Lowongan Kerja PT KAI (Kereta Api) lulusan SMA dan SMK September 2013
PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier sebagai pegawai operasional, pemeliharaan dan administrasi dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :
A.Kriteria Pelamar
1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata (khusus untuk formasi operasional dan pemeliharaan) serta tidak buta warna
3. Berkelakuan baik
4. Berijazah SMA / SMK dan NEM rata rata sekurang-kurangnya 6,50
5. Usia pelamar per 30 September 2013 maksimal 27 tahun
6. Tinggi / Berat Badan :
- Pria, minimal 160 cm (berat badan ideal)
- Wanita, minimal 155 cm (berat badan ideal)
7. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
8. Tidak bertato dan bertindik
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
10.Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2013
B.Persyaratan umum lamaran :
1. ijazah SMA/SMK;
2. NEM;
3. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku ;
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6
5. Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kereta Api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id)
6. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir ;
7. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku;
8. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
9. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini,
10. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
11. Sertifikat keahlian lainnya bila ada.
12. Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian
Keterangan:
Persyaratan a,b,c,d dan e di upload di web
Persyaratan f,g,h,i,j dan k diberikan pada saat seleksi tahap akhir
Persyaratan l diberikan pada saat penandanganan kontrak magang
C.Prosedur melamar :
Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal21 september 2013;
Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi;
Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a,b,c,d dan e paling lambat tanggal 30 September 2013;
Semua proses rekrut melalui website. Diluar itu tidak dilayani
D.Ketentuan lainnya :
Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 9 Oktober 2013
Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi.
Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri
E.Tahapan Seleksi
Tahap I : Administrasi
Tahap II : Tes Psikologi
Tahap III : Wawancara
Tahap IV : Tes Kesehatan
F.Formasi Berdasarkan Pendidikan
KLIK DISINI
Registrasi Online
PENGUMUMAN
tags:
lowongan, kesempatan, peluang, penerimaan, kerja, pekerjaan, CPNS, PNS, BUMN, Pegawai, Negeri, Sipil, Swasta, Hari, ini, terbaru, terupdate, karir, Polri, TNI, job, vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, bekerja, fresh garduated, management trainee, penerimaan kerja karyawan baru, part time, freelance, bank, oil and gas, mining, pertambangan, Guru, Hotel, Restaurant, Hospitality, Dosen, Pengajar, Rumah Sakit, Medical, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Medis, Laboratorium, Baru Tamat Kuliah, Management Trainee, SMU, SMK, SMA, SLTA, DIPLOMA, D1, D3, D4, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program,Beasiswa, lowongan terbaru, job vacancy today, terhangat, politehnik, Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Pebruari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2013, Januari 2014, Pebruari 2014, Maret 2014, Mei 2014
Showing posts with label BUMN. Show all posts
Showing posts with label BUMN. Show all posts
Sep 7, 2013
Rekrutmen Bank Mandiri Sebagai Frontliner September 2013
LOKER BUMN CPNS SEPTEMBER 2013
Rekrutmen Bank Mandiri Sebagai Frontliner September 2013,
Lowongan Kerja Bank Mandiri Oktober 2013, Siapa yang tak kenal dan tahu dengan Bank Mandiri, salah satu bank terbesar dan terkemuka dalam hal aset, deposit, nasabah di indonesia. Bank mandiri mendukung kemajuan yang nomor satu dalam hal kualitas dan pelayanan bagi para nasabahnya, Hal ini terbukti dengan kematangan dan kemantapannya dalam jajaran keuangan perbankan dan sudah mempunyai banyak cabang disemua wilayah indonesia. Bank mandiri termasuk Badan usaha milik negara atau BUMN yang menurut profilnya merupakan program restrukturisasi perbankan yang dilakukan Pemerintah Indonesia yakni Bank BBD, Bank Dagang Negara, Bank Exim, dan Bank Bapindo. Bank mandiri dalam berusaha untuk lebih meningkatkan performa kinerjanya diberbagai wilayah termasuk untuk area jakarta thamrin, jakarta pusat, jakarta timur dan bekasi dengan melakukan penerimaan melalui Rekrutmen Bank Mandiri Sebagai Frontliner September 2013 yang akan menduduki posisi sebagai berikut
Frontliner
Calon kandidat Perempuan atau laki2
Calon kandidat berstatus single
Calon kandidat dengan berumur maximal 24 tahun (freshgraduate) atau maximal 26 tahun (Min 2 tahun berpengalaman sebagai frontliner diperbankan)
Calon kandidat lulusan D3/S1 semua jurusan
Calon kandidat Minimal Punya tinggi 165 cm (perempuan) atau minimal 155 cm (laki2) dengan berat badan proporsional
Calon kandidat siap penempatan di kantor wilayah jakarta thamrin, jakarta pusat, jakarta timur dan bekasi
Tata Cara Pelamaran Jika teman-teman berniat akan posisi ini, silakan ikuti walk in interview berikut ini yang dilaksanakan oleh bank mandiri melalui alamat berikut
Walk in interview Bank Mandiri
14 September 2013 (Pukul 8.00 -11.00 WIB
Wisma Mandiri II Lt 5 - jalan kebon sirih No 38 Jakarta
Rekrutmen Bank Mandiri Sebagai Frontliner September 2013,
Lowongan Kerja Bank Mandiri Oktober 2013, Siapa yang tak kenal dan tahu dengan Bank Mandiri, salah satu bank terbesar dan terkemuka dalam hal aset, deposit, nasabah di indonesia. Bank mandiri mendukung kemajuan yang nomor satu dalam hal kualitas dan pelayanan bagi para nasabahnya, Hal ini terbukti dengan kematangan dan kemantapannya dalam jajaran keuangan perbankan dan sudah mempunyai banyak cabang disemua wilayah indonesia. Bank mandiri termasuk Badan usaha milik negara atau BUMN yang menurut profilnya merupakan program restrukturisasi perbankan yang dilakukan Pemerintah Indonesia yakni Bank BBD, Bank Dagang Negara, Bank Exim, dan Bank Bapindo. Bank mandiri dalam berusaha untuk lebih meningkatkan performa kinerjanya diberbagai wilayah termasuk untuk area jakarta thamrin, jakarta pusat, jakarta timur dan bekasi dengan melakukan penerimaan melalui Rekrutmen Bank Mandiri Sebagai Frontliner September 2013 yang akan menduduki posisi sebagai berikut
Frontliner
Calon kandidat Perempuan atau laki2
Calon kandidat berstatus single
Calon kandidat dengan berumur maximal 24 tahun (freshgraduate) atau maximal 26 tahun (Min 2 tahun berpengalaman sebagai frontliner diperbankan)
Calon kandidat lulusan D3/S1 semua jurusan
Calon kandidat Minimal Punya tinggi 165 cm (perempuan) atau minimal 155 cm (laki2) dengan berat badan proporsional
Calon kandidat siap penempatan di kantor wilayah jakarta thamrin, jakarta pusat, jakarta timur dan bekasi
