Kirana Triputra Persada Group merupakan salah
satu perusahaan di bawah naungan Triputra Group yang fokus dibidang
Perkebunan Karet berskala nasional. Saat ini Kirana Triputra Persada
Group sedang melakukan ekspansi dalam jumlah besar di wilayah Kalimantan
Tengah dan Kalimantan Timur. Sehubungan dengan perkembangan yang pesat
tersebut, maka kami mengajak para tenaga-tenaga muda berpotensi dan
berorientasi masa depan untuk berkembang bersama kami.
Asisten CSR - PT Kirana Triputra Persada
Responsibilities
Menjaga dan menciptakan suasana yang kondusif di lingkungan perusahaan
Melaksanakan program implementasi CSR (Corporate Social Responsibility) di area tugasnya
Menjaga hubungan baik dengan tokoh dan masyarakat sekitar, serta pihak external dari Muspika, Pemda Tingkat II, dan Pemda Tingkat I untuk menjaga agar operasional kebun tidak terganggu
Requirements
Usia Maksimal 35 Tahun
Pendidikan S1 semua jurusan
Memahami konsep Community Development
Memiliki kemampuan negosiasi dan interpersonal yang baik
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Community Social Responsibility di perusahaan perkebunan
Bersedia ditempatkan diperkebunan yang tersebar di Kalimantan Tengah dan Kalimantan Timur
recruitment@tap-agri.com
http://www.ktp-agri.com/
tags:
lowongan, kesempatan, peluang, penerimaan, kerja, pekerjaan, CPNS, PNS, BUMN, Pegawai, Negeri, Sipil, Swasta, Hari, ini, terbaru, terupdate, karir, Polri, TNI, job, vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, bekerja, fresh garduated, management trainee, penerimaan kerja karyawan baru, part time, freelance, bank, oil and gas, mining, pertambangan, Guru, Hotel, Restaurant, Hospitality, Dosen, Pengajar, Rumah Sakit, Medical, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Medis, Laboratorium, Baru Tamat Kuliah, Management Trainee, SMU, SMK, SMA, SLTA, DIPLOMA, D1, D3, D4, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program,Beasiswa, lowongan terbaru, job vacancy today, terhangat, politehnik, Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Pebruari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2013, Januari 2014, Pebruari 2014, Maret 2014, Mei 2014
Showing posts with label All Major. Show all posts
Showing posts with label All Major. Show all posts
Sep 23, 2013
Sep 7, 2013
Info Pengumuman CPNS Kementerian Sosial (Kemsos) Tahun Anggaran 2013
PENGUMUMAN
NOMOR:774/SJ-ORPEG/KP.01.01/08/2013
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2013
Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon
Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk ditugaskan di lingkungan Kantor Pusat dan Unit Pelaksanan Teknis Kementerian Sosial RI.
1. PERSYARATAN
a. Persyaratan Umum
1) Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
2) Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI;
3) Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus Partai Politik;
4) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
5) Tidak pernah diberhentikan “dengan hormat tidak atas permintaan sendiri” atau “tidak dengan hormat” sebagai PNS/TNI/POLRI atau “diberhentikan dengan tidak hormat” sebagai pegawai swasta;
6) Bebas dari Narkotika dan Zat Adiktif lainnya;
7) Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada 01
Desember 2013;
8) Melakukan pendaftaran secara online pada situs web https://cpns.kemsos.go.id/
(Situs Web hanya dapat diakses dari dalam negeri);
9) Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat ke terangan dari dokter pemerintah;
10) Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office dan Internet;
11) Siap dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia sesuai formasi;
12) Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Lembaga/Instansi lain selain Kementerian
Sosial;
13) Mengikuti seluruh tahapan seleksi.
b. Persyaratan Khusus
1) Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli
a) Berijazah Sarjana (S-1) atau Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial;
b) Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan;
c) Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
d) Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
e) Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
2) Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil
a) Berijazah SMK Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial/Keperawatan Sosial;
b) Rata-rata Nilai STTB Minimal 7,00 (tujuh koma nol nol);
c) Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
d) Berusia maksimal 30tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
3) Jabatan Penyuluh Sosial
a) Berijazah Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial;
b) Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan;
c) Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
d) Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
e) Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
2. JABATAN, JUMLAH FORMASI DAN WILAYAH PENEMPATAN
a. Setiap pelamar diwajibkan untuk memilih satu jenis jabatan sesuai formasi yang tersedia
pada satu wilayah penempatan;
b. Jabatan, Jumlah Formasi dan Unit Kerja Penempatan sebagaimana Terlampir;
c. Wilayah Penempatan meliputi unit kerja sebagai berikut :
1) Wilayah I
Meliputi Unit Kerja PSAA “Alyatama” Jambi, PSAA “Darussa’adah” Nanggroe Aceh Darussalam, PSBD ”
Bahagia” Sumatera Utara, PSBD “Budi Perkasa” Palembang, PSBL “Dharma Guna” Bengkulu dan PSBR “Rumbai” Pekanbaru;
2) Wilayah II
Meliputi Unit Kerja Ditjend. Pemberdayaan Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan, Ditjend. Perlindungan dan Jaminan Sosial, Ditjend.Rehabilitasi Sosial, Pusat Pembinaan Jabfung Pekerja Sosial dan Penyuluh Sosial, Pusat Penyuluhan Sosial, PSPA “Satria” Baturaden, PSAA “Tunas Bangsa” Pati, PSBG “Ciung Wanara” Bogor, PSBL “Phala Martha” Sukabumi, PSBN “Tan Miyat” Bekasi, PSBN “Wyata Guna” Bandung, PSBR “Bambu Apus” Jakarta, PSBRW “Melati” Jakarta, PSKW “Mulya Jaya” Jakarta, PSMP “Antasena” Magelang, PSMP “Handayani” Jakarta, PSMP “Paramita” Mataram, PSPP “Galih Pakuan”
Bogor, dan PSTW “Budi Dharma” Bekasi;
3) Wilayah III
Unit Kerja PSBL “Budi Luhur” Banjarbaru;
4) Wilayah IV
Meliputi Unit Kerja PSBG “Nipotowe” Palu, PSBN “Tumou Tou” Manado, PSBPLK “Wasana Bahagia” Ternate,PSBR “Naibonat” Kupang, PSBRW “Efata” Kupang, PSBRW “Meohai” Kendari, PSMP “Toddopuli” Makassar, PSTW “Gau Mabaji” Gowa, dan PSTW “Minaula” Kendari.
3. PELAKSANAAN SELEKSI
Pelaksanaan penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013 dilaksanakan dengan tahapan sebagai berikut :
a. Pengumuman Penerimaan Pengumuman penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013
dilakukan melalui media cetak pada tanggal 02 September 2013 dan situs https://cpns.kemsos.go.id/
Mulai tanggal 02 September 2013;
b. Tahap I Pendaftaran dan Pelamaran
1) Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui situs Internet dengan alamat
https://cpns.kemsos.go.id/ mulai tanggal 06 September 2013.
Pelamar yang telah melakukan pendaftaran online akan mendapatkan nomor register dan formulir
pendaftaran;
2) Setelah melakukan pendaftaran online, pelamar wajib mengirimkan berkas lamaran melalui pos
paling lambat tanggal 21 September 2013 (cap pos), serta sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 23 September 2013;
3) Pendaftaran online baru akan diproses setelah panitia menerima berkas lamaran
sesuai persyaratan pada poin 5 yang disampaikan melalui jasa pos kepada PO BOX dan tidak menerima format lamaran lainnya;
4) Berkas lamaran ditujukan kepada :
Ketua Tim Pelaksana
Pengadaan CPNS
Kementerian Sosial RI
Tahun 2013
PO BOX 1235 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan I
PO BOX 1236 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan II
PO BOX 1237 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan III
PO BOX 1238 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan IV
5) Berkas lamaran terdiri dari :
Surat Lamaran yang ditulis dengan tulisan tangan (sesuai contoh format terlampir),
menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Sosial RI c.q. Sekretaris Jenderal
Kementerian Sosial RI, dan dilengkapi dengan melampirkan (sesuai urutan):
a) Pas photo berwarna terbaru latar warna merah ukuran 3 x 4 cm yang telah ditulisi
nama dibelakangnya sejumlah 2 lembar;
b) Photo copy KTP yang masih berlaku sejumlah 1 lembar;
c) Formulir pendaftaran online yang telah ditandatangani;
d) Formulir daftar Riwayat Hidup Terakhir, sesuai dengan format yang telah disediakan;
e) Photocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
(masing-masing 1 rangkap) khusus Sarjana dan Diploma IV;
f) Photo copy Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) yang telah dilegalisir oleh pejabat
berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
g) Photo copy Hasil Ujian Akhir Nasional (UAN/NEM) SMK yang telah dilegalisir oleh
pejabat berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
h) Photocopy surat akreditasi jurusan dari instansi berwenang yang telah dilegalisir (1 rangkap);
i) Photocopy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari Instansi Tenaga Kerja (1 rangkap);
j) Photocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (1 rangkap);
k) Photocopy surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang mencantumkan
kondisi fisik (cacat/tidak bercacat bila cacat disebutkan jenis kecacatannya) dan Kondisi kesehatan (1 rangkap);
l) Surat Pernyataan yang telah diisi lengkap dan ditandatangani diatas materai, terdiri dari :
l.1) Surat pernyataan tidak pernah dihukum penjara, tidak pernah “diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri”, tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI, tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
yang telah ditandatangani diatas materai;
l.2) Surat pernyataan tidak akan mengajukan pindah/mutasi yang telah ditandatangani diatas materai;
l.3) Surat pernyataan tidak akan menuntut penyesuaian ijazah yang telah ditandatangani diatas materai;
l.4) Surat Izin yang telah diisi dan ditandatangani diatas materai dari Suami/Istri bagi yang telah menikah atau dari orang tua bagi yang belum menikah;
m) Photocopy Surat Keputusan pertama dan terakhir pengangkatan tenaga kontrak yang telah dilegalisir (khusus bagi yang sedang terikat kontrak kerja dengan Kementerian Sosial RI);
n) Surat keterangan dari PERTUNI (khusus bagi pelamar penyandang Tuna Netra).
6) Berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop coklat polos (ukuran 350 mm x 240 mm)
dengan menempelkan QRCode yang terdapat bersama formulir pendaftaran disudut kiri atas;
7) Lamaran beserta lampirannya disusun rapi sesuai urutan diatas dalam map kertas jepit berlubang
(snelhekter) dengan warna :
a) Biru untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah S1;
b) Merah untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah D IV;
c) Hijau untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil Berijazah SMK;
d) Kuning untuk pelamar Jabatan Penyuluh Sosial Berijazah D IV.
8) Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirim 1 (satu) berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk 1 (satu) kategori jabatan pada 1 (satu) wilayah penempatan.
c. Tahap II Seleksi Administratif
1) Pelamar yang akan diikutkan dalam proses seleksi administratif hanya pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online;
2) Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif akan dipanggil mengikuti tahapan
selanjutnya;
3) Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada situs https://cpns.kemsos.go.id
d. Tahap III Tes Kemampuan Dasar (TKD)
1) Tes Kemampuan Dasar dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT)
dilokasi sebagai berikut:
1. Wilayah I Kantor Regional XII BKN di Pekanbaru
2. Wilayah II Kantor Pusat/Regional V BKN di Jakarta
Kantor Regional I BKN di Yogyakarta
3. Wilayah III Kantor Regional VIII BKN di Banjarbaru
4. Wilayah IV Kantor Regional IV BKN di Makassar
2) Tes Kemampuan Dasar akan dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang akan ditentukan
oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada bulan Oktober s.d. Nopember 2013;
3) Mekanisme pengambilan nomor peserta dan waktu pelaksanaan akan diinformasikan
paling lambat 3 (tiga) hari sebelum pelaksanaan TKD. Informasi akan disampaikan
melalui situs dan surat elektronik (e-mail);
4) Pelamar yang dinyatakan lulus TKD oleh Panitia Seleksi Nasional (Panselnas)
akan dipanggil untuk mengikuti tahapan selanjutnya.
e. Tahap IV Wawancara
1) Wawancara akan dilaksanakan di Jakarta.
2) Lokasi serta Waktu Pelaksanaan Wawancara akan diinformasikan kemudian.
Info Pengumuman CPNS Kementerian Sosial (Kemsos) Tahun Anggaran 2013
FORMASI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2013
FORMASI UMUM / PENYANDANG CACAT
1. Pekerja Sosial Tk. Terampil SMK Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah I 20
2. Pekerja Sosial Tk. Terampil SMK Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 23
3. Pekerja Sosial Tk. Terampil SMK Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah III 4
4. Pekerja Sosial Tk. Terampil SMK Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah IV 36
5. Pekerja Sosial Tk. Ahli DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah I 7
6. Pekerja Sosial Tk. Ahli DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 6
7. Pekerja Sosial Tk. Ahli DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah IV 9
8. Pekerja Sosial Tk. Ahli S1 Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 31
9. Penyuluh Sosial DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah I 1
10. Penyuluh Sosial DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 22
11. Penyuluh Sosial DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah IV 3
FORMASI PUTERA / PUTERI PAPUA
12. Pekerja Sosial Tk. Ahli S1 Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 1
13. Penyuluh Sosial DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial 1
Pendaftaran Online (mulai 06 September 2013)
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,
Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,
TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,
required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,fresh trainee,
penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated,
management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS,
PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality,
Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster,
perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh polytechnic Graduated,
Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,
Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,administrasi,
lowongan terbaru,job vacancy today,terhangat,politehnik,
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,
Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,
Desember,2013,
NOMOR:774/SJ-ORPEG/KP.01.01/08/2013
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2013
Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon
Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk ditugaskan di lingkungan Kantor Pusat dan Unit Pelaksanan Teknis Kementerian Sosial RI.
1. PERSYARATAN
a. Persyaratan Umum
1) Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
2) Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI;
3) Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus Partai Politik;
4) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
5) Tidak pernah diberhentikan “dengan hormat tidak atas permintaan sendiri” atau “tidak dengan hormat” sebagai PNS/TNI/POLRI atau “diberhentikan dengan tidak hormat” sebagai pegawai swasta;
6) Bebas dari Narkotika dan Zat Adiktif lainnya;
7) Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada 01
Desember 2013;
8) Melakukan pendaftaran secara online pada situs web https://cpns.kemsos.go.id/
(Situs Web hanya dapat diakses dari dalam negeri);
9) Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat ke terangan dari dokter pemerintah;
10) Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office dan Internet;
11) Siap dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia sesuai formasi;
12) Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Lembaga/Instansi lain selain Kementerian
Sosial;
13) Mengikuti seluruh tahapan seleksi.
b. Persyaratan Khusus
1) Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli
a) Berijazah Sarjana (S-1) atau Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial;
b) Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan;
c) Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
d) Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
e) Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
2) Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil
a) Berijazah SMK Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial/Keperawatan Sosial;
b) Rata-rata Nilai STTB Minimal 7,00 (tujuh koma nol nol);
c) Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
d) Berusia maksimal 30tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
3) Jabatan Penyuluh Sosial
a) Berijazah Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial;
b) Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan;
c) Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
d) Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
e) Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
2. JABATAN, JUMLAH FORMASI DAN WILAYAH PENEMPATAN
a. Setiap pelamar diwajibkan untuk memilih satu jenis jabatan sesuai formasi yang tersedia
pada satu wilayah penempatan;
b. Jabatan, Jumlah Formasi dan Unit Kerja Penempatan sebagaimana Terlampir;
c. Wilayah Penempatan meliputi unit kerja sebagai berikut :
1) Wilayah I
Meliputi Unit Kerja PSAA “Alyatama” Jambi, PSAA “Darussa’adah” Nanggroe Aceh Darussalam, PSBD ”
Bahagia” Sumatera Utara, PSBD “Budi Perkasa” Palembang, PSBL “Dharma Guna” Bengkulu dan PSBR “Rumbai” Pekanbaru;
2) Wilayah II
Meliputi Unit Kerja Ditjend. Pemberdayaan Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan, Ditjend. Perlindungan dan Jaminan Sosial, Ditjend.Rehabilitasi Sosial, Pusat Pembinaan Jabfung Pekerja Sosial dan Penyuluh Sosial, Pusat Penyuluhan Sosial, PSPA “Satria” Baturaden, PSAA “Tunas Bangsa” Pati, PSBG “Ciung Wanara” Bogor, PSBL “Phala Martha” Sukabumi, PSBN “Tan Miyat” Bekasi, PSBN “Wyata Guna” Bandung, PSBR “Bambu Apus” Jakarta, PSBRW “Melati” Jakarta, PSKW “Mulya Jaya” Jakarta, PSMP “Antasena” Magelang, PSMP “Handayani” Jakarta, PSMP “Paramita” Mataram, PSPP “Galih Pakuan”
Bogor, dan PSTW “Budi Dharma” Bekasi;
3) Wilayah III
Unit Kerja PSBL “Budi Luhur” Banjarbaru;
4) Wilayah IV
Meliputi Unit Kerja PSBG “Nipotowe” Palu, PSBN “Tumou Tou” Manado, PSBPLK “Wasana Bahagia” Ternate,PSBR “Naibonat” Kupang, PSBRW “Efata” Kupang, PSBRW “Meohai” Kendari, PSMP “Toddopuli” Makassar, PSTW “Gau Mabaji” Gowa, dan PSTW “Minaula” Kendari.
