Nov 7, 2008

Store Supervisor-Manado-Matahari

Indonesia’s leading retail group is rapidly expanding through the introduction of a new, exciting and different department store chain. To ensure the success of the new venture we are looking for to recruit several key positions to inspire the team. If you have a passion for perfection and have proven track record in delivering the best, then we would like to hear from candidates for the following positions:

Store Supervisor (Manado Area)
(Sulawesi Utara - Manado Area)

Responsibilities:

* You will be responsible for the certain area of store regarding sales achievement, stock inventory, shrinkage, and other matters related to the store operation area.

Requirements:

* Male/Female, max. 28 years old
* Height: Male min. 165 cm, Female min. 160 cm
* Minimum Bachelor degree in any discipline from reputable university
* Experience in retail industry will be an advantage
* Good English (both written and oral) and computer literate
* Good appearance, salesmanship and leadership skill
* Attractive, enthusiastic, good manner and having service attitude
* Willing to work shift and to be placed at Manado

Interest candidates should send current resume, application letter and photograph to:

HR & GA Division
Lippo Cyberpark, Jl. Boulevard Gajah Mada #2138
Lippo Karawaci – Tangerang 15811
e-mail:
hrd.mds@matahari.co.id


Closing Date:20-11-08


Legal Admin/Staff-PT Dos Ni Roha

We are a Leading Distribution Company in Pharmaceutical, Consumer Product, & Medical Equipment, with operation & distribution networking throughout in Indonesia. pt. dos ni roha was established in 1963 and for over four decades has succeeded in meeting the distinctive demands for distribution in Indonesia as a truly professional distributor. Supported by strong management, we have the best understanding of local conditions to grab business opportunities and provide the flexibility to meet Indonesia's unique market needs. Our mission to provide world class distribution services for Indonesia is fuelled by passion to serve.

Our scope of Services

# Sales and distribution of pharmaceutical products (Ethical and OTC), consumer products and medical supplies & equipment.
# Planning and supply of complete medical-technical equipment packages for hospitals in all specialist fields and for every patient group.
# After sales service both corrective and preventive maintenance of medical systems and equipment in hospitals.
# Third party logistic services including importation, storage, bulk repacking & labeling, shipping and reports. As needed, provision of exclusive sales force or technical service teams.


Now, to support our big mission, we invite professional person to join and grow with us :

Legal Admin/Staff
(Jakarta Raya)


Requirements:

* Male
* age max. 27 years old.
* S1 Law (GPA min. 2.75 of scale 4.00)
* Computer literate (Microsoft Office)
* Ability to meet deadlines while working on multiple tasks and to deliver high quality work with detail orientation
* Pleasant personality, mature, able to correspondence independently in both English & Indonesian
* Willing to travel when required.
* Manage relationship with notary, legal advisor and other party related to legal aspect.
* Having good filing system and documentation.

Bring your Resume & Photo to:

Recruitment Dept PT. Dos Ni Roha
Mugi Griya Building, 6th Floor
Jl. Let. Jend. MT Haryono, Kav 10
South Jakarta 12810

Email : recdnr@dosniroha.com

Closing Date: 4-12-08

Administration -Jakarta Raya

PT Bersama Niaga Interelasi
(Search / Recruitment Firm)

Kesempatan Berkarir

BERMITRA membuka kesempatan untuk menempati posisi sebagai :

Administration
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Pria, single maksimal usia 25 tahun
* Pendidikan min Diploma (D3) Sekretaris
* Dapat mengoperasikan komputer (Office)
* Berpenampilan rapi dan teliti dalam bekerja
* Domisili daerah Jakarta

Lamaran dapat dikirimkan ke:

Jl. Terusan Rasuna Said No.17 Jakarta 12710

atau

Email ke:
outsource.bermitra@gmail.com
dengan dituliskan kode ADMM-JKT pada Subject Email Lamaran


Closing Date: 27-11-08


Senior Architect PT Bambu Bambu

PT Bambu Bambu
..... Urgently Required .....