Tata Cara Pelamaran Jika teman-teman berniat akan posisi ini, silakan ikuti walk in interview berikut ini yang dilaksanakan oleh bank mandiri melalui alamat berikut
Walk in interview Bank Mandiri
14 September 2013 (Pukul 8.00 -11.00 WIB
Wisma Mandiri II Lt 5 - jalan kebon sirih No 38 Jakarta
tags:
lowongan,
kesempatan, peluang, penerimaan, kerja, pekerjaan,CPNS,PNS,BUMN,Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,
terbaru, terupdate,karir,Polri,TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently
required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang,bekerja,fresh
garduated,management trainee,penerimaan kerja karyawan baru,part
time,freelance, bank, oil and gas, mining, pertambangan,Guru,Hotel,Restaurant,Hospitality,Dosen,
Pengajar, Rumah Sakit,Medical,Dokter, Bidan, perawat, Suster,perkebunan kelapa
sawit,Plantation,Medis,Laboratorium, Baru Tamat Kuliah, Management
Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D1,D3,D4, Sarjana,S1,S2,S3, Scholarship,
Program,Beasiswa,lowongan terbaru,job vacancy today,terhangat, politehnik,Lowongan
Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari,Pebruari,Maret, April, Mei,
Juni, Juli, Agustus,September,Oktober,Nopember,Desember,2013, Januari 2014,
Pebruari 2014, Maret 2014, Mei 2014
Sep 5, 2013
Lowongan Kerja BUMN September 2013 di PT Petrokimia Gresik lulusan Sarjana (S1)
PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan kerja kepada Sarjana (S1) dengan latar belakang pendidikan:
1. Teknik Informatika : Laki-laki
2. Teknik Elektro : Laki-laki
3. Teknik Fisika : Laki-laki
4. Teknik Sipil : Laki-laki
5. Teknik Mesin : Laki-laki
6. Teknik Kimia : Laki-laki
7. Teknik Industri : Laki-laki/Perempuan
8. Agribisnis : Laki-laki
9. Ilmu Tanah : Laki-laki
10. Budidaya Pertanian : Laki-laki
11. Agronomi : Laki-laki/Perempuan
12. Agroteknologi : Laki-laki/Perempuan
13. Sumberdaya Lahan : Laki-laki/Perempuan
14. Teknologi Pertanian : Laki-laki/Perempuan
15. Mekanisasi Pertanian : Laki-laki/Perempuan
16. Biologi : Perempuan
17. Bioteknologi : Perempuan
18. Akuntansi : Laki-laki
19. Ilmu Komunikasi : Laki-laki
20. Manajemen : Laki-laki/Perempuan
Dengan syarat-syarat sebagai berikut :
- Warga Negara Indonesia;
- Usia maksimum 25 tahun (lahir setelah tanggal 31 Agustus 1988);
- Program Studi Perguruan Tinggi berakreditasi A;
- Memiliki index Prestasi (IP) kumulatif minimal 3,00;
- Memiliki TOEFL minimal 475 atau IELTS 4,5 (dibuktikan dengan sertifikat);
- Sehat Jasmani dan Rohani;
- Tidak buta warna;
- Tidak terikat ikatan dinas pada instansi lain.
Pendaftaran ditutup tanggal 11 September 2013 pukul 24.00 WIB.
PT Petrokimia Gresik tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen
Silahkan Register Online Disini
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,
Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,
TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,
required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,fresh trainee,
penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated,
management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS,
PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality,
Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster,
perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh polytechnic Graduated,
Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,
Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,administrasi,
lowongan terbaru,job vacancy today,terhangat,politehnik,
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,
Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,
Desember,2013,
1. Teknik Informatika : Laki-laki
2. Teknik Elektro : Laki-laki
3. Teknik Fisika : Laki-laki
4. Teknik Sipil : Laki-laki
5. Teknik Mesin : Laki-laki
6. Teknik Kimia : Laki-laki
7. Teknik Industri : Laki-laki/Perempuan
8. Agribisnis : Laki-laki
9. Ilmu Tanah : Laki-laki
10. Budidaya Pertanian : Laki-laki
11. Agronomi : Laki-laki/Perempuan
12. Agroteknologi : Laki-laki/Perempuan
13. Sumberdaya Lahan : Laki-laki/Perempuan
14. Teknologi Pertanian : Laki-laki/Perempuan
15. Mekanisasi Pertanian : Laki-laki/Perempuan
16. Biologi : Perempuan
17. Bioteknologi : Perempuan
18. Akuntansi : Laki-laki
19. Ilmu Komunikasi : Laki-laki
20. Manajemen : Laki-laki/Perempuan
Dengan syarat-syarat sebagai berikut :
- Warga Negara Indonesia;
- Usia maksimum 25 tahun (lahir setelah tanggal 31 Agustus 1988);
- Program Studi Perguruan Tinggi berakreditasi A;
- Memiliki index Prestasi (IP) kumulatif minimal 3,00;
- Memiliki TOEFL minimal 475 atau IELTS 4,5 (dibuktikan dengan sertifikat);
- Sehat Jasmani dan Rohani;
- Tidak buta warna;
- Tidak terikat ikatan dinas pada instansi lain.
Pendaftaran ditutup tanggal 11 September 2013 pukul 24.00 WIB.
PT Petrokimia Gresik tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen
Silahkan Register Online Disini
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,
Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,
TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,
required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,fresh trainee,
penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated,
management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS,
PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality,
Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster,
perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh polytechnic Graduated,
Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,
Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,administrasi,
lowongan terbaru,job vacancy today,terhangat,politehnik,
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,
Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,
Desember,2013,
Sep 4, 2013
Lowongan Kerja di PLN Sumut September 2013 tamatan SMK dan SMA
KESEMPATAN KERJA !
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator Pembangkit, Operator Distribusi
& Transmisi. PT PLN (Persero) Regional Sumatera Bagian Utara membutuhkan tenaga kerja tingkat
SMK Teknik Mesin/ Teknik Listrik & SMA IPA dengan lowongan jabatan sebagai berikut :
1. Junior Operator / Junior Technician di bidang Pembangkitan Tenaga Listrik (OPKIT)
pendidikan: SMK Mesin dan SMA IPA
2. Junior Operator / Junior Technician di bidang Distribusi Tenaga Listrik (OPDIS)
pendidikan: SMK Listrik dan SMA IPA
3. Junior Operator / Junior Technician di bidang Transmisi Tenaga Listrik (OPTRANS)
pendidikan: SMK Listrik dan SMA IPA
PERSYARATAN UMUM :
a. Kelahiran Tahun 1994 dan setelahnya
b. Tinggi badan minimal 160 cm
c. Tidak menderita Epilepsi
d. Tidak bertato,bertindik.
e. Berat badan proporsional (BMI ?28)
f. Tidak pernah menggunakan narkoba / NAPZA
g. Bersedia mengikuti program OJT selama 1 tahun & ikatan kerja selama 5 tahun.
h. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan masa On the Job
Training (OJT).