3. PELAKSANAAN SELEKSI
Pelaksanaan penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013 dilaksanakan dengan tahapan sebagai berikut :
a. Pengumuman Penerimaan Pengumuman penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013
dilakukan melalui media cetak pada tanggal 02 September 2013 dan situs https://cpns.kemsos.go.id/
Mulai tanggal 02 September 2013;
b. Tahap I Pendaftaran dan Pelamaran
1) Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui situs Internet dengan alamat
https://cpns.kemsos.go.id/ mulai tanggal 06 September 2013.
Pelamar yang telah melakukan pendaftaran online akan mendapatkan nomor register dan formulir
pendaftaran;
2) Setelah melakukan pendaftaran online, pelamar wajib mengirimkan berkas lamaran melalui pos
paling lambat tanggal 21 September 2013 (cap pos), serta sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 23 September 2013;
3) Pendaftaran online baru akan diproses setelah panitia menerima berkas lamaran
sesuai persyaratan pada poin 5 yang disampaikan melalui jasa pos kepada PO BOX dan tidak menerima format lamaran lainnya;
4) Berkas lamaran ditujukan kepada :
Ketua Tim Pelaksana
Pengadaan CPNS
Kementerian Sosial RI
Tahun 2013
PO BOX 1235 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan I
PO BOX 1236 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan II
PO BOX 1237 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan III
PO BOX 1238 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan IV
5) Berkas lamaran terdiri dari :
Surat Lamaran yang ditulis dengan tulisan tangan (sesuai contoh format terlampir),
menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Sosial RI c.q. Sekretaris Jenderal
Kementerian Sosial RI, dan dilengkapi dengan melampirkan (sesuai urutan):
a) Pas photo berwarna terbaru latar warna merah ukuran 3 x 4 cm yang telah ditulisi
nama dibelakangnya sejumlah 2 lembar;
b) Photo copy KTP yang masih berlaku sejumlah 1 lembar;
c) Formulir pendaftaran online yang telah ditandatangani;
d) Formulir daftar Riwayat Hidup Terakhir, sesuai dengan format yang telah disediakan;
e) Photocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
(masing-masing 1 rangkap) khusus Sarjana dan Diploma IV;
f) Photo copy Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) yang telah dilegalisir oleh pejabat
berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
g) Photo copy Hasil Ujian Akhir Nasional (UAN/NEM) SMK yang telah dilegalisir oleh
pejabat berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
h) Photocopy surat akreditasi jurusan dari instansi berwenang yang telah dilegalisir (1 rangkap);
i) Photocopy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari Instansi Tenaga Kerja (1 rangkap);
j) Photocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (1 rangkap);
k) Photocopy surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang mencantumkan
kondisi fisik (cacat/tidak bercacat bila cacat disebutkan jenis kecacatannya) dan Kondisi kesehatan (1 rangkap);
l) Surat Pernyataan yang telah diisi lengkap dan ditandatangani diatas materai, terdiri dari :
l.1) Surat pernyataan tidak pernah dihukum penjara, tidak pernah “diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri”, tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI, tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
yang telah ditandatangani diatas materai;
l.2) Surat pernyataan tidak akan mengajukan pindah/mutasi yang telah ditandatangani diatas materai;
l.3) Surat pernyataan tidak akan menuntut penyesuaian ijazah yang telah ditandatangani diatas materai;
l.4) Surat Izin yang telah diisi dan ditandatangani diatas materai dari Suami/Istri bagi yang telah menikah atau dari orang tua bagi yang belum menikah;
m) Photocopy Surat Keputusan pertama dan terakhir pengangkatan tenaga kontrak yang telah dilegalisir (khusus bagi yang sedang terikat kontrak kerja dengan Kementerian Sosial RI);
n) Surat keterangan dari PERTUNI (khusus bagi pelamar penyandang Tuna Netra).
6) Berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop coklat polos (ukuran 350 mm x 240 mm)
dengan menempelkan QRCode yang terdapat bersama formulir pendaftaran disudut kiri atas;
7) Lamaran beserta lampirannya disusun rapi sesuai urutan diatas dalam map kertas jepit berlubang
(snelhekter) dengan warna :
a) Biru untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah S1;
b) Merah untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah D IV;
c) Hijau untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil Berijazah SMK;
d) Kuning untuk pelamar Jabatan Penyuluh Sosial Berijazah D IV.
8) Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirim 1 (satu) berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk 1 (satu) kategori jabatan pada 1 (satu) wilayah penempatan.
c. Tahap II Seleksi Administratif
1) Pelamar yang akan diikutkan dalam proses seleksi administratif hanya pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online;
2) Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif akan dipanggil mengikuti tahapan
selanjutnya;
3) Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada situs https://cpns.kemsos.go.id
d. Tahap III Tes Kemampuan Dasar (TKD)
1) Tes Kemampuan Dasar dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT)
dilokasi sebagai berikut:
1. Wilayah I Kantor Regional XII BKN di Pekanbaru
2. Wilayah II Kantor Pusat/Regional V BKN di Jakarta
Kantor Regional I BKN di Yogyakarta
3. Wilayah III Kantor Regional VIII BKN di Banjarbaru
4. Wilayah IV Kantor Regional IV BKN di Makassar
2) Tes Kemampuan Dasar akan dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang akan ditentukan
oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada bulan Oktober s.d. Nopember 2013;
3) Mekanisme pengambilan nomor peserta dan waktu pelaksanaan akan diinformasikan
paling lambat 3 (tiga) hari sebelum pelaksanaan TKD. Informasi akan disampaikan
melalui situs dan surat elektronik (e-mail);
4) Pelamar yang dinyatakan lulus TKD oleh Panitia Seleksi Nasional (Panselnas)
akan dipanggil untuk mengikuti tahapan selanjutnya.
e. Tahap IV Wawancara
1) Wawancara akan dilaksanakan di Jakarta.
2) Lokasi serta Waktu Pelaksanaan Wawancara akan diinformasikan kemudian.
Info Pengumuman CPNS Kementerian Sosial (Kemsos) Tahun Anggaran 2013
FORMASI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2013
FORMASI UMUM / PENYANDANG CACAT
1. Pekerja Sosial Tk. Terampil SMK Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah I 20
2. Pekerja Sosial Tk. Terampil SMK Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 23
3. Pekerja Sosial Tk. Terampil SMK Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah III 4
4. Pekerja Sosial Tk. Terampil SMK Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah IV 36
5. Pekerja Sosial Tk. Ahli DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah I 7
6. Pekerja Sosial Tk. Ahli DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 6
7. Pekerja Sosial Tk. Ahli DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah IV 9
8. Pekerja Sosial Tk. Ahli S1 Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 31
9. Penyuluh Sosial DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah I 1
10. Penyuluh Sosial DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 22
11. Penyuluh Sosial DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah IV 3
FORMASI PUTERA / PUTERI PAPUA
12. Pekerja Sosial Tk. Ahli S1 Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 1
13. Penyuluh Sosial DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial 1
Pendaftaran Online (mulai 06 September 2013)
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,
Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,
TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,
required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,fresh trainee,
penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated,
management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS,
PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality,
Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster,
perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh polytechnic Graduated,
Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,
Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,administrasi,
lowongan terbaru,job vacancy today,terhangat,politehnik,
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,
Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,
Desember,2013,
Rekrutmen Bank Mandiri Sebagai Frontliner September 2013
LOKER BUMN CPNS SEPTEMBER 2013
Rekrutmen Bank Mandiri Sebagai Frontliner September 2013,
Lowongan Kerja Bank Mandiri Oktober 2013, Siapa yang tak kenal dan tahu dengan Bank Mandiri, salah satu bank terbesar dan terkemuka dalam hal aset, deposit, nasabah di indonesia. Bank mandiri mendukung kemajuan yang nomor satu dalam hal kualitas dan pelayanan bagi para nasabahnya, Hal ini terbukti dengan kematangan dan kemantapannya dalam jajaran keuangan perbankan dan sudah mempunyai banyak cabang disemua wilayah indonesia. Bank mandiri termasuk Badan usaha milik negara atau BUMN yang menurut profilnya merupakan program restrukturisasi perbankan yang dilakukan Pemerintah Indonesia yakni Bank BBD, Bank Dagang Negara, Bank Exim, dan Bank Bapindo. Bank mandiri dalam berusaha untuk lebih meningkatkan performa kinerjanya diberbagai wilayah termasuk untuk area jakarta thamrin, jakarta pusat, jakarta timur dan bekasi dengan melakukan penerimaan melalui Rekrutmen Bank Mandiri Sebagai Frontliner September 2013 yang akan menduduki posisi sebagai berikut
Frontliner
Calon kandidat Perempuan atau laki2
Calon kandidat berstatus single
Calon kandidat dengan berumur maximal 24 tahun (freshgraduate) atau maximal 26 tahun (Min 2 tahun berpengalaman sebagai frontliner diperbankan)
Calon kandidat lulusan D3/S1 semua jurusan
Calon kandidat Minimal Punya tinggi 165 cm (perempuan) atau minimal 155 cm (laki2) dengan berat badan proporsional
Calon kandidat siap penempatan di kantor wilayah jakarta thamrin, jakarta pusat, jakarta timur dan bekasi