Senior Architect
(Bali)


Requirements:

* Male/Female
* Architecture / Art & Design Background
* At least 1 year(s) of working experience in the related field
* Interested in Bamboo Structure
* Highly motivated & responsible

Kirimkan Surat Lamaran & CV lengkap beserta pas foto terbaru ke :

Email :
mika@ptbambu.com
Telp : 62-361-469874

Closing Date: 28-11-08



PENERIMAAN CPNS LEMBAGA SANDI NEGARA 2008

PENGUMUMAN

NOMOR : KP.101/UM.2714/2008
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
LEMBAGA SANDI NEGARA TAHUN ANGGARAN 2008

Lembaga Sandi Negara memberikan kesempatan kepada pemuda/pemudi Indonesia untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di Lembaga Sandi Negara sebagai berikut :

NO JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN JUMLAH LOWONGAN KODE JABATAN
1 PENELAAH PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN S-1 Hukum 1 0101
2 ANALIS KEPEGAWAIAN S-1 Psikologi 1 0102
3 PENYUSUN DATA KERJASAMA HUBUNGAN ANTAR LEMBAGA S-1 Hubungan Internasional 1 0103
4 PENERJEMAH S-1 Sastra Inggris 1 0104
5 PRANATA KOMPUTER S-1 Komputer 2 0105
6 PENGELOLA NASKAH BAHAN AJAR / MODUL S-1 Ilmu Kependidikan 1 0106
7 PERAWAT GIGI D-3 Keperawatan Gigi 2 0201
8 PRANATA HUMAS D-3 Komunikasi 4 0202
9 PRAMU ACARA / PROTOKOL D-3 Komunikasi 1 0203
10 PENGELOLA WEBSITE D-3 Teknik Informatika 2 0204
11 PENGELOLA JARINGAN KOMUNIKASI DATA D-3 Teknik Informatika 1 0205
12 TEKNISI JARINGAN KOMUNIKASI DATA D-3 Teknik Informatika 2 0206
13 OPERATOR KOMPUTER D-3 Komputer 3 0207
14 TEKNISI OTOMOTIF D-3 Otomotif 3 0208
15 TEKNISI LISTRIK, TELPON DAN AC D-3 Teknik Listrik 1 0209
16 CALON SANDIMAN (IKATAN DINAS)* SLTA / SMU 40 -

*)Untuk jabatan calon sandiman sudah diisi oleh Mahasiswa STSN (Ikatan Dinas).

1. PERSYARATAN
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2008.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri/tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/Anggota Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6. Tidak sedang berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri.
7. Berkelakuan baik.
8. Sehat jasmani dan rohani.
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
10. Bersedia untuk tidak mengundurkan diri/berhenti ataupun diberhentikan tidak dengan hormat selama 5 (lima) tahun sejak yang bersangkutan diangkat menjadi CPNS.

2. PENDAFTARAN DAN PENYAMPAIAN BERKAS
1. Berkas Lamaran
1. Surat lamaran yang ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, alamat jelas, agama, no. telepon/HP, pendidikan terakhir dan ditujukan kepada Kepala Lembaga Sandi Negara u.p. Sekretaris Utama.
2. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) sebanyak 1 (satu) lembar.
3. Foto copy Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang sebanyak 2 (dua) lembar. (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku)
4. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja yang dilegalisir sebanyak 2 (dua) lembar.
5. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) atau foto copy yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dari Kepolisian setempat.
6. Asli Surat Keterangan Sehat atau foto copy yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dari Dokter.
7. Pas foto berwarna 3 (tiga) bulan terakhir ukuran 3 x 4 dan ukuran 2 x 3 sebanyak masing-masing 3 (tiga) lembar.

seluruh berkas dimasukkan ke dalam map warna hijau dengan menuliskan kode jabatan yang dilamar di sudut kanan atas map.
2. Waktu dan Tempat Pendaftaran
1. Pendaftaran dilakukan dengan menggunakan jasa POS.
2. Berkas dikirim ke :