PERSYARATAN KHUSUS :
a. Jenis Kelamin Laki-laki
b. Tidak berkacamata dan tidak buta warna
c. Pendidikan:
- SLTA jurusan IPA dengan nilai Ujian Nasional Murni rata-rata 7,5
- SMK jurusan Teknik Mesin/ Listrik dengan nilai Ujian Nasional Murni ratarata 7
d. Khusus Pelamar Jurusan IPA hanya diperbolehkan dari Sumatera Utara (sesuai
KTP/KK/Surat keterangan)
e. Pelamar Jurusan SMK diperbolehkan dari Aceh, Sumatera Utara & Riau.
Kelengkapan Berkas Lamaran:
1. Surat Lamaran ke PT PLN (Persero) Regional Bagian Sumatera Utara
2. Daftar Riwayat Hidup (CV).
3. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PLN diseluruh Indonesia bermaterai Rp 6.000,-
4. Fotocopy Ijazah/ Sertifikat/ Surat Keterangan Lulus dari SLTA/ SMK dan Surat Keterangan Hasil Ujian (SKHU) yang dilegalisir.
5. Fotocopy KTP yang masih berlaku/ surat keterangan domisili dari kelurahan & Copy Akte Kelahiran.
6. Pas foto berwarna terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar.
7. Surat Keterangan Berbadan Sehat, Tinggi dan Berat Badan serta Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter Umum
8. Pelamar di perbolehkan memilih 2 posisi jabatan, kemudian tuliskan kode posisi tersebut di kanan atas map. Contoh penulisan pada map:
Budi Santoso
1. opkit
2. opdis
9. Masukan berkas lamaran dalam map :
a. Warna Merah untuk SLTA jurusan IPA
b. Warna Kuning untuk SMK jurusan Teknik Mesin
c. Warna Biru untuk SMK jurusan Teknik Listrik
Lamaran ditujukan kepada :
Panitia Rekrutmen SMA/SMK
PT PLN (Persero) Regional Bagian Sumatera Utara
Jl. Brigjen Katamso Km 5,5 No. 30 Titi Kuning
Medan
(kirim via pos/ diantar langsung)
Lain-lain :
1. Pelamar tidak dipungut biaya apapun.
2. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun serta usia pensiun 46 tahun (jalur pelaksana).
3. Apabila dikemudian hari DATA berkas surat lamaran ternyata tidak benar maka peserta dinyatakan GUGUR.
4. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/Tim Rekrutmen PT PLN (Persero) Regional Sumatera Utara.
5. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
PENDAFTARAN DIBUKA MULAI
TANGGAL 28 Agustus – 06 September 2013 (diterima oleh panitia)
Informasi selengkapnya kunjungi website :
http://www.pln.co.id/kitsbu
ATAU
http://www.pln.co.id/sumut
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator Pembangkit, Operator Distribusi
& Transmisi. PT PLN (Persero) Regional Sumatera Bagian Utara membutuhkan tenaga kerja tingkat
SMK Teknik Mesin/ Teknik Listrik & SMA IPA dengan lowongan jabatan sebagai berikut :
1. Junior Operator / Junior Technician di bidang Pembangkitan Tenaga Listrik (OPKIT)
pendidikan: SMK Mesin dan SMA IPA
2. Junior Operator / Junior Technician di bidang Distribusi Tenaga Listrik (OPDIS)
pendidikan: SMK Listrik dan SMA IPA
3. Junior Operator / Junior Technician di bidang Transmisi Tenaga Listrik (OPTRANS)
pendidikan: SMK Listrik dan SMA IPA
PERSYARATAN UMUM :
a. Kelahiran Tahun 1994 dan setelahnya
b. Tinggi badan minimal 160 cm
c. Tidak menderita Epilepsi
d. Tidak bertato,bertindik.
e. Berat badan proporsional (BMI ?28)
f. Tidak pernah menggunakan narkoba / NAPZA
g. Bersedia mengikuti program OJT selama 1 tahun & ikatan kerja selama 5 tahun.
h. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan masa On the Job
Training (OJT).
PERSYARATAN KHUSUS :
a. Jenis Kelamin Laki-laki
b. Tidak berkacamata dan tidak buta warna
c. Pendidikan:
- SLTA jurusan IPA dengan nilai Ujian Nasional Murni rata-rata 7,5
- SMK jurusan Teknik Mesin/ Listrik dengan nilai Ujian Nasional Murni ratarata 7
d. Khusus Pelamar Jurusan IPA hanya diperbolehkan dari Sumatera Utara (sesuai
KTP/KK/Surat keterangan)
e. Pelamar Jurusan SMK diperbolehkan dari Aceh, Sumatera Utara & Riau.
Kelengkapan Berkas Lamaran:
1. Surat Lamaran ke PT PLN (Persero) Regional Bagian Sumatera Utara
2. Daftar Riwayat Hidup (CV).
3. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PLN diseluruh Indonesia bermaterai Rp 6.000,-
4. Fotocopy Ijazah/ Sertifikat/ Surat Keterangan Lulus dari SLTA/ SMK dan Surat Keterangan Hasil Ujian (SKHU) yang dilegalisir.
5. Fotocopy KTP yang masih berlaku/ surat keterangan domisili dari kelurahan & Copy Akte Kelahiran.
6. Pas foto berwarna terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar.
7. Surat Keterangan Berbadan Sehat, Tinggi dan Berat Badan serta Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter Umum
8. Pelamar di perbolehkan memilih 2 posisi jabatan, kemudian tuliskan kode posisi tersebut di kanan atas map. Contoh penulisan pada map:
Budi Santoso
1. opkit
2. opdis
9. Masukan berkas lamaran dalam map :
a. Warna Merah untuk SLTA jurusan IPA
b. Warna Kuning untuk SMK jurusan Teknik Mesin
c. Warna Biru untuk SMK jurusan Teknik Listrik
Lamaran ditujukan kepada :
Panitia Rekrutmen SMA/SMK
PT PLN (Persero) Regional Bagian Sumatera Utara
Jl. Brigjen Katamso Km 5,5 No. 30 Titi Kuning
Medan
(kirim via pos/ diantar langsung)
Lain-lain :
1. Pelamar tidak dipungut biaya apapun.
2. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun serta usia pensiun 46 tahun (jalur pelaksana).
