Peluang Karir
Kami menyadari bahwa SDM yang tangguh dan ulet adalah salah satu faktor penentu keberhasilan sebuah perusahaan. Oleh karena itu kami berkomitmen memperlengkapi SDM potensial dengan program pelatihan dan pengembangan kami agar talenta yang mereka miliki dapat dioptimalkan untuk kemajuan diri sendiri maupun perusahaan.
Accounting Staff - (AS)
Pria/Wanita berusia antara 22 – 25 tahun
S1 Akuntansi dengan IPK min. 3.00.
Bersedia untuk penempatan di Cikarang, Daan Mogot, dan Jakarta
Analyst - (AN)
Pria/Wanita berusia antara 20 – 25 tahun
SMK/D3 Analis Kimia dengan nilai rata-rata kelulusan 7.00 / Min. GPA 3.0
Bersedia untuk penempatan di Karawang, Cikarang, dan Daan Mogot
Brand Manager (C001) - (BM)
Pria/ wanita usia antara 28-40 tahun, S1/ S2 segala jurusan dengan IPK min 3.00
Memiliki pengalaman min 3 tahun dalam marketing management, diutamakan dari perusahaan consumer goods
Memahami penyusunan dan pelaksanaan peluncuran produk baru
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, terutama dalam negosiasi dan Presentasi Strategi Pemasaran
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, motivasi diri yang tinggi dan mau bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis
Business Unit Manager (C001) - (BUM)
Pria, usia antara 30-40 tahun, S1/ S2 segala jurusan dengan IPK min 3.00
Memiliki pengalaman min 5 tahun di bidang factory & marketing management, diutamakan dari perusahaan consumer goods
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
Memiliki pengalaman dalam membangun dan mengembangkan bisnis baru (marketing)
Kreatif, pekerja keras, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Design Staff (C001) - (DS)
Minimal Diploma dalam Desain dengan IPK min 3.00
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
Menguasai Freehand dan Photoshop
Menguasai “pecah warna” dalam desain
Bersedia ditempatkan di Tangerang.
Finance Staff (C001) - (FS)
Wanita antara 26-26 tahun, SMK / D3 Akuntansi dengan IPK min 3.00
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama atau fresh graduate
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word)
Head of Section (QC, Production, PPIC, Engineering) (C001) - (HS)
Pria / Wanita max 28 tahun
S1 Teknik (Kimia, Mesin, Elektro, Industri), Kimia, Biologi, Teknologi Pangan dengan IPK min 3.00
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
HR Staff - (HS)
Pria/Wanita berusia antara 22 – 25 tahun
S1 Psikologi dengan IPK min. 3.00
Menguasai alat test Psikologi, mampu melakukan interview dan membuat Psikogram
Bersedia untuk penempatan di Jakarta
IT Staff - (ITS)
Pria berusia 23 – 26 tahun
S1 Teknik Informatika dengan IPK min. 3.00
Menguasai program (ASP.Net, C#, Sql Server 2005/2008, Visual Basic 6, PHP)
Bersedia untuk penempatan di Jakarta
Management Trainee ( a. Production b. Finance c. Marketing ) - (MT)
Pria/Wanita berusia 22 – 25 tahun
S1 Teknik Industri/ Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknologi Pangan/ Biologi/ Bioteknologi/ Teknik Kimia/ Kimia/ Farmasi/ Apoteker/ Manajemen/ Marketing/ Akuntansi dengan IPK min. 3.00
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word dan Photoshop)
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia untuk penempatan di Daan Mogot, Jakarta, Cikarang, Karawang, Surabaya
Marketing Staff - (MS)
Pria/Wanita berusia 23 – 25 tahun
S1 Manajemen/Marketing/Teknik Industri dengan IPK min. 3.00
Menguasai bidang marketing
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word dan Photoshop)
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia untuk penempatan di Jakarta
Product Specialist (C001) - (PS)
Pria/ wanita usia antara 23-26 tahun, S1 segala jurusan dengan IPK min 3.00
min. 1 tahun pengalaman di FMCG
Memiliki pengalaman dalam menangani produk
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word dan Photoshop)
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan
Sales Staff - (SS)
Pria berusia 21 – 28 tahun
SMA dengan min. Nilai rata-rata kelulusan 7.00, D3/S1 dengan min. IPK 3.00
Memiliki pengalaman di bidang sales min. 2 tahun
Bersedia untuk penempatan di Jakarta dan Surabaya
Secretary (C001) - (SC)
Wanita usia antara 23-28 tahun, S1 di bidang sekretaris atau setara dengan IPK min 3.00
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
Supervisor ( a. Production b. Engineering c. Quality Control d.PPIC ) - (SPV)
Pria/Wanita berusia 23 – 27 tahun
S1 Teknik Industri/ Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknologi Pangan/ Biologi/ Bioteknologi/ Teknik Kimia/ Kimia/ Farmasi/ Apoteker dengan IPK min. 3.00
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia untuk penempatan di Ciujung, Daan Mogot, Cikarang, Karawang, Surabaya
APPLY NOW CLICK HERE
Head Office :
Jl. Lingkar Luar Barat Kav. 35 - 36,
Cengkareng, Jakarta Barat, 11740,
Indonesia
Email: recruitment@ot.co.id
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated,Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,
Lowongan Kerja Terbaru,Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,Desember,2012,2013
No comments:
Post a Comment