PO BOX No : 7357/JKS.PM
JAKARTA 12073

3. Waktu penerimaan lamaran/berkas mulai tanggal 25 Oktober 2008 s.d.8 November 2008 (cap/stempel pos).

3. UJIAN SELEKSI
1. Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan menerima pemanggilan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2008 pada tanggal 11 November 2008.
2. Ujian Seleksi dilaksanakan dalam 2 (dua) tahap :
1. Ujian Tahap I (Tes tertulis)
1. Dilaksanakan pada hari Rabu tanggal 12 November 2008.
2. Materi ujian Tes Kompetensi Dasar dan Tes Kompetensi Bidang.
3. Pengumuman Kelulusan Tahap I pada hari Senin tanggal 17 November 2008.
2. Ujian Tahap II (Psikotes, Wawancara dan Tes Praktek)
1. Dilaksanakan mulai tanggal 18 November 2008 s.d. 25 November 2008.
2. Pengumuman Kelulusan Tahap II pada hari Selasa tanggal 27 November 2008.
3. Pada saat ujian seleksi diwajibkan membawa ballpoint, pensil 2B dan HB, penghapus, rautan, papan berjalan (hardboard) dan alat tulis lainnya. (tidak diperkenankan pinjam meminjam alat tulis)
4. Pakaian selama mengikuti kegiatan seleksi :
1. Pria : Kemeja warna terang, celana panjang bahan warna gelap, berkaos kaki, dan sepatu pantofel.
2. Wanita : Kemeja warna terang, celana panjang bahan warna gelap, dan sepatu pantofel.

4. LAIN-LAIN
1. Dalam hubungan pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Lembaga Sandi Negara tidak melayani dispensasi atau rekomendasi apapun.
2. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari peserta dan TIDAK MENGGUNAKAN JASA PERANTARA dengan alasan apapun. Jika diketahui adanya penyalahgunaan proses seleksi dalam bentuk apapun, akan diberhentikan status kepegawaiannya.
3. Bagi peserta yang telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir diwajibkan mengikuti Tes Kesehatan dengan menggunakan biaya sendiri.
4. Bagi peserta yang telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir diwajibkan menandatangani surat pernyataan untuk tidak mengundurkan diri.
5. Panitia tidak melayani lamaran yang diserahkan secara langsung selain melalui PO BOX yang telah ditentukan.

Ditetapkan di : J a k a r t a
pada tanggal : 20 Oktober 2008
Ketua Tim Pengadaan CPNS Tahun 2008
ttd
Hendrini, S.IP.,M.M.


LEMBAGA SANDI NEGARA
Jl.Harsono R.M. No.70, Ragunan,
Pasar Minggu Jakarta Selatan 12550
Telp. (021) 7805814 Fax (021) 78844104


Info Selengkapnya silahkan Lihat Disini


http://cpns.lemsaneg.go.id

Sr. Teknisi Mechanical/Electrical-Sinarmas Group



PT Royal Oriental

Kesempatan Berkarir

Berkembang Bersama Sinarmas Group

Kami perusahaan yang tergabung dalam Sinarmas Developer & Real Estate, mengajak Anda untuk bergabung dan berkembang bersama kami, sebagai :

Sr. Teknisi Mechanical/Electrical
(Jakarta Raya - Plaza BII)

Requirements:

* Candidate must possess at least a Highschool's Degree in Engineering.
* Applicants must be willing to work in Jakarta.
* Applicants should be Indonesian.
* Applicants should be experienced in Building Maintenance/Operational.
* Applicants should have Engineering and Building Maintenance skills
* Preferably Senior Staff that possess Mechanical and Electrical Engineering Skills .
* Full-Time positions available.