3. Apabila dikemudian hari DATA berkas surat lamaran ternyata tidak benar maka peserta dinyatakan GUGUR.
4. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/Tim Rekrutmen PT PLN (Persero) Regional Sumatera Utara.
5. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
PENDAFTARAN DIBUKA MULAI
TANGGAL 28 Agustus – 06 September 2013 (diterima oleh panitia)
Informasi selengkapnya kunjungi website :
http://www.pln.co.id/kitsbu
ATAU
http://www.pln.co.id/sumut
Jul 1, 2013
Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara III (Persero)
Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara III (Persero)
PTPN IIIPT Perkebunan Nusantara III atau PTPN III (Persero), merupakan salah satu dari 14 Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perkebunan yang bergerak dalam bidang usaha perkebunan, pengolahan dan pemasaran hasil perkebunan. Kegiatan usaha Perseroan mencakup usaha budidaya dan pengolahan tanaman kelapa sawit dan karet. Produk utama Perseroan adalah Minyak Sawit (CPO) dan Inti Sawit (Kernel) dan produk hilir karet.
Sejarah Perseroan diawali dengan proses pengambilalihan perusahaan-perusahaan perkebunan milik Belanda oleh Pemerintah RI pada tahun 1958 yang dikenal sebagai proses nasionalisasi perusahaan perkebunan asing menjadi Perseroan Perkebunan Negara (PPN). Tahun 1968, PPN direstrukturisasi menjadi beberapa kesatuan Perusahaan Negara Perkebunan (PNP) yang selajutnya pada tahun 1974 bentuk badan hukumnya diubah menjadi PT Perkebunan (Persero).
Guna meningkatkan efisiensi dan efektifitas kegitan usaha perusahaan BUMN, Pemerintah merestrukturisasi BUMN subsektor perkebunan dengan melakukan penggabungan usaha berdasarkan wilayah eksploitasi dan perampingan struktur organisasi. Diawali dengan langkah penggabungan manajemen pada tahun 1994, 3 (tiga) BUMN Perkebunan yang terdiri dari PT Perkebunan III (Persero), PT Perkebunan IV (Persero) , PT Perkebunan V (Persero) disatukan pengelolaannya ke dalam manajemen PT Perkebunan Nusantara III (Persero).
Selanjutnya melalui Peraturan Pemerintah No. 8 Tahun 1996 tanggal 14 Pebruari 1996, ketiga perseroan tersebut digabung dan diberi nama PT Perkebunan Nusantara III (Persero) yang berkedudukan di Medan, Sumatera Utara. PTPN 3 (Persero) didirikan dengan Akte Notaris Harun Kamil, SH, No. 36 tanggal 11 Maret 1996 dan telah disahkan Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. C2-8331.HT.01.01.TH.96 tanggal 8 Agustus 1996 yang dimuat di dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 81 Tahun 1996 Tambahan Berita Negara No. 8674 Tahun 1996.
PT Perkebunan Nusantara III (Persero) mengudang tenaga – tenaga profesional yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi dan berani menghadapi tantangan untuk menduduki posisi :
Asisten Tanaman - S1 Pertanian (semua jurusan)
Asisten Pengolahan - S1 Teknik (Kimia, Mesin, Sipil, Industri, Elektro)
Asisten Tata Usaha - S1 Ekonomi (Akuntansi dan Manajemen)
Asisten Personalia - S1 Hukum (semua jurusan)
Persyaratan:
Belum menikah, laki-laki, usia maksimal 28 tahun pada 1 Juni 2013
IPK min. 2.75 (PTN), dan 3.00 (PTS)
Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Sumatera Utara dan Sekitarnya
Pendaftaran peserta dilakukan secara Online melalui website rekrutment PTPN 3 http://gaianets.com/
Pendaftaran disertai dengan mengirimkan scan KTP, Pas Photo, Ijazah dan Transkrip Nilai Resmi, Surat Keterangan Sehat dan tidak buta warna dari Dokter, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Pernyataan belum menikah yang disahkan aparat desa
Pelaksanaan tes akan diselenggarakan di Medan, Jakarta dan Yogyakarta. Pendaftaran Online sampai tanggal 10 Juli 2013. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Bila jumlah pelamar melebihi kapasitas jumlah yang diseleksi, panitia akan memanggil sejumlah kuota yang dibutuhkan berdasarkan peringkat IPK di atas. Pengumuman peserta yang berhak mengikuti tes akan diumumkan melalui website : www.gaiasol.com pada tanggal 13 Juli 2013. Keputusan panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telpon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, panitia tidak menanggung akomodasi dan transportasi.
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,
Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,
TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,
required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,fresh trainee,
penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated,
management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS,
PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality,
Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster,
perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh polytechnic Graduated,
Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,
Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,administrasi,
lowongan terbaru,job vacancy today,terhangat,politehnik,
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,
Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,
Desember,2013,
PTPN IIIPT Perkebunan Nusantara III atau PTPN III (Persero), merupakan salah satu dari 14 Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perkebunan yang bergerak dalam bidang usaha perkebunan, pengolahan dan pemasaran hasil perkebunan. Kegiatan usaha Perseroan mencakup usaha budidaya dan pengolahan tanaman kelapa sawit dan karet. Produk utama Perseroan adalah Minyak Sawit (CPO) dan Inti Sawit (Kernel) dan produk hilir karet.
Sejarah Perseroan diawali dengan proses pengambilalihan perusahaan-perusahaan perkebunan milik Belanda oleh Pemerintah RI pada tahun 1958 yang dikenal sebagai proses nasionalisasi perusahaan perkebunan asing menjadi Perseroan Perkebunan Negara (PPN). Tahun 1968, PPN direstrukturisasi menjadi beberapa kesatuan Perusahaan Negara Perkebunan (PNP) yang selajutnya pada tahun 1974 bentuk badan hukumnya diubah menjadi PT Perkebunan (Persero).
Guna meningkatkan efisiensi dan efektifitas kegitan usaha perusahaan BUMN, Pemerintah merestrukturisasi BUMN subsektor perkebunan dengan melakukan penggabungan usaha berdasarkan wilayah eksploitasi dan perampingan struktur organisasi. Diawali dengan langkah penggabungan manajemen pada tahun 1994, 3 (tiga) BUMN Perkebunan yang terdiri dari PT Perkebunan III (Persero), PT Perkebunan IV (Persero) , PT Perkebunan V (Persero) disatukan pengelolaannya ke dalam manajemen PT Perkebunan Nusantara III (Persero).