Tata Cara Pelamaran Jika teman-teman berniat akan posisi ini, silakan ikuti walk in interview berikut ini yang dilaksanakan oleh bank mandiri melalui alamat berikut
Walk in interview Bank Mandiri
14 September 2013 (Pukul 8.00 -11.00 WIB
Wisma Mandiri II Lt 5 - jalan kebon sirih No 38 Jakarta
Rekrutmen Bank Mandiri Sebagai Frontliner September 2013,
Lowongan Kerja Bank Mandiri Oktober 2013, Siapa yang tak kenal dan tahu dengan Bank Mandiri, salah satu bank terbesar dan terkemuka dalam hal aset, deposit, nasabah di indonesia. Bank mandiri mendukung kemajuan yang nomor satu dalam hal kualitas dan pelayanan bagi para nasabahnya, Hal ini terbukti dengan kematangan dan kemantapannya dalam jajaran keuangan perbankan dan sudah mempunyai banyak cabang disemua wilayah indonesia. Bank mandiri termasuk Badan usaha milik negara atau BUMN yang menurut profilnya merupakan program restrukturisasi perbankan yang dilakukan Pemerintah Indonesia yakni Bank BBD, Bank Dagang Negara, Bank Exim, dan Bank Bapindo. Bank mandiri dalam berusaha untuk lebih meningkatkan performa kinerjanya diberbagai wilayah termasuk untuk area jakarta thamrin, jakarta pusat, jakarta timur dan bekasi dengan melakukan penerimaan melalui Rekrutmen Bank Mandiri Sebagai Frontliner September 2013 yang akan menduduki posisi sebagai berikut
Frontliner
Calon kandidat Perempuan atau laki2
Calon kandidat berstatus single
Calon kandidat dengan berumur maximal 24 tahun (freshgraduate) atau maximal 26 tahun (Min 2 tahun berpengalaman sebagai frontliner diperbankan)
Calon kandidat lulusan D3/S1 semua jurusan
Calon kandidat Minimal Punya tinggi 165 cm (perempuan) atau minimal 155 cm (laki2) dengan berat badan proporsional
Calon kandidat siap penempatan di kantor wilayah jakarta thamrin, jakarta pusat, jakarta timur dan bekasi
Tata Cara Pelamaran Jika teman-teman berniat akan posisi ini, silakan ikuti walk in interview berikut ini yang dilaksanakan oleh bank mandiri melalui alamat berikut
Walk in interview Bank Mandiri
14 September 2013 (Pukul 8.00 -11.00 WIB
Wisma Mandiri II Lt 5 - jalan kebon sirih No 38 Jakarta
tags:
lowongan,
kesempatan, peluang, penerimaan, kerja, pekerjaan,CPNS,PNS,BUMN,Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,
terbaru, terupdate,karir,Polri,TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently
required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang,bekerja,fresh
garduated,management trainee,penerimaan kerja karyawan baru,part
time,freelance, bank, oil and gas, mining, pertambangan,Guru,Hotel,Restaurant,Hospitality,Dosen,
Pengajar, Rumah Sakit,Medical,Dokter, Bidan, perawat, Suster,perkebunan kelapa
sawit,Plantation,Medis,Laboratorium, Baru Tamat Kuliah, Management
Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D1,D3,D4, Sarjana,S1,S2,S3, Scholarship,
Program,Beasiswa,lowongan terbaru,job vacancy today,terhangat, politehnik,Lowongan
Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari,Pebruari,Maret, April, Mei,
Juni, Juli, Agustus,September,Oktober,Nopember,Desember,2013, Januari 2014,
Pebruari 2014, Maret 2014, Mei 2014
Sep 1, 2013
Hr Supervisor - Sinarmas Pulp and Paper Products
Company Overview
APP (pulp and paper products) is one of the world's leading pulp and paper companies. With current combined pulp, paper and packaging grades capacity of over 7 million tonnes in Indonesia, it ranks number one in Asia, excluding Japan. APP currently has multi-locational manufacturing facilities in Indonesia and markets its products in more than 65 countries on six continents. APP produces bleached hardwood pulp and a wide range of paper and packaging products. The range extends from commodity-grade base paper to value added art paper, that includes cast coat paper, tissue, speciality papers, carbonless paper, and stationery and office products. We challenge you to join our team as:
Why Join Us?
As one of the world’s largest pulp and paper companies, Asia Pulp and Paper Group (APP) is responsible for delivering quality products to meet the growing global demand for tissue, packaging and paper. On any given day, our products find their way into the hands of consumers in various branded forms from all over the world.
Started in 1972 with Tjiwi Kimia producing caustic soda, now we run operations across Indonesia and China with an annual combined pulp, paper, packaging product and converting capacity of over 19 million tons per annum. Today, APP markets its products in more than 120 countries across six continents.
Over the years, we have expanded our operations significantly through the acquisition and expansion of several of our pulp and paper mills. It’s our commitment to customer satisfaction that enables us to grow our share in paper sales worldwide and broaden our presence through offices in many countries. We believe ‘tradition and modernity go hand in hand’ which means we value long term relationships as part of our Eastern traditions, while we also are eager to embrace the modern values of innovation and efficiency.
Maintaining the integrity of our supply chain is also crucial to APP’s operations as well as our commitment to our Sustainability Roadmap Vision 2020. Learn more about APP’s path to operational excellence by reading our Sustainability Reports and Forest Conservation Policy.
Hr Supervisor - Sinarmas Pulp and Paper Products
Requirements
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
Required language(s): English, Bahasa Indonesia
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Human Resources or equivalent.
Full-Time position(s) available.
Wisma Indah Kiat, Jl Raya Serpong Km 8 Jakarta
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,
Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,
TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,
required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,fresh trainee,
penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated,
management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS,
PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality,
Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster,
perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh polytechnic Graduated,
Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,
Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,administrasi,
lowongan terbaru,job vacancy today,terhangat,politehnik,
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,
Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,
Desember,2013,
APP (pulp and paper products) is one of the world's leading pulp and paper companies. With current combined pulp, paper and packaging grades capacity of over 7 million tonnes in Indonesia, it ranks number one in Asia, excluding Japan. APP currently has multi-locational manufacturing facilities in Indonesia and markets its products in more than 65 countries on six continents. APP produces bleached hardwood pulp and a wide range of paper and packaging products. The range extends from commodity-grade base paper to value added art paper, that includes cast coat paper, tissue, speciality papers, carbonless paper, and stationery and office products. We challenge you to join our team as:
Why Join Us?
As one of the world’s largest pulp and paper companies, Asia Pulp and Paper Group (APP) is responsible for delivering quality products to meet the growing global demand for tissue, packaging and paper. On any given day, our products find their way into the hands of consumers in various branded forms from all over the world.
Started in 1972 with Tjiwi Kimia producing caustic soda, now we run operations across Indonesia and China with an annual combined pulp, paper, packaging product and converting capacity of over 19 million tons per annum. Today, APP markets its products in more than 120 countries across six continents.
Over the years, we have expanded our operations significantly through the acquisition and expansion of several of our pulp and paper mills. It’s our commitment to customer satisfaction that enables us to grow our share in paper sales worldwide and broaden our presence through offices in many countries. We believe ‘tradition and modernity go hand in hand’ which means we value long term relationships as part of our Eastern traditions, while we also are eager to embrace the modern values of innovation and efficiency.
Maintaining the integrity of our supply chain is also crucial to APP’s operations as well as our commitment to our Sustainability Roadmap Vision 2020. Learn more about APP’s path to operational excellence by reading our Sustainability Reports and Forest Conservation Policy.
Hr Supervisor - Sinarmas Pulp and Paper Products
Requirements
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
Required language(s): English, Bahasa Indonesia
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Human Resources or equivalent.
Full-Time position(s) available.
Wisma Indah Kiat, Jl Raya Serpong Km 8 Jakarta
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,
Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,
TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,
required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,fresh trainee,
penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated,
management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS,
PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality,
Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster,
perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh polytechnic Graduated,
Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,
Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,administrasi,
lowongan terbaru,job vacancy today,terhangat,politehnik,
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,
Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,
Desember,2013,
Dec 4, 2012
PT Tiga Musim Mas Jaya- Management Trainee (MT)
..... DIBUTUHKAN SEGERA .....
PT Tiga Musim Mas Jaya, Perusahaan kami bergerak dibidang Drilling Contractor, Oil & Gas, Supplier, Stockist, Rental. Kami membuka kesempatan bergabung untuk posisi :
Management Trainee (MT)
Jakarta Raya
Requirements:
Male / Female
Age min 20
Min D3/S1 (all major).
Highly motivated
Possess good communication skills, target oriented, strong initiatives, also can work well under pressure
Fresh Graduate are welcome to apply.
Please submit your application letter and comprehensive CV directly to :
Drillingcontractor.hrd@gmail.com
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated,Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,
Lowongan Kerja Terbaru,Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,Desember,2012,2013
Nov 15, 2012
PT Fresh On Time Seafood-Staff GA
PT Fresh On Time Seafood
Kami Perusahaan Industri pengolahan hasil laut yang sudah mendapatkan sertifikasi Britis Retail Consorsium (BRC), terletak di kawasan industri Cileungsi / Cibubur, membutuhkan tenaga professional untuk posisi :
Staff GA
Cileungsi (Jawa Barat)
Requirements:
Pria
Usia 23 – 30tahun
D3 / S1 segala jurusan
Komunikatif, tegas, inisisatif tinggi, Jujur, Mobilitas Tinggi
Bisa bekerja di bawah tekanan
Bisa mengurus masalah gedung dan kendaraan
Pengalaman minimal 1 tahun
Lamaran dikirimkan ke :
Fresh On Time Seafood
Jl. Raya Narogong Km. 26.5
Kawasan Industri Kembang Kuning
Klapanunggal – Cileungsi Bogor 12860
hrd.fots@gmail.com
hrd.fresh@yahoo.co.id
Alamat website : www.freshontime.com
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated,Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,
Lowongan Kerja Terbaru,Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,Desember,2012,2013
Kami Perusahaan Industri pengolahan hasil laut yang sudah mendapatkan sertifikasi Britis Retail Consorsium (BRC), terletak di kawasan industri Cileungsi / Cibubur, membutuhkan tenaga professional untuk posisi :
Staff GA
Cileungsi (Jawa Barat)
Requirements:
Pria
Usia 23 – 30tahun
D3 / S1 segala jurusan
Komunikatif, tegas, inisisatif tinggi, Jujur, Mobilitas Tinggi
Bisa bekerja di bawah tekanan
Bisa mengurus masalah gedung dan kendaraan
Pengalaman minimal 1 tahun
Lamaran dikirimkan ke :
Fresh On Time Seafood
Jl. Raya Narogong Km. 26.5
Kawasan Industri Kembang Kuning
Klapanunggal – Cileungsi Bogor 12860
hrd.fots@gmail.com
hrd.fresh@yahoo.co.id
Alamat website : www.freshontime.com
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated,Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,
Lowongan Kerja Terbaru,Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,Desember,2012,2013
Nov 8, 2012
PT PRATAMA AGRO SAWIT-Staff CSR
PT PRATAMA AGRO SAWIT Kami Perusahaan yàng bergerak di industri perkebunan kelapa sawit.
Membutuhkan:
Staff CSR (Corpoorate Social Responsibility)
dg kualifikasi sbb :
1. Laki-laki
2. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, diutamakan Agronomi
3. Usia Maksimum 35 Tahun
4. Bersedia ditempatkan di lokasi perkebunan daerah Kabupaten Batanghari, Jambi
5. Melakukán sosialisai / pendekatan secara intensif kepada Masyarakat
6. Memiliki target perolehan lahan
7. Membuat dàn melaksanakan program Comunity Development terhadap lingkungan sekitar
8. Berpengalaman di perkebunan dg pola Kemitraan
9. Melatih dàn membentuk kegiatan opersional koperasi Petani
10. Memahami administrasi mengenai lahan mitra ataù jual beli lahan
11. Membuat budget khusus CSR
12. Pengalaman kerja dibidangnya minimal 3 (tiga) tahun
Lamaran lengkap dikirim ke: hrd@pratama-as.com
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated,Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,
Lowongan Kerja Terbaru,Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,Desember,2012,2013
Nov 2, 2012
PT Anugerah Pharmindo Lestari (APL)-Management Trainee
PT. Anugerah Pharmindo Lestari, leading Pharmaceuticals Distribution Company in Indonesia is seeking highly potential, dynamic and high achiever individuals to join as:
Management Trainee
Jakarta Raya
Responsibilities:
MT a program designed to offer ‘winning careers’ for highly capable local graduates, who aspire to become business leaders of tomorrow.
Our Business Areas:
Financial Management, Supply Chain Management, Technology Management, Sales and Human Resources.
Main program:
Building a strong talent pipeline for leadership positions in Sales & Distribution to support the business growth
Consist of 18 months challenging experience designed to identify, bolster and accelerate distinctive talent into future leader’s pipeline
Retain attractiveness of a program that can bring in the best young graduates the market has to offer.
Who are we looking for?
We look for passionate people who want to do real business, enthusiastic, creative and rigorous. We want people who are eager for success and can work confidently in teams.
Requirements:
Male/Female
University graduates (Bachelor/Master) in Economic, Medical science, Marketing, Business School, Engineering, Computer Science, Pharmacy and Apothecary profession, and Public Health. GPA min. 3.0
Fresh graduates or professional with maximum 2 years experience
Fluent in English both oral and written
IT Literate
High mobility - Willing to be placed all over Indonesia
Submit your comprehensive CV to: http://cch.aplcare.com/Recruitment/Pages/SearchJob.aspx
Visit our website for further information: www.aplcare.com or http://www.zuelligpharma.com/
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated,Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,
Lowongan Kerja Terbaru,Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,Desember,2012,2013
Management Trainee
Jakarta Raya
Responsibilities:
MT a program designed to offer ‘winning careers’ for highly capable local graduates, who aspire to become business leaders of tomorrow.
Our Business Areas:
Financial Management, Supply Chain Management, Technology Management, Sales and Human Resources.
Main program:
Building a strong talent pipeline for leadership positions in Sales & Distribution to support the business growth
Consist of 18 months challenging experience designed to identify, bolster and accelerate distinctive talent into future leader’s pipeline
Retain attractiveness of a program that can bring in the best young graduates the market has to offer.
Who are we looking for?
We look for passionate people who want to do real business, enthusiastic, creative and rigorous. We want people who are eager for success and can work confidently in teams.
Requirements:
Male/Female
University graduates (Bachelor/Master) in Economic, Medical science, Marketing, Business School, Engineering, Computer Science, Pharmacy and Apothecary profession, and Public Health. GPA min. 3.0
Fresh graduates or professional with maximum 2 years experience
Fluent in English both oral and written
IT Literate
High mobility - Willing to be placed all over Indonesia
Submit your comprehensive CV to: http://cch.aplcare.com/Recruitment/Pages/SearchJob.aspx
Visit our website for further information: www.aplcare.com or http://www.zuelligpharma.com/
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated,Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,
Lowongan Kerja Terbaru,Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,Desember,2012,2013
Aug 13, 2012
PT Duta Lestari Sentratama (Kino Group Cab. Makassar)-Administration Supervisor (AS)
PT Duta Lestari Sentratama (Kino Group Cab. Makassar)
Sebuah perusahaan distribusi nasional membuka lowongan bagi Anda yang ingin maju dan mencapai karir yang terbaik sebagai :
Administration Supervisor (AS)
Makassar (Sulawesi Selatan) - Tallo
Requirements:
Pria/Wanita Max 35 tahun
Pendidikan S1 Segala Jurusan
Jujur, tekun dan teliti
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bisa bekerjasama dalam tim maupun dengan divisi lain
Pengalaman di jabatan yang sama minimal 1 tahun
Penempatan Tallo, Makassar
Bagi yang berminat kirim lamaran lengkap, ijazah/daftar nilai, foto dan KTP ke :
Jl. Sultan Abdullah No. 58 A, Tallo,
Makassar 90211 (Up. Claudia/ HRD)
Atau email ke
hrddlsmakassar@yahoo.com
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Mar 13, 2012
PT Matahari Department Store Tbk
| ||||||
|
Mar 12, 2012
HR & GA Supervisor-PT Matahari Department Store Tbk
| |
|
Feb 29, 2012
Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Februari 2012
Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Februari 2012
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. invite you to an exciting, young and energetic to join us as an air stewardess, and get opportunities around the world and introducing hospitality Indonesia Human Capital Officer Jakarta Raya - Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta Responsibilities: Ensuring the availability of office administration manual Ensure effective administration of office operations into the scope of its responsibilities properly Ensure effective dissemination of the Administrative System manual and electronic correspondence. Ensuring the availability of reports and review of activities relevant to the administration office on a regular basis. Ensuring improvement of the SOP Office Administration policies for improving quality.
Requirements:
Male Age max. 25 years (for D3) and max. 27 years (for S1) GPA min. 3.00 (4:00 scale)
Education min D3 majoring in Office Administration, Statistics, Mathematics, and Computer Science from reputable university Having min 1 year working experience in same position Able to operate computer (min. MS Office & Internet) Mastering the English language (Spoken and Writing) Able to work well and thoroughly Able to work individually and in teams Registration is done online through e-Recruitment website at Garuda Indonesia
Marketing and Corporate Sales Executive Jakarta Raya Responsibilities: Ensure the achievement of Sales & Revenue targets that have been imposed in the form of Sales & Revenue Budget Branch Office Ensure the achievement of target Span Sales Travel / Budget of each corporate client sales Ensuring the availability of services to the corporate client sales coaching, sales agent, agent, and other distribution channels Ensuring the availability of reports the results of performance studies and evaluation of the corporate client sales, sub-agent, agent, other distribution channels Terimplementasinya ensure program / ??marketing & promotion activities to increase sales Ensure a good awakening partnership with key corporate client account sales, sales agent, agent, and other distribution channels Requirements: Male / Female Age max. 27 years Look attractive and energetic Education min. S1 majoring in marketing economics, industrial engineering, marketing communications from top universities Having experience min. 1 year in the areas of Marketing & Sales (preferably with experience in the field of airline business, insurance, and bank) Have strategic planning skills and organizational skills, ability in the field of business acumen, interpersonal skills, communication skills, initiative, self-motivated and a good Have experience in planning and running the event on a large scale Have good English language skills (active oral and written) Love a challenge and able to work under pressure and exceed target Mastering the use of computers and information systems applications (min. Ms Office and internet) Placement in Marketing and Corporate Sales Branch Office in Jakarta Implemented an online registration in e-Recruitment website at Garuda Indonesia:
APPLY NOW CLICK HERE
Source :
http://career.garuda-indonesia.com
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. invite you to an exciting, young and energetic to join us as an air stewardess, and get opportunities around the world and introducing hospitality Indonesia Human Capital Officer Jakarta Raya - Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta Responsibilities: Ensuring the availability of office administration manual Ensure effective administration of office operations into the scope of its responsibilities properly Ensure effective dissemination of the Administrative System manual and electronic correspondence. Ensuring the availability of reports and review of activities relevant to the administration office on a regular basis. Ensuring improvement of the SOP Office Administration policies for improving quality.
Requirements:
Male Age max. 25 years (for D3) and max. 27 years (for S1) GPA min. 3.00 (4:00 scale)
Education min D3 majoring in Office Administration, Statistics, Mathematics, and Computer Science from reputable university Having min 1 year working experience in same position Able to operate computer (min. MS Office & Internet) Mastering the English language (Spoken and Writing) Able to work well and thoroughly Able to work individually and in teams Registration is done online through e-Recruitment website at Garuda Indonesia
Marketing and Corporate Sales Executive Jakarta Raya Responsibilities: Ensure the achievement of Sales & Revenue targets that have been imposed in the form of Sales & Revenue Budget Branch Office Ensure the achievement of target Span Sales Travel / Budget of each corporate client sales Ensuring the availability of services to the corporate client sales coaching, sales agent, agent, and other distribution channels Ensuring the availability of reports the results of performance studies and evaluation of the corporate client sales, sub-agent, agent, other distribution channels Terimplementasinya ensure program / ??marketing & promotion activities to increase sales Ensure a good awakening partnership with key corporate client account sales, sales agent, agent, and other distribution channels Requirements: Male / Female Age max. 27 years Look attractive and energetic Education min. S1 majoring in marketing economics, industrial engineering, marketing communications from top universities Having experience min. 1 year in the areas of Marketing & Sales (preferably with experience in the field of airline business, insurance, and bank) Have strategic planning skills and organizational skills, ability in the field of business acumen, interpersonal skills, communication skills, initiative, self-motivated and a good Have experience in planning and running the event on a large scale Have good English language skills (active oral and written) Love a challenge and able to work under pressure and exceed target Mastering the use of computers and information systems applications (min. Ms Office and internet) Placement in Marketing and Corporate Sales Branch Office in Jakarta Implemented an online registration in e-Recruitment website at Garuda Indonesia:
APPLY NOW CLICK HERE
Source :
http://career.garuda-indonesia.com
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
PERTAMINA JOB FAIR 2012
PERTAMINA JOB FAIR 2012
ANDAKAH ENERGI BARU PERTAMINA?
Pertamina Job Fair 2012
Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung menjadi energy baru Pertamina melalui Program BPS & BPA tahun 2012. Pendaftaran dapat dilakukan dengan datang langsung ke lokasi Job Fair di Jakarta & Surabaya yaitu :
Event : UI Career & Scholarship Expo
Tempat : Balairung Universitas Indonesia
Tanggal : 08 s/d 10 Maret 2012
Event : Bursa Karir ITS ke 23
Tempat : Gedung Graha Sepuluh Nopember Surabaya
Tanggal : 14 s/d 15 Maret 2012
Persyaratan BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS) :
IPK min 3.0
Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
Usia Max. 27 tahun pada tahun 2012
Sehat Jasmani & Rohani
English Score dari Lembaga Terpercaya
TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500
Aktif berorganisasi dan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. Pertamina (PERSERO)
Persyaratan BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA) :
IPK min 2.75
Berijazah Diploma 3 / D3 dari perguruan tinggi terakreditasi (Min. B)
Usia Max. 25 tahun pada tahun 2012
Sehat Jasmani & Rohani
Min. English Score:
TOEFL: PBT (400)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC 410
Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. Pertamina (PERSERO)
Persyaratan Dokumen (Dibawa ketika Job Fair) :
Fotokopi KTP (terbaru)
CV (terbaru)
Foto 4x6 berwarna (2)
Fotokopi Ijazah S1 / D3 & transkrip nilai yang telah dilegalisir
Informasi untuk tahapan seleksi selanjutnya akan kami informasikan kemudian melalui www.pertamina.com atau hubungi Contact Pertamina 500-000 untuk keterangan lebih lanjut.
(Seluruh proses rekrutment PT.Pertamina dilakukan tanpa dipungut biaya,
hati-hati atas penipuan yang mengatasnamakan PT.Pertamina)
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
BNI - Officer Development Program
BNI Management believes that a working place must cultivate a harmonious, efficient, and dynamic working culture, one supported by all its working members.
Officer Development Program
As our bank continues to grow, we need more talented employees to become our future leaders. We need fresh, creative, skillful, and adventurous individuals who will lead and manage the bank’s transformation to achieve its mission in the future. We need you. You’ll find yourself in a career adventure that will bring your work experience beyond your imagination.
Experienced Hire
BNI always consider our staffs to be our greatest asset, and offers many careers for experienced professionals. We are also commited to ensure that quality staffs grow professionally and achieve their best. We value high performing individuals with competitive remuneration.
APPLY ONLINE CLICK HERE:
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Feb 28, 2012
BRI JOB EXPO TANGGAL 01 MARET DI SURABAYA
BRI JOB EXPO TANGGAL 01 MARET DI SURABAYA
Tujuan Job Expo BRI Tanggal 01 Maret 2012 di Surabaya adalah untuk menjaring lebih banyak kandidat potential yang akan direkrut menjadi calon peserta PPS (Program Pengembangan Staf) yang akan ditempatkan di seluruh unit kerja BRI yang tersebar di seluruh Indonesia.
Kegiatan yang akan dilaksanakan mulai Pkl. 09.00-14.00 WIB tersebut berupa :
Pengumpulan formulir lamaran yang harus diisi lengkap oleh pelamar PPS disertai pas photo berwarna terbaru ukuran 3×4 (formulir lamaran PPS tersebut dapat diperoleh pada saat kegiatan Job Expo berlangsung). Formulir Lamaran PPS yang tidak diisi lengkap tidak akan diproses.
Pengumuman Kandidat peserta PPS BRI yang berhak mengikuti tes lanjutan akan diumumkan melalui website : cdc.ugm.ac.id pada hari Jum’at, 02 Maret 2012, mulai Pukul 18.00 WIB.
Pelaksanaan test akan dilaksanakan pada hari Minggu, 04 Maret 2012 Jam 07.30 WIB di Surabaya (alamat lengkap tempat pelaksanaan test akan diinformasikan pada saat pengumuman di atas).
Adapun persyaratan untuk tiap-tiap posisi/jabatan adalah sebagai berikut :
A. PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI
Syarat / Kualifikasi :
1. Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
2. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
3. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
4. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
5. IPK S1 minimal 2,75 (PTN), 3,00 (PTS)
6. IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 2,75 (PTN) & 3,00 (PTS)
7. Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
8. Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
9. Belum Menikah.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
11. Mengisi formulir yang akan disediakan di lokasi BRI Job Expo
12. Membawa Pas Foto Berwarna Terbaru Ukuran 3×4 Sebanyak 2 (dua) buah.
Bagi para pelamar yang berminat,
Silakan isi data di form Online
Kemudian hadir dan datang langsung di BRI JOB EXPO SURABAYA
HARI KAMIS TGL. 01 MARET 2012 PKL.09.00 WIB S/D 14.00 WIB
DI GRAHA SATIVA BULOG, JL. A. YANI 146-148 SURABAYA
HANYA PESERTA DENGAN KUALIFIKASI TERBAIK YANG AKAN DIPANGGIL UNTUK MENGIKUTI TES LANJUTAN.
UNTUK KESELURUHAN PROSES SELEKSI TIDAK DIPUNGUT BIAYA
Isi Data Form Online KLIK DISINI
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Tujuan Job Expo BRI Tanggal 01 Maret 2012 di Surabaya adalah untuk menjaring lebih banyak kandidat potential yang akan direkrut menjadi calon peserta PPS (Program Pengembangan Staf) yang akan ditempatkan di seluruh unit kerja BRI yang tersebar di seluruh Indonesia.
Kegiatan yang akan dilaksanakan mulai Pkl. 09.00-14.00 WIB tersebut berupa :
Pengumpulan formulir lamaran yang harus diisi lengkap oleh pelamar PPS disertai pas photo berwarna terbaru ukuran 3×4 (formulir lamaran PPS tersebut dapat diperoleh pada saat kegiatan Job Expo berlangsung). Formulir Lamaran PPS yang tidak diisi lengkap tidak akan diproses.
Pengumuman Kandidat peserta PPS BRI yang berhak mengikuti tes lanjutan akan diumumkan melalui website : cdc.ugm.ac.id pada hari Jum’at, 02 Maret 2012, mulai Pukul 18.00 WIB.
Pelaksanaan test akan dilaksanakan pada hari Minggu, 04 Maret 2012 Jam 07.30 WIB di Surabaya (alamat lengkap tempat pelaksanaan test akan diinformasikan pada saat pengumuman di atas).
Adapun persyaratan untuk tiap-tiap posisi/jabatan adalah sebagai berikut :
A. PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI
Syarat / Kualifikasi :
1. Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
2. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
3. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
4. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
5. IPK S1 minimal 2,75 (PTN), 3,00 (PTS)
6. IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 2,75 (PTN) & 3,00 (PTS)
7. Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
8. Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
9. Belum Menikah.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
11. Mengisi formulir yang akan disediakan di lokasi BRI Job Expo
12. Membawa Pas Foto Berwarna Terbaru Ukuran 3×4 Sebanyak 2 (dua) buah.
Bagi para pelamar yang berminat,
Silakan isi data di form Online
Kemudian hadir dan datang langsung di BRI JOB EXPO SURABAYA
HARI KAMIS TGL. 01 MARET 2012 PKL.09.00 WIB S/D 14.00 WIB
DI GRAHA SATIVA BULOG, JL. A. YANI 146-148 SURABAYA
HANYA PESERTA DENGAN KUALIFIKASI TERBAIK YANG AKAN DIPANGGIL UNTUK MENGIKUTI TES LANJUTAN.
UNTUK KESELURUHAN PROSES SELEKSI TIDAK DIPUNGUT BIAYA
Isi Data Form Online KLIK DISINI
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Feb 6, 2012
PT. Matahari Department Store Tbk-HR & GA Supervisor.
PT. Matahari Department Store Tbk. is a leading retail company with more than 100 stores all over Indonesia. We have vision to be Consumers’ Most Preferred Retailer, and our mission is to consistently bring value fashion-right products and services that enhance the customers’ quality of lifestyle.
Due to our aggressive business expansion, we are looking for qualified & dynamic talents to join our success team for the following position:
HR & GA Supervisor
Tangerang (Banten) - Big Cities All Over Indonesia
Responsibilities:
You will be responsible for every aspect of human resource management: recruitment, training, personnel administration & payroll, industrial relation, employee relation, general affair.
Establish & maintain good relationship with external party such as schools & governmental institution
Requirements:
Male / Female, maximum 28 years old
Height: Male minimum 168 cm, Female minimum 158 cm, with proportional weight
Minimum Bachelor Degree in Law/Psychology/Human Resource Management from reputable University, GPA ≥ 2,75.
Experience in the same field would be preferable
Strong analytical, interpersonal skill, & leadership potential
Good in English and computer literate
Not color-blind, and willing to work in shift
Vacancies: big cities all over Indonesia
If you're match with the qualifications & ready for the challenges, turn yourself in !!!
hrd.mds@matahari.co.id
or
HR Division
PT. Matahari Department Store Tbk.
Lippo Cyberpark, Jl. Boulevard Gajah Mada #2138
Lippo Karawaci – Tangerang 15811
Closing Date: 4-3-12
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Due to our aggressive business expansion, we are looking for qualified & dynamic talents to join our success team for the following position:
HR & GA Supervisor
Tangerang (Banten) - Big Cities All Over Indonesia
Responsibilities:
You will be responsible for every aspect of human resource management: recruitment, training, personnel administration & payroll, industrial relation, employee relation, general affair.
Establish & maintain good relationship with external party such as schools & governmental institution
Requirements:
Male / Female, maximum 28 years old
Height: Male minimum 168 cm, Female minimum 158 cm, with proportional weight
Minimum Bachelor Degree in Law/Psychology/Human Resource Management from reputable University, GPA ≥ 2,75.
Experience in the same field would be preferable
Strong analytical, interpersonal skill, & leadership potential
Good in English and computer literate
Not color-blind, and willing to work in shift
Vacancies: big cities all over Indonesia
If you're match with the qualifications & ready for the challenges, turn yourself in !!!
hrd.mds@matahari.co.id
or
HR Division
PT. Matahari Department Store Tbk.
Lippo Cyberpark, Jl. Boulevard Gajah Mada #2138
Lippo Karawaci – Tangerang 15811
Closing Date: 4-3-12
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Feb 1, 2012
PT Indomarco Adi Prima-As a MANAGEMENT TRAINEE (MT)
PT Indomarco Adi Prima
PT INDOMARCO ADI PRIMA is Distribution Division of INDOFOOD.
We distribute majority of Indofood products, and also third party products. We deliver consumer goods from major modern chain store to traditional market. We operate in 25 branches nationwide, with more than 1100 stock points, serving 300.000 outlets of major store to wet market.
MANAGEMENT TRAINEE FINANCE & ACCOUNTING
Jakarta Raya - All Over Indonesia
Responsibilities:
As a MANAGEMENT TRAINEE (MT)
we will ensure you to GROW, not only TECHNICALLY RICH OF KNOWLEDGE in distribution industry, but also your LEADERSHIP competency and MANAGERIAL SKILL, to prepare you as our FUTURE LEADER after two years of development program.
Requirements:
Male, single, age max. 25 years old
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Accounting, GPA min 3.00 from reputable university
Good analytical thinking, high motivation and initiative
Good leadership, interpersonal, and communication skill
Willing to be placed in any of our branch natonwide
Please send your Application Letter, CV and recent photograph to :
Please state code "MT FA" as subject email.
PT Indomarco Adi Prima
Indofood Tower 19th Floor
Jl Jendral Sudirman Kav 76-78 Setiabudi
Jakarta 12910.
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
PT INDOMARCO ADI PRIMA is Distribution Division of INDOFOOD.
We distribute majority of Indofood products, and also third party products. We deliver consumer goods from major modern chain store to traditional market. We operate in 25 branches nationwide, with more than 1100 stock points, serving 300.000 outlets of major store to wet market.
MANAGEMENT TRAINEE FINANCE & ACCOUNTING
Jakarta Raya - All Over Indonesia
Responsibilities:
As a MANAGEMENT TRAINEE (MT)
we will ensure you to GROW, not only TECHNICALLY RICH OF KNOWLEDGE in distribution industry, but also your LEADERSHIP competency and MANAGERIAL SKILL, to prepare you as our FUTURE LEADER after two years of development program.
Requirements:
Male, single, age max. 25 years old
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Accounting, GPA min 3.00 from reputable university
Good analytical thinking, high motivation and initiative
Good leadership, interpersonal, and communication skill
Willing to be placed in any of our branch natonwide
Please send your Application Letter, CV and recent photograph to :
recruitment@indomarco.co.id.
Please state code "MT FA" as subject email.
PT Indomarco Adi Prima
Indofood Tower 19th Floor
Jl Jendral Sudirman Kav 76-78 Setiabudi
Jakarta 12910.
Closing Date: 24-3-12.
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Oct 3, 2011
PROGRAM PENGEMBANGAN STAF BRI (PPS BRI)
PROGRAM PENGEMBANGAN STAF BRI (PPS BRI)
Sebagai Bank terkemuka saat ini, BRI memberi kesempatan kepada KADER-KADER POTENSIAL untuk bergabung sebagai calon peserta Program Pengembangan Staf BRI (PPS BRI). Sebuah program pengembangan komprehensif yang dirancang khusus untuk mempersiapkan kader pemimpin BRI di masa yang akan datang.
Kriteria Penting yang perlu diperhatikan
1. Berstatus sebagai sarjana S1/S2 atau mahasiswa/i yang telah dinyatakan lulus (meskipun belum mengikuti wisuda) atau mahasiswa/i yang sedang menunggu jadwal sidang (dalam waktu 1 s/d 2 bulan, diperkirakan akan lulus).
2. Berasal dari Universitas dengan akreditasi A atau B dengan Fakultas dan Jurusan sebagai berikut:
Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika).
Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika).
Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika.
3 Diutamakan yang belum pernah melamar sebagai peserta Program Pengembangan Staf (PPS) BRI.
4. Tahun Lulus 2010 & amp; 2011.
5. Belum Menikah.
6. IPK S1 minimal 2,75 (PTN) dan 3,00(PTS) ; IPK S2 minimal 3,25 (PTN & PTS) dengan catatan IPK S1 tetap memenuhi persyaratan IPK minimal S1.
7. Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
8. Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
9. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
10. Belum Menikah.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
12. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila telah dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI.
CATATAN: Untuk keseluruhan proses seleksi ini tidak dipungut biaya
Prosedur Pendaftaran :
1. Mengisi Form Pendaftaran di Sini
2. Mengunduh Formulir di sini
3. Pelamar hadir dan membawa formulir yang sudah terisi lengkap (foto ditempel) ke lokasi BRI JOB EXPO – YOGYAKARTA 2011 di University Club (UC) Hall Kampus UGM Bulaksumur Yogyakarta, pada Tanggal 06/07 Oktober 2011, Pukul 08.00 WIB.
Psikotes akan dilaksanakan pada tanggal 09 Oktober 2011
tags: lowongan kerja|pekerjaan|job vacancy|career|working|occupation|opportunity
|urgently required|cari kerja|karir|kesempatan|peluang|penerimaan karyawan baru
|part time|freelance |fresh graduated|management trainee|bank|oil and gas| pertambangan|bumn|CPNS|PNS|Pegawai Negeri Sipil|Guru|Hotel |Restauran |Hospitality|Medical|Medis|Rumah Sakit|Dokter|Bidan|Perawat|Suster|perkebunan kelapa sawit|Plantation|Fresh Graduated|Management Trainee|SMU |SMK|SMA |SLTA| DIPLOMA |D3|Sarjana|S1|S2|S3|Scholarship,Program Beasiswa
,Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,Desember,2011,2012
Sep 30, 2011
BANK INTERNASIONAL INDONESIA, TBK., PT
SPECIAL PLACE TO WORK
PT Bank Internasional Indonesia Tbk. (BII), tengah melakukan pengembangan bisnis secara ekspansif dan berkesinambungan, didukung oleh pemegang saham baru (Maybank), diantaranya dengan jaringan cabang agar menjadi lebih dekat dengan nasabah. Untuk itu BII mengundang Anda bergabung menjadi
Kualifikasi yang dibutuhkan :
Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan, IPK min. 2.5
Usia max 28 tahun
Penampilan menarik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
Tekun dan ulet
PT Bank Internasional Indonesia Tbk. (BII), tengah melakukan pengembangan bisnis secara ekspansif dan berkesinambungan, didukung oleh pemegang saham baru (Maybank), diantaranya dengan jaringan cabang agar menjadi lebih dekat dengan nasabah. Untuk itu BII mengundang Anda bergabung menjadi
SALES EXECUTIVE
Kode : SE (Diploma)
Kualifikasi yang dibutuhkan :
Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan, IPK min. 2.5
Usia max 28 tahun
Penampilan menarik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
Tekun dan ulet
Kami siapkan program pengembangan yang komprehensif dan fasilitas yang kompetitif bagi mereka yang berprestasi
Kirimkan surat lamaran beserta CV dan Pasfoto terkini ukuran 4 x 6 cm dengan menuliskan JobsDB_kode posisi di sudut kiri atas amplop atau subject email Anda ke:
HRM-Rel@bankbii.com
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.
www.bii.co.id
Kirimkan surat lamaran beserta CV dan Pasfoto terkini ukuran 4 x 6 cm dengan menuliskan JobsDB_kode posisi di sudut kiri atas amplop atau subject email Anda ke:
HRM-Rel@bankbii.com
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.
www.bii.co.id
tags: lowongan kerja|pekerjaan|job vacancy|career|working|occupation|opportunity
|urgently required|cari kerja|karir|kesempatan|peluang|penerimaan karyawan baru
|part time|freelance |fresh graduated|management trainee|bank|oil and gas| pertambangan|bumn|CPNS|PNS|Pegawai Negeri Sipil|Guru|Hotel |Restauran |Hospitality|Medical|Medis|Rumah Sakit|Dokter|Bidan|Perawat|Suster|perkebunan kelapa sawit|Plantation|Fresh Graduated|Management Trainee|SMU |SMK|SMA |SLTA| DIPLOMA |D3|Sarjana|S1|S2|S3|Scholarship,Program Beasiswa
,Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,Desember,2011,2012
|urgently required|cari kerja|karir|kesempatan|peluang|penerimaan karyawan baru
|part time|freelance |fresh graduated|management trainee|bank|oil and gas| pertambangan|bumn|CPNS|PNS|Pegawai Negeri Sipil|Guru|Hotel |Restauran |Hospitality|Medical|Medis|Rumah Sakit|Dokter|Bidan|Perawat|Suster|perkebunan kelapa sawit|Plantation|Fresh Graduated|Management Trainee|SMU |SMK|SMA |SLTA| DIPLOMA |D3|Sarjana|S1|S2|S3|Scholarship,Program Beasiswa
,Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,Desember,2011,2012
Sep 28, 2011
Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk.
Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. has a vision to be the leading banks in housing finance. Our missions is providing superior service in housing finance and related industries, consumer finance and small and medium businesses, increasing competitive advantage through innovative product development, and strategic network-based services and the latest technology.
We also prepare and develop quality human capital, professional and high integrity, carry out banking management in accordance with the principles of prudence and good corporate governance to enhance Shareholder Value and care for the interests of society and the environment.
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. open the opportunity for those of you who have a passion to excel, friendly, honest, tenacious, thorough and innovative, attractive and good communication skills to fill positions as follows:
We also prepare and develop quality human capital, professional and high integrity, carry out banking management in accordance with the principles of prudence and good corporate governance to enhance Shareholder Value and care for the interests of society and the environment.
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. open the opportunity for those of you who have a passion to excel, friendly, honest, tenacious, thorough and innovative, attractive and good communication skills to fill positions as follows:
Funding Officer
Requirements:
Education D3 with GPA minimum 2.75 (scale 4)
Minimum height 155 cm female and 165 cm for male, weight proportional
Experienced in the field of selling and can speak English / Mandarin is an added value
Male / Female age max 30 years old and attractive appearance
Fresh graduate from all major
REGISTRATION PROCEDURES:
a. Online registration on website of Bank BTN (www.btn.co.id)
b. Applicants must fill out and submit all data and information which has been requested at the time of filling registration data, except for uploading images applicants can be ignored (no need to upload photos)
c. Online registration can be done until the date of October 25, 2011 at 18:00 pm
OTHER INFORMATION:
a. Only the best qualified applicants will be called and will be included in subsequent stages of selection process.
b. Selection decisions are ABSOLUTE and can not be contested.
If you are the one who suits the above criteria, we encourage you to apply HERE
tags: lowongan kerja|pekerjaan|job vacancy|career|working|occupation|opportunity
|urgently required|cari kerja|karir|kesempatan|peluang|penerimaan karyawan baru
|part time|freelance |fresh graduated|management trainee|bank|oil and gas| pertambangan|bumn|CPNS|PNS|Pegawai Negeri Sipil|Guru|Hotel |Restauran |Hospitality|Medical|Medis|Rumah Sakit|Dokter|Bidan|Perawat|Suster|perkebunan kelapa sawit|Plantation|Fresh Graduated|Management Trainee|SMU |SMK|SMA |SLTA| DIPLOMA |D3|Sarjana|S1|S2|S3|Scholarship,Program Beasiswa
,Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,Desember,2011,2012
|urgently required|cari kerja|karir|kesempatan|peluang|penerimaan karyawan baru
|part time|freelance |fresh graduated|management trainee|bank|oil and gas| pertambangan|bumn|CPNS|PNS|Pegawai Negeri Sipil|Guru|Hotel |Restauran |Hospitality|Medical|Medis|Rumah Sakit|Dokter|Bidan|Perawat|Suster|perkebunan kelapa sawit|Plantation|Fresh Graduated|Management Trainee|SMU |SMK|SMA |SLTA| DIPLOMA |D3|Sarjana|S1|S2|S3|Scholarship,Program Beasiswa
,Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,Desember,2011,2012
Subscribe to:
Posts (Atom)
Custom Search