You can send your applications and CV by e-mail to :

hrd@plazabii-jkt.com

Closing Date: 28-11-08



PENERIMAAN CPNS Pemerintah Kab. Semarang 2008

PENGUMUMAN
Nomor : 810/05094/2008

Tentang
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
dari Pelamar Umum
Pemerintah Kabupaten Semarang
Formasi Tahun 2008

DASAR:
1. Undang-undang nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
2. Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
3. Peraturan Pemerintah nomor 97 tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 54 tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2002.
5. Peraturan Pemerintah nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
6. Keputusan Kepala BKN nomor 11 tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP 98 tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan PP 11 Tahun 2002.
7. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/323.F/M.PAN/8/2008 tanggal 14 Agustus 2008 Perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2008 untuk Pelamar Umum, Tenaga Honorer dan Sekretaris Desa Tahun 2008.
8. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/15 .P/M.PAN//2008 tanggal 22 Oktober 2008 Perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2008.
9. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor 30 tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil.
10. Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor K.26-30/V.109-6/99 tanggal 8 September 2008 perihal Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi Tahun 2008.
11. Keputusan Bupati Semarang Nomor 871/144/2008 tanggal 27 Oktober 2008 tentang Tengah Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Formasi Tahun 2008.

Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Semarang akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM.

1. Warga Negara Republik Indonesia ;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2009 dan atau yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya;
Catatan :
-Pendidikan S-1 maka usia tidak boleh lebih rendah dari 21 tahun;
3. Telah terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I) ;
4. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan ;
6. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia ;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat ;
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah;
10. Tidak pernah mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia ;
12. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah instansi di luar Instansi Pemerintah Kabupaten Klaten, sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak Pengangkatan CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-.
Untuk persyaratan umum pada nomor 3 s/d 12 dilampirkan setelah lulus seleksi CPNS dalam pemberkasan penetapan NIP.

II. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN
Tenaga Kependidikan : 277 formasi
Tenaga Kesehatan : 65 formasi
Tenaga Teknis Lainnya : 44 formasi
Tenaga Pelatih Olahraga : 4 formasi
Secara terperinci sebagaimana lampiran FORMAT B.2.

Formasi 1, Formasi 2, Formasi 3

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
1. Warga Negara Indonesia berusia 18 tahun sampai 35 tahun sesuai dengan PP 98 Tahun 2000, berusia 35 tahun lebih sampai dengan 40 tahun sebagaimana diatur dalam PP 11 Tahun 2002.
2. Peminat yang memenuhi syarat kualifikasi dan persyaratan pendidikan untuk masing-masing jenis formasi dapat mendaftarkan diri dengan mengirimkan lamaran kepada Bupati Klaten melalui Pos.
3. Waktu Pendaftaran tanggal 4 sampai dengan 16 Nopember 2008 per Cap POS pada Pukul 08.00 sampai dengan 17.00 WIB, serta harus dapat diterima oleh Tim Pengadaan CPNS paling lambat 2 (dua) hari setelah hari pendaftaran terakhir. Bagi Pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
4. Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Bupati Semarang (FORMAT B.5.) dengan melampirkan :
a. 1(satu) lembar foto copy ijasah terakhir (bukan ijasah sementara/keterangan lulus/bukti yudisium) dan 1 (satu) lembar foto copy transkip akademik yang masing-masing telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang serta foto copy Akta IV i oleh pejabat yang berwenang melegalisasi sebagaimana anak lampiran FORMAT B.4.
b. Bagi pelamar yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya, adalah usia paling rendah 18 (delapan belas tahun) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per tanggal 1 Januari 2009, atau sampai dengan 40 (empat puluh) tahun bagi yang bekerja pada pelayanan dasar instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 atau paling kurang 11 tahun 8 bulan dihitung sampai dengan 31 Desember 2008, dibuktikan dengan melampirkan foto copy sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir, dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta tersebut diatas.
c. Khusus Formasi Tenaga pelatih olahraga, wajib melampirkan:
- atlet yang mengikuti PON harus melampirkan sertifikasi emas dibidang olahraganya (medali emas);
- atlet yang mengikuti SEA GAMES harus melampirkan sertifikasi Perak di Bidang Olahraganya (minimal medali perak);
- atlet yang mengikuti SEA GAMES harus melampirkan sertifikasi Perunggu di Bidang Olahraganya (minimal medali perak);
- pelatih olahraga berprestasi harus melampirkan fotocopy sah sertifikat/piagam/surat keterangan telah menghasilkan olahragawan berpresatsi baik nasional maupun internasional dari induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan dan fotocopy sah sertifikat/piagam kepelatihan yang dikeluarkan oleh induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan
d. Foto copy KTP yang masih berlaku dan dilegalisasi oleh Kepala desa / kepala kelurahaan setempat.
e. Pas foto hitam putih terbaru (Max 3 bulan terakhir) ukuran 3×4 sebanyak 4 (empat) lembar, disebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar.
f. Formulir data pelamar yang telah dilengkapi sebagaimana tercantum dalam lampiran FORMAT B.6. (dapat diketik maupun ditulis tangan).
g. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran amplop 35 x 24,5 cm, ditujukan kepada:

PO BOX CPNS 2008
KABUPATEN SEMARANG 50500


pada pojok kiri atas ditulis jenis formasi dan kode formasi yang dilamar sesuai dengan pengumuman yang ditempel pada instansi Pemerintah Kabupaten Klaten, dan dikirim dengan cara datang langsung ke Kantor Pos (Contoh sebagaimana FORMAT B.3.).
h. Selain berkas lamaran tersebut, didalam amplop pada huruf e wajib disertai amplop kecil ukuran 23 x 11 cm dengan mencantumkan nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah dihubungi (untuk panggilan mengikuti tes/pengiriman nomor tes dan pengiriman data kekurangan berkas), contoh sebagaimana terlampir pada FORMAT B.3. Dalam surat lamaran harus menuliskan data selengkap-lengkapnya, sebagai berikut :
- Nama Lengkap (semua gelar pendidikan dituliskan di belakang nama);
- Jenis Kelamin ;
- Tempat/ Tanggal lahir ;
- Alamat Lengkap (Jalan, Dukuh/ Kampung, RT/ RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Provinsi);
- Nomor telepon Rumah dan HP bila ada (telepon yang mudah dihubungi)
- Mencantumkan formasi yang dilamar beserta kodenya dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.
5. Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada formasi jabatan.
6. Setiap peserta pendaftar/ pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi dalam 1 (satu) lingkup instansi.
7. Biaya jasa pengiriman pendaftaran dan balasan menjadi tanggungjawab pelamar, yang disyaratkan oleh PT POS Indonesia lewat layanan khusus pendaftaran CPNSD.

IV. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI.
1. Ujian tertulis dilaksanakan serentak se Jawa Tengah pada Hari Minggu tanggal 7 Desember 2008 dengan jadual :
Pukul Pelamar Umum
09.00 WIB Peserta memasuki ruangan
09.10 – 09.30 WIB (20 menit) Penjelasan pelaksanan ujian dan Pembacaan Tata Tertib
09.30 – 09.45 WIB (15 menit) Pengisian Daftar Hadir, Pengecekan Peserta melalui ID Card
09.45 – 10.00 WIB (15 menit) Pembagian LJK TKD Untuk pengisian Biodata
10.00 -12.00 WIB (120 menit) Pembagian soal Test Kompetensi Dasar dan pelaksanaan ujian

2. Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian Seleksi :
a. Asli Kartu/Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2008
b. Asli Tanda Pengenal Identitas Diri (KTP/SIM.)
c. Pensil 2B
d. Karet Penghapus
e. Rautan
f. Ballpoint
g. Alas tulis

V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Pengumuman hasil seleksi didasarkan pada hasil ujian tertulis sesuai urutan rangking tertinggi per jenis formasi dan kualifikasi pendidikan sesuai dengan jumlah formasi yang dibutuhkan.
2. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan oleh Panitia melalui media cetak daerah, dan media papan pengumuman tempel di Badan Kepegawaian Daerah dan Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah pada tanggal 31 Desember 2008.

VI. LAIN-LAIN.
1. Seluruh proses pengadaan CPNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan tidak dipungut biaya (kecuali pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNS.
2. biaya pengiriman surat lamaran sebesar Rp.11.500,- dengan rincian:
- biaya pengiriman berkas lamaran Rp.7.500,-
- biaya pengiriman balasan lamaran Rp.4.000,-

3. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan TIDAK LULUS/GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
4. Selama pelaksanaan pengadaan CPNS tidak menerima/melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
5. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
6. Keputusan Tim Pengadaan CPNSD Kabupaten Klaten Tahun 2008 tidak dapat diganggu gugat.

Ungaran, 29 Oktober 2008.

Sekretaris Daerah
Selaku
Ketua Tim Pengadaan CPNSD
Kabupaten Semarang Formasi Tahun 2008

Ir. WARNADI, M.M
Pembina Utama Muda
NIP.500075331

PENERIMAAN CPNS Kab. Wonosobo 2008

P E N G U M U M A N
Nomor : 800/ 3024 /BKD/2008

Pemerintah Kabupaten Wonosobo akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum dengan fasilitasi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah untuk Formasi Tahun 2008, dengan ketentuan sebagai berikut:

I. FORMASI YANG TERSEDIA
A. Formasi Guru : 225
B. Formasi Tenaga Kesehatan : 70
C. Formasi Tenaga Teknis : 42
D. Formasi Tenaga Pelatih Olahraga : 2

Rincian alokasi formasi yang tersedia dapat dilihat pada Papan Pengumuman Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum Kabupaten Wonosobo Formasi Tahun 2008.

II. PERSYARATAN UMUM
A. Warga Negara Republik Indonesia
B. Berusia 18 tahun sampai 35 tahun sesuai dengan PP 98 Tahun 2000, berusia 35 tahun lebih sampai dengan 40 tahun sebagaimana diatur dalam PP 11 Tahun 2002.
C. Berijazah sesuai dengan kualifikasi dan formasi yang tersedia di Pemerintah Kabupaten Wonosobo.
D. Bersedia ditempatkan di Instansi Pemerintah Kabupaten Wonosobo.
E. Bersedia tidak mengajukan pindah bekerja sebelum mempunyai masa kerja nyata selama 8 tahun.
F. Tidak pernah menggunakan narkoba atau sejenisnya.

III. WAKTU DAN SISTEM PENDAFTARAN

Lamaran ditujukan kepada Bupati Wonosobo dan dikirimkan melalui Kantor POS ke :

PO BOX BKD Wonosobo

mulai tanggal 4 November sampai dengan 16 November 2008 per Cap POS pada pukul 08.00 s/d 17.00 WIB

IV. WAKTU PELAKSANAAN DAN MATERI UJIAN
Ujian tertulis dilaksanakan pada:
- Hari / Tanggal : Minggu, 07 Desember 2008
- Materi Ujian : Tes Kompetensi Dasar (Tes Pengetahuan Umum, Bakat Skolastik, dan Skala Kematangan)

V. LAIN-LAIN
A. Bagi Pelamar yang menyampaikan secara langsung/tidak melalui POS dianggap GUGUR.
B. Setiap peserta pendaftar / pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) jenis formasi, apabila pendaftar / pelamar mendaftar lebih dari 1 (satu) formasi dinyatakan tidak sah/gugur.
C. Keterangan lebih lanjut dapat dilihat pada Pengumuman Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum Kabupaten Wonosobo Formasi Tahun 2008.

Wonosobo, 30 Oktober 2008

An. BUPATI WONOSOBO
Sekretaris Daerah

Drs. DJOKO PURNOMO,M.M
NIP. 500075300

PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
SEKRETARIAT DAERAH
Jl. Sindoro No. 2 - 4
Telp. (0286) 321345
Fax. (0286) 321183
W O N O S O B O
56311

PENERIMAAN CPNS Pemkab Jepara November 2008

PENGUMUMAN
Nomor: 811/6228

TENTANG

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DARI PELAMAR UMUM
PEMERINTAH KABUPATEN JEPARA
FORMASI TAHUN 2008

DASAR:
1. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
2. Undang-undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
3. Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2002.
5. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
6. Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan PP 11 Tahun 2002.
7. Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor B/319.F/M.PAN/8/2008 tanggal 14 Agustus 2008 perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah untuk Pelamar Umum, Tenaga Honorer dan Sekretaris daerah Tahun 2008.
8. Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor B/11.P/M.PAN/10/2008 tanggal 22 Oktober 2008 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2008.
9. Peraturan Kepala Badan Kepagawaian Negara nomor 30 tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negari Sipil.
10. Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor K.26-30/V.109-6/99 tanggal 8 September 2008 perihal Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi Tahun 2008.

Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Jepara akan menyelenggarakan seleksi
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai berikut:

I. PERSYARATAN UMUM.
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2009 dan atau yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya;
Catatan :
- Pendidikan S-1 maka usia tidak boleh lebih kecil dari 21 tahun;
- Pendidikan S-2 maka usia tidak boleh lebih kecil dari 23 tahun.
3. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan ;
5. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia ;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
7. Telah terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I) ;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat ;
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah;
10. Tidak pernah mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia ;
12. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah instansi di luar Instansi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak Pengangkatan CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-.

Untuk persyaratan umum pada nomor 7 s/d 12 dilampirkan setelah lulus seleksi CPNS dalam pemberkasan penetapan NIP.

II. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN
A. Tenaga Kependidikan : 227 Formasi
B. Tenaga Kesehatan : 70 Formasi
C. Tenaga Teknis Lainnya : 36 Formasi
D. Pelatih Olahraga : 2 Formasi

Secara terperinci sebagaimana tercantum dalam LAMPIRAN I

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
1. Warga Negara Indonesia berusia 18 tahun sampai 35 tahun sesuai dengan PP 98 Tahun 2000, berusia 35 tahun lebih sampai dengan 40 tahun sebagaimana diatur dalam PP 11 Tahun 2002.
2. Peminat yang memenuhi syarat kualifikasi dan persyaratan pendidikan untuk masingmasing jenis formasi dapat mendaftarkan diri dengan mengirimkan lamaran kepada BUPATI JEPARA melalui POS.
3. Waktu Pendaftaran tanggal 4 sampai dengan 16 Nopember 2008 per Cap POS pada Pukul 08.00 sampai dengan 17.00 WIB, serta harus dapat diterima oleh Tim Pengadaan CPNS paling lambat 2 (dua) hari setelah hari pendaftaran terakhir. Bagi Pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
4. Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan Kepada BUPATI JEPARA dengan melampirkan :
a. 1(satu) lembar foto copy ijasah terakhir (bukan ijasah sementara/keterangan lulus/bukti yudisium) yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang dan 1 (satu) lembar foto copy transkip akademik yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang serta foto copy Akta Mengajar bagi pelamar yang mendaftar Formasi Tenaga Kependidikan yang diisyaratkan sebagaimana tercantum dalam Lampiran III.
b. Bagi pelamar yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya, adalah usia paling rendah 18 (delapan belas tahun) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per tanggal 1 Januari 2009, atau sampai dengan 40 (empat puluh) tahun bagi yang bekerja pada pelayanan dasar instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 atau paling kurang 11 tahun 8 bulan dihitung sampai dengan 31 Desember 2008, dibuktikan dengan melampirkan foto copy sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir, dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/ lembaga swasta nasional tersebut diatas.
c. Foto Copy KTP (Kartu Tanda Penduduk) yang masih berlaku dan dilegalisasi oleh Kepala Desa/ Kepala kelurahan setempat.
d. Pas foto hitam putih terbaru (Max 3 bulan terakhir) ukuran 3×4 sebanyak 4 (empat) lembar, disebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar.
e. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran 35 x 24,5 cm, ditujukan kepada :

PO BOX CPNS KABUPATEN JEPARA 59400.


Pada pojok kiri atas ditulis NAMA FORMASI dan KODE FORMASI yang dilamar sesuai dengan pengumuman yang ditempel pada instansi Pemerintah Kabupaten Jepara dan dikirim dengan cara datang langsung ke Kantor Pos (Contoh sebagaimana tercantum dalam LAMPIRAN II)

f. Selain berkas lamaran tersebut, didalam amplop pada huruf e wajib disertai amplop kecil ukuran 23 x 11 cm dengan mencantumkan nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah dihubungi (untuk panggilan mengikuti tes/pengiriman nomor tes dan pengiriman data kekurangan berkas) sebagaimana tercantum dalam LAMPIRAN II

5. Dalam surat lamaran harus menuliskan data selengkap-lengkapnya,sebagai berikut :
- Nama Lengkap (semua gelar pendidikan dituliskan di belakang nama);
- Jenis Kelamin ;
- Tempat/ Tanggal lahir ;
- Alamat Lengkap (Jalan, Dukuh/ Kampung, RT/ RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Provinsi);
- Nomor telepon Rumah dan HP bila ada (telepon yang mudah dihubungi)
- Mencantumkan FORMASI yang dilamar beserta KODENYA dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.
6. Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada formasi jabatan.
7. Setiap peserta pendaftar/ pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi dalam 1 (satu) lingkup instansi.
8. Biaya jasa pengiriman pendaftaran dan balasan menjadi tanggungjawab pelamar, yang disyaratkan oleh PT POS Indonesia lewat layanan khusus pendaftaran CPNSD.

IV. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI.
1. Ujian tertulis dilaksanakan serentak se Jawa Tengah pada Hari Minggu tanggal 7 Desember 2008 dengan jadual :
Pukul Pelamar Umum
09.00 WIB Peserta memasuki ruangan
09.10 – 09.30 WIB (20 menit) Penjelasan pelaksanan ujian dan Pembacaan Tata Tertib
09.30 – 09.45 WIB (15 menit) Pengisian Daftar Hadir, Pengecekan Peserta melalui ID Card
09.45 – 10.00 WIB (15 menit) Pembagian LJK TKD Untuk pengisian Biodata
10.00 -12.00 WIB (120 menit) Pembagian soal Test Kompetensi Dasar dan pelaksanaan ujian

2. Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian Seleksi :
a. Asli Kartu/Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2008
b. Asli Tanda Pengenal Identitas Diri (KTP/SIM/KTA dll.)
c. Pensil 2B
d. Karet Penghapus
e. Rautan
f. Ballpoint
g. Alas tulis

V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Pengumuman hasil seleksi didasarkan pada hasil ujian tertulis sesuai urutan rangking tertinggi per jenis formasi dan kualifikasi pendidikan sesuai dengan jumlah alokasi formasi CPNS tahun 2008.
2. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan oleh Panitia melalui media cetak daerah, dan media papan pengumuman tempel di Badan Kepegawaian Daerah dan Sekretariat Kabupaten Jepara pada tanggal 31 Desember 2008.

VI. LAIN-LAIN.
1. Seluruh proses pengadaan CPNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan tidak dipungut biaya (kecuali pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNS.
2. Biaya pengiriman surat yang ditetapkan oleh PT POS adalah :
Rp. 7.500,- untuk Pengiriman Berkas Surat Lamaran CPNS, dan
Rp. 4.000,- untuk Amplop Balasan.
3. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
4. Selama pelaksanaan pengadaan CPNS tidak menerima/melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
5. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
6. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Kabupaten Jepara Tahun 2008 tidak dapat diganggu gugat.

WAKIL BUPATI JEPARA
Selaku
Ketua Tim Pengadaan CPNS
Kabupaten Jepara

AHMAD MARZUQI

Informasi Lowongan CPNS Pemerintah Kabupaten Jepara

Selengkapnya Klik Disini




www.jeparakab.go.id



LOWONGAN KERJA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL NOPEMBER 2008

Share it

NEW SUMMARY

JOB IS FIRST

Custom Search