Selanjutnya melalui Peraturan Pemerintah No. 8 Tahun 1996 tanggal 14 Pebruari 1996, ketiga perseroan tersebut digabung dan diberi nama PT Perkebunan Nusantara III (Persero) yang berkedudukan di Medan, Sumatera Utara. PTPN 3 (Persero) didirikan dengan Akte Notaris Harun Kamil, SH, No. 36 tanggal 11 Maret 1996 dan telah disahkan Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. C2-8331.HT.01.01.TH.96 tanggal 8 Agustus 1996 yang dimuat di dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 81 Tahun 1996 Tambahan Berita Negara No. 8674 Tahun 1996.
PT Perkebunan Nusantara III (Persero) mengudang tenaga – tenaga profesional yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi dan berani menghadapi tantangan untuk menduduki posisi :
Asisten Tanaman - S1 Pertanian (semua jurusan)
Asisten Pengolahan - S1 Teknik (Kimia, Mesin, Sipil, Industri, Elektro)
Asisten Tata Usaha - S1 Ekonomi (Akuntansi dan Manajemen)
Asisten Personalia - S1 Hukum (semua jurusan)
Persyaratan:
Belum menikah, laki-laki, usia maksimal 28 tahun pada 1 Juni 2013
IPK min. 2.75 (PTN), dan 3.00 (PTS)
Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Sumatera Utara dan Sekitarnya
Pendaftaran peserta dilakukan secara Online melalui website rekrutment PTPN 3 http://gaianets.com/
Pendaftaran disertai dengan mengirimkan scan KTP, Pas Photo, Ijazah dan Transkrip Nilai Resmi, Surat Keterangan Sehat dan tidak buta warna dari Dokter, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Pernyataan belum menikah yang disahkan aparat desa
Pelaksanaan tes akan diselenggarakan di Medan, Jakarta dan Yogyakarta. Pendaftaran Online sampai tanggal 10 Juli 2013. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Bila jumlah pelamar melebihi kapasitas jumlah yang diseleksi, panitia akan memanggil sejumlah kuota yang dibutuhkan berdasarkan peringkat IPK di atas. Pengumuman peserta yang berhak mengikuti tes akan diumumkan melalui website : www.gaiasol.com pada tanggal 13 Juli 2013. Keputusan panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telpon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, panitia tidak menanggung akomodasi dan transportasi.
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,
Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,
TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,
required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,fresh trainee,
penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated,
management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS,
PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality,
Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster,
perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh polytechnic Graduated,
Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,
Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,administrasi,
lowongan terbaru,job vacancy today,terhangat,politehnik,
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,
Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,
Desember,2013,
Jan 19, 2013
BNI-FRONTLINER
Lowongan BUMN Perbankan Bank BNI 2012/2013
Kami, membutuhkan pegawai untuk ditempatkan sebagai tenaga FRONTLINER dikantor-kantor cabang BNI, dengan kualifikasi :
Pendidikan minimal D3 semua jurusan
Usia maksimum 24 thn pada januari 2013
IPK min.2,55 thn untuk PTN dan 2,75 untuk PTS
Warga negara indonesia (pria/wanita)
Belum menikah
Berpenampilan menarik dgn tinggi badan :
– Pria : 165 cm
– Wanita : 155 cm
Belum pernah mengikuti test penerimaan calon pegawai BNI
Lamaran dilengkapi dengan :
Surat lamaran dan curiculum vitae (CV)
Photocopy ijazah dan transkrip nilai
Photo copy KTP/identitas lainnya
Pas photo ukuran 3×4 (berwarna) 1 lembar
Post card seluruh badan (berwarna) 1 lembar
Nomor telepon rumah/handphone
Lamaran ditujukan ke :
BNI KANTOR WILAYAH JAKARTA SENAYAN
JL. JEND. GATOT SUBROTO NO. 55
JAKARTA PUSAT 10210
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated,Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,
Lowongan Kerja Terbaru,Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,Desember,2012,2013
Kami, membutuhkan pegawai untuk ditempatkan sebagai tenaga FRONTLINER dikantor-kantor cabang BNI, dengan kualifikasi :
Pendidikan minimal D3 semua jurusan
Usia maksimum 24 thn pada januari 2013
IPK min.2,55 thn untuk PTN dan 2,75 untuk PTS
Warga negara indonesia (pria/wanita)
Belum menikah
Berpenampilan menarik dgn tinggi badan :
– Pria : 165 cm
– Wanita : 155 cm
Belum pernah mengikuti test penerimaan calon pegawai BNI
Lamaran dilengkapi dengan :
Surat lamaran dan curiculum vitae (CV)
Photocopy ijazah dan transkrip nilai
Photo copy KTP/identitas lainnya
Pas photo ukuran 3×4 (berwarna) 1 lembar
Post card seluruh badan (berwarna) 1 lembar
Nomor telepon rumah/handphone
Lamaran ditujukan ke :
BNI KANTOR WILAYAH JAKARTA SENAYAN
JL. JEND. GATOT SUBROTO NO. 55
JAKARTA PUSAT 10210
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated,Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,
Lowongan Kerja Terbaru,Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,Desember,2012,2013
Sep 17, 2012
Perkebunan Nusantara VI(Persero)
Perkebunan Nusantara VI(Persero), disingkat PTPN VI, adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit, karet, dan teh. PTPN VI berdiri sejak 1996 dari penggabungan beberapa perusahaan perkebunan yang berada di provinsi Sumatera Barat dan Jambi. Kantor pusatnya berada di Jambi. Perusahaan ini mengelola lahan perkebunan seluas 90.122,14 hektar dengan komposisi 65,76% kebun plasma dan 34,24% kebun Inti.
PT Perkebunan Nusantara VI (Persero) yang memiliki wilayah kerja di Jambi dan Sumatera Barat, mengundang tenaga-tenaga potensial untuk berkarier sebagai :
Detail Lowongan Kerja BUMN Terbaru PTPN
1. Staf Bidang Tanaman (TAN) :
S1 atau S2- Pertanian, dari Program Studi :
Agronomi, Ilmu Tanah, Manajemen Sumberdaya Lahan, Proteksi/Perlindungan Tanaman, dan Agroekoteknologi.
2. Staf Bidang Teknik (TEK) :
S1 atau S2- Teknik, dari Program Studi :
Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Elektro, dan Teknik Kimia
3. Staf Bidang Keuangan (KEU) :
S1 atau S2- Ekonomi, dari Program Studi :
Akuntansi, dan Manajemen Keuangan
4. Staf Bidang Umum (UMM) :
S1 atau S2- Hukum, dari Program Studi : Ilmu Hukum
S1 atau S2- Ekonomi, dari Program Studi : Manajemen dan Manajemen Pemasaran
5. Staf Bidang Teknik Informatika (TIK) :
S1 atau S2- Teknik, dari Program Studi :
Teknik Komputer dan Teknik Informatika
Persyaratan Umum
Pendidikan Strata-1 (S1) dengan IP minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN
Pendidikan Strata-2 (S2) dengan IP minimal 3,20 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,50 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN
Lahir setelah tanggal 1 Januari 1984 untuk S1
Lahir setelah tanggal 1 Januari 1982 untuk S2
Belum menikah, dengan melampirkan Surat Pernyataan diatas kertas bermaterai.
Persyaratan Khusus
- Jenis kelamin pria dan tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Staf Bidang Teknik (TEK)
- Jenis kelamin pria dan wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM), dan Bidang Teknik Informatika (TIK)
Lamaran disertai foto copy Transkrip Nilai dilegalisir, foto copy Ijazah S-1 dilegalisir, Pas Foto 4×6 (2 lembar), Curiculum Vitae, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), dan foto copy KTP, dikirim kepada :
Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Kampus Medan,
Assessment Center
Jl. Willem Iskandar (Jl. Pancing),
Kotak Pos 1329 Medan 20222
Pelaksanaan seleksi akan diselenggarakan di Kota Jambi (JMB), cantumkan kode posisi formasi yang diinginkan pada amplop disebelah kiri atas. Lamaran dapat diantar atau dikirim, dan diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 22 September 2012. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia
Informasi Selengkapnya KLIK DISINI
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
PT Perkebunan Nusantara VI (Persero) yang memiliki wilayah kerja di Jambi dan Sumatera Barat, mengundang tenaga-tenaga potensial untuk berkarier sebagai :
Detail Lowongan Kerja BUMN Terbaru PTPN
1. Staf Bidang Tanaman (TAN) :
S1 atau S2- Pertanian, dari Program Studi :
Agronomi, Ilmu Tanah, Manajemen Sumberdaya Lahan, Proteksi/Perlindungan Tanaman, dan Agroekoteknologi.
2. Staf Bidang Teknik (TEK) :
S1 atau S2- Teknik, dari Program Studi :
Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Elektro, dan Teknik Kimia
3. Staf Bidang Keuangan (KEU) :
S1 atau S2- Ekonomi, dari Program Studi :
Akuntansi, dan Manajemen Keuangan
4. Staf Bidang Umum (UMM) :
S1 atau S2- Hukum, dari Program Studi : Ilmu Hukum
S1 atau S2- Ekonomi, dari Program Studi : Manajemen dan Manajemen Pemasaran
5. Staf Bidang Teknik Informatika (TIK) :
S1 atau S2- Teknik, dari Program Studi :
Teknik Komputer dan Teknik Informatika
Persyaratan Umum
Pendidikan Strata-1 (S1) dengan IP minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN
Pendidikan Strata-2 (S2) dengan IP minimal 3,20 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,50 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN
Lahir setelah tanggal 1 Januari 1984 untuk S1
Lahir setelah tanggal 1 Januari 1982 untuk S2
Belum menikah, dengan melampirkan Surat Pernyataan diatas kertas bermaterai.
Persyaratan Khusus
- Jenis kelamin pria dan tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Staf Bidang Teknik (TEK)
- Jenis kelamin pria dan wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM), dan Bidang Teknik Informatika (TIK)
Lamaran disertai foto copy Transkrip Nilai dilegalisir, foto copy Ijazah S-1 dilegalisir, Pas Foto 4×6 (2 lembar), Curiculum Vitae, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), dan foto copy KTP, dikirim kepada :
Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Kampus Medan,
Assessment Center
Jl. Willem Iskandar (Jl. Pancing),
Kotak Pos 1329 Medan 20222
Pelaksanaan seleksi akan diselenggarakan di Kota Jambi (JMB), cantumkan kode posisi formasi yang diinginkan pada amplop disebelah kiri atas. Lamaran dapat diantar atau dikirim, dan diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 22 September 2012. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia
Informasi Selengkapnya KLIK DISINI
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Sep 7, 2012
LOWONGAN PERKEBUNAN KELAPA SAWIT PTPN V
Sebuah BUMN perkebunan yang beroperasi di Provinsi Riau, memberi kesempatan kepada tenaga muda untuk menjadi karyawan setingkat Asisten dalam bidang:
1.Bidang Tanaman (Kode BAT) :
Sarjana Pertanian (Hama dan Penyakit Tanaman, Ilmu Tanah, Budidaya Pertanian, Sosial Ekonomi Pertanian, Agrobisnis, Budidaya Perkebunan)
2.Bidang Teknik/Pengolahan (Kode BTP) :
Sarjana Teknik (Teknik Mesin, Teknologi Industri, Teknologi Hasil Pertanian, Teknologi Pengolahan Hasil Perkebunan, Mekanisasi Pertanian, Teknik Kimia, Teknik Elektro Arus Kuat,Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Lingkungan)
3.Bidang Administrasi/Keuangan (Kode BAK):
Sarjana Ekonomi (Akuntansi dan Manajemen)
4.Bidang SDM/Umum (Kode BSU) :
Sarjana Hukum (Hukum Perdata, Hukum Bisnis/Ekonomi); Sarjana Ilmu Sosial Politik (Ilmu Komunikasi).
Dengan persyaratan umum sebagai berikut:
1.Warga Negara Indonesia
2.Menyukai pekerjaan di bidang perkebunan
3.Berusia maksimal 30 Tahun pada tanggal 31 Agustus 2012.
4.Berijazah sarjana (setara S1) dengan IPK minimal 3,00 untuk PTN dan 3,25 untuk PTS (terakreditasi) dalam skala 4,00.
5.Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat dalam tindak pidana.
6.Sehat jasmani dan rohani
7.Pelamar yang mempunyai pengalaman kerja di bidang perkebunan lebih diutamakan
8.Membuat surat lamaran kerja dilengkapi dengan lampiran:
Daftar riwayat hidup
Fotocopy ijazah/Surat Keterangan Lulus yang telah dilegalisir
Transkrip nilai yang dilegalisir
Fotocopy KTP yang dilegalisir
Pasphoto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat keterangan berbadan sehat dari dokter
Fotocopy akte kelahiran yang dilegalisir
Kartu pencari kerja dari Disnaker
Salinan Surat Keputusan/Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada)
Membuat Surat Pernyataan Bersedia ditempatkan di Remote Area (Kebun/Unit) di lingkungan wilayah kerja perusahaan.
Lamaran dikirim ke:
Tim Seleksi Karyawan
PO.BOX 1412
Pekanbaru
28000
Paling lambat tanggal 15 September 2012 stempel pos (cantumkan Kode Bidang)
Surat lamaran dan semua lampirannya juga wajib dikirim dalam bentuk softcopy (format .PDF) melalui email: ppse_ur@yahoo.co.id . Pelamar wajib mencantumkan nomor HP.
Pengumuman lowongan kerja, hasil seleksi administrasi dan tahapan test selanjutnya diumumkan melalui website Universitas Riau www.unri.ac.id
INFO SELENGKAPNYA KLIK LINK DI BAWAH INI:
http://www.ptpn5.com
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Jul 26, 2012
Departemen Sipil Umum PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk,
Salah satu Perusahaan BUMN konstruksi terkemuka di Indonesia dengan wilayah operasi di seluruh Indonesia dan Luar Negeri sedang mengembangkan bisnis usahanya di bidang EPC Power Plant, Industri, Pertambangan, Oil & Gas serta Investasi, saat ini membutuhkan pegawai dengan kualifikasi sebagai berikut:
Kepala Seksi Keuangan dan Administrasi
Jakarta Raya
Requirements:
* Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen
* IPK minimal 2,75
* Usia maksimal 35 tahun
* Pengalaman minimal 3 tahun di bidang konstruksi
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
Manajer Konstruksi
Jakarta Raya
Requirements:
* Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
* IPK minimal 2,75
* Usia maksimal 40 tahun
* Pengalaman minimal 7 tahun di bidang konstruksi
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
Kepala Seksi Pengadaan dan Peralatan
Jakarta Raya
Requirements:
* Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
* IPK minimal 2,75
* Usia maksimal 40 tahun
* Pengalaman minimal 5 tahun di bidang konstruksi
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
Kepala Seksi Teknik
Jakarta Raya
Requirements:
* Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
* IPK minimal 2,75
* Usia maksimal 40 tahun
* Pengalaman minimal 5 tahun di bidang konstruksi
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
Berkas lamaran lengkap dapat dikirim langsung atau melalui pos/kurir ke alamat:
Departemen Sipil Umum
PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk.
Gedung Wika Lantai 4
Jalan D.I. Panjaitan Kav. 9 Jakarta 13340
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Jun 14, 2012
PT Pelabuhan Indonesia II (Pelindo 2)
Lowongan Kerja Calon Pandu PT Pelabuhan Indonesia II (Pelindo 2) Juni 2012
Dibutuhkan Segera
PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), BUMN yang bergerak dibidang jasa kepelabuhanan membutuhkan tenaga Calon Pandu dengan penjelasan sebagai berikut:
Calon Pandu
I. Persyaratan
Usia maksimal 39 tahun per 1 Juni 2012
Berijazah minimal ANT III
Masa berlayar sebagai Nakhoda minimal 3 (tiga) tahun
Bersedia mengikuti diklat Calon Pandu
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
Sehat dan bebas Narkoba
Tinggi badan minimal 160 cm
Tidak buta warna dan visus normal (tidak berkaca mata positif dan atau negatif)
Mampu berbahasa Inggris aktif
Kemampuan dasar berenang yang baik
Bersedia menjalani ikatan dinas
II. Bagi kandidat yang berminat agar menyampaikan surat lamaran dengan melampirkan:
Daftar Riwayat Hidup
Fotocopy Ijazah ANT terakhir (legalisir), KTP yang masih berlaku, Buku Pelaut, Surat Keterangan Masa Berlayar, dan sertifikat pelatihan kepelautan yang dimiliki.
Keterangan sehat jasmani dan rohani dari instansi berwenang
Pas Foto ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
Cantumkan pada sudut kanan atas sampul surat lamaran kode ‚ “PANDU-12?
III. Lain-lain
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.
Surat Lamaran berikut lampirannya agar dikirimkan melalui surat pos selambat-lambatnya tanggal 16 Juni 2012 (stempel pos) yang ditujukan kepada:
TIM REKRUTMEN DAN SELEKSI
PO BOX 98 / JKU
JAKARTA 14310
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Jun 9, 2012
PT Pelabuhan Indonesia II (Pelindo 2)
Lowongan Kerja Calon Pandu PT Pelabuhan Indonesia II (Pelindo 2) Juni 2012
Dibutuhkan Segera
PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), BUMN yang bergerak dibidang jasa kepelabuhanan membutuhkan tenaga Calon Pandu dengan penjelasan sebagai berikut:
Calon Pandu
I. Persyaratan
Usia maksimal 39 tahun per 1 Juni 2012
Berijazah minimal ANT III
Masa berlayar sebagai Nakhoda minimal 3 (tiga) tahun
Bersedia mengikuti diklat Calon Pandu
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
Sehat dan bebas Narkoba
Tinggi badan minimal 160 cm
Tidak buta warna dan visus normal (tidak berkaca mata positif dan atau negatif)
Mampu berbahasa Inggris aktif
Kemampuan dasar berenang yang baik
Bersedia menjalani ikatan dinas
II. Bagi kandidat yang berminat agar menyampaikan surat lamaran dengan melampirkan:
Daftar Riwayat Hidup
Fotocopy Ijazah ANT terakhir (legalisir), KTP yang masih berlaku, Buku Pelaut, Surat Keterangan Masa Berlayar, dan sertifikat pelatihan kepelautan yang dimiliki.
Keterangan sehat jasmani dan rohani dari instansi berwenang
Pas Foto ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
Cantumkan pada sudut kanan atas sampul surat lamaran kode ‚ “PANDU-12″
III. Lain-lain
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.
Surat Lamaran berikut lampirannya agar dikirimkan melalui surat pos selambat-lambatnya tanggal 16 Juni 2012 (stempel pos) yang ditujukan kepada:
TIM REKRUTMEN DAN SELEKSI
PO BOX 98 / JKU
JAKARTA 14310
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Jun 7, 2012
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
PANITIA SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk
d/a Menara BTN Lantai 9,
Jl. Gadjah Mada No. 1 Jakarta Pusat 10130
PENERIMAAN CALON PEGAWAI
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki semangat untuk berprestasi, mampu bekerja secara tim, memiliki komitmen dan integritas serta berpenampilan menarik untuk bergabung bersama Bank BTN & Bank BTN Syariah, untuk mengisi posisi sebagai berikut :
BANK BTN KONVENSIONAL FRONT LINER :
Teller Service Staff
Customer Service Staff
SUPPORTING STAFF :
Clearing Staff
Transaction Processing Staff
Service Quality Staff
Logistic Support Staff
Accounting & Reporting Staff
Field Collection Staff
Human Capital Support Staff
Internal Control Staff
Junior Post Office
Alliance Loan Administration Staff
GENERAL BANKING STAFF :
Consumer Loan Service Staff
Junior Consumer Loan Analyst
Loan Document Staff
Operation Staff
Senior Specialist Post Office & Alliance
JUNIOR SECRETARY
BANK BTN SYARIAH
FRONT LINER
Teller Service Staff
Customer Service Staff
SUPPORTING STAFF
Clearing Staff
Transaction Processing Staff
Field Collection Staff
Financing Administration Staff
GENERAL BANKING STAFF
Consumer Financing Service Staff
Financing Document staff
Junior Consumer Financing Analyst
Operation Staff
JUNIOR SECRETARY
KUALIFIKASI PEGAWAI Kualifikasi Umum :
1. Pria / Wanita Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Belum menikah;
3. Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik;
4. Usia maksimum 24 tahun Untuk Posisi Front Liner dan Supporting Staff, usia maksimum 25 tahun untuk posisi General Banking Staff Tinggi Badan (TB) laki-laki min. 160 cm; perempuan min. 155 cm;
5. Mampu mengoperasikan komputer (minimal MS Windows, Word & Excel);
6. Diutamakan dapat berkomunikasi dengan Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
7. Untuk pelamar bank BTN Syariah diutamakan memiliki pengetahuan dan wawasan di bidang perbankan Syariah dan lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja di perbankan Syariah;
8. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Kualifikasi Khusus :
BANK BTN KONVENSIONAL
FRONT LINER :
Teller Service Staff
- Pendidikan Minimum D-1 Semua Jurusan, Dengan IPK 2,75 (skala 4)
Customer Service Staff
- Pendidikan Minimum D-3 Semua Jurusan, Dengan IPK 2,75 (skala 4)
SUPPORTING STAFF :
- Pendidikan Minimum D-3 Semua Jurusan, Dengan IPK 2,75 (skala 4)
GENERAL BANKING STAFF :
- Pendidikan Minimum S-1 Semua Jurusan IPK 3,00 (Skala 4)
JUNIOR SECRETARY
- Wanita; Pendidikan D3 diutamakan dari jurusan Sekretaris atau Kehumasan dengan IPK min 2,75 (skala 4).
BANK BTN SYARIAH
FRONT LINER :
Teller Service Staff
- Pendidikan Minimum D-1 Semua Jurusan, Dengan IPK 2,75 (skala 4)
Customer Service Staff
- Pendidikan Minimum D-3 Semua Jurusan, Dengan IPK 2,75 (skala 4)
SUPPORTING STAFF :
- Pendidikan Minimum D-3 Semua Jurusan, Dengan IPK 2,75 (skala 4)
GENERAL BANKING STAFF :
- Pendidikan Minimum S-1 Semua Jurusan IPK 3,00 (Skala 4)
JUNIOR SECRETARY :
- Wanita; Pendidikan D3 diutamakan dari jurusan Sekretaris atau Kehumasan dengan IPK min 2,75 (skala 4).
KETENTUAN & TATA CARA PENYAMPAIAN LAMARAN
1. Berkas Pendaftaran : Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2012
- Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar
- Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar
- Foto copy KTP yang masih berlaku
- Foto copy ijazah pendidikan terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh yang berwenang
- Asli daftar riwayat hidup
2. Pengiriman Berkas Lamaran : Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar atau dikirim ke Kantor Bank BTN sesuai dengan pilihan masing-masing pelamar. Kantor Bank BTN yang menerima lamaran adalah sebagai berikut :
1. Bandung (Bank BTN: CS, Junior Secretary, Supporting Staff, General Banking Staff/ Bank BTN Syariah: Supporting Staff, General Banking Staff)
Bank BTN KC Bandung, Jl. Jawa No. 7, Bandung
2. Jabodetabek/ Cilegon (Bank BTN: CS, Supporting Staff, General Banking Staff/
Bank BTN Syariah: CS, Teller, Supporting Staff, General Banking Staff)
Bank BTN KC Bekasi, Jl. Jend. Sudirman No. 19, Bekasi
Bank BTN KC Bogor, Jl. Pengadilan No. 13-15, Bogor
Bank BTN KC Tangerang, Jl. Perintis Kemerdekaan No. 1, Tangerang
Bank BTN KC Jakarta Harmoni, Jl. Gajah Mada No. 1, Jakarta
3. Denpasar (Bank BTN: Supporting Staff, General Banking Staff/Bank BTN Syariah:-)
Bank BTN KC Denpasar, Jl. Dewi Sartika No. 2, Denpasar
4. Kupang (Bank BTN: Supporting Staff/Bank BTN Syariah: - )
Bank BTN KC Kupang, Jl. Jend. Sudirman No. 87, Kupang
5. Mataram (Bank BTN: Supporting Staff/Bank BTN Syariah: - )
Bank BTN KC Mataram, Jl. Pejanggik No. 99-101, Mataram
6. Surabaya (Bank BTN: CS, Teller, Supporting Staff, General Banking Staff/Bank BTN Syariah: Supporting Staff, General Banking Staff )
Regional Office 2, Jl. Raya Darmo No. 123-125, Surabaya
7. Yogyakarta (Bank BTN: CS, Teller, Supporting Staff, General Banking Staff/Bank BTN Syariah: CS, Teller, Supporting Staff, General Banking Staff )
Bank BTN KC Yogyakarta, Jl. Jendral Sudirman No. 71, Yogyakarta
8. Ambon (Bank BTN: Supporting Staff, General Banking Staff/Bank BTN Syariah: - )
Bank BTN KC Ambon, Jl. Diponegoro No. 75B, Ambon
9. Balikpapan (Bank BTN: Junior Secretary, Supporting Staff, General Banking Staff/Bank BTN Syariah: Teller, Supporting Staff )
Bank BTN KC Balikpapan, Jl. Jend. Sudirman No. 141, Balikpapan
10. Banjarmasin (Bank BTN: Junior Secretary, Supporting Staff, General Banking Staff/Bank BTN Syariah: Teller, Junior Secretary, Supporting Staff, General Banking Staff )
Bank BTN KC Banjarmasin, Jl. R.E. Martadinata No. 4, Banjarmasin
11. Gorontalo (Bank BTN: Supporting Staff, General Banking Staff/Bank BTN Syariah: - )
Bank BTN KC Gorontalo, Jl. Prof. HB. Yasin No. 55, Gorontalo
12. Jayapura (Bank BTN: CS, Supporting Staff, General Banking Staff/Bank BTN Syariah: - )
Bank BTN KC Jayapura, Jl. Koti No. 22, Jayapura
13. Kendari (Bank BTN: Supporting Staff/Bank BTN Syariah: - )
Bank BTN KC Kendari, Jl. A. Yani, Komplek A. Yani Square Blok A4-7, Kendari
14. Makassar (Bank BTN: Supporting Staff, General Banking Staff/Bank BTN Syariah: Junior Secretary )
Bank BTN KC Makassar, Jl. Kajaolalido No. 4, Makassar
15. Palangkaraya (Bank BTN: CS, Teller/Bank BTN Syariah: - )
Bank BTN KC Palangkaraya