PT Yudha Wahana Abadi
Kami merupakan Group Perusahaan Perkebunan dan Pengolahan Kelapa Sawit yang memiliki luas lahan (landbank) lebih dari 54.000 Ha berlokasi di Kalimantan Timur dan Kalimantan Barat. Saat ini kami membutuhkan tenaga profesional yang berdedikasi tinggi, untuk ditempatkan dengan kalifikasi sebagai berikut:
Kepala Bagian Personalia & Umum
(Kabag-Persum)
Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur
Requirements:
Pria, Usia maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal D3 Manajemen atau S1 Hukum, Psikologi, Manajemen
Pengalaman sebagai Kabag. Personalia dan Umum minimal 1 tahun di Perkebunan Kelapa Sawit
Memiliki ketegasan dan jiwa kepemimpinan
Bersedia ditempatkan di Kalimantan
Kualifikasi umum:
Sehat jasmani dan rohani
Dapat mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office
Mampu berkomunikasi dengan baik
Dapat bekerja sama dalam tim maupun Mandiri
Disiplin, jujur, bertanggung jawab dan mempunyai motivasi yang tinggi
Mohon kirimkan lamaran dan CVserta foto ke:
HUMAN RESOURCES- YUDHA WAHANA ABADI GROUP
GedungThe East Lt.9 Unit 5
Jl. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung (Lingkar Mega Kuningan) Kav. E.3.2
Kuningan, Jakarta Selatan 12950
atau email ke:
huda@yudha-group.co.id
atau
hr_ywa@yahoo.com
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated,Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,
Lowongan Kerja Terbaru,Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,Desember,2012,2013
No comments:
Post a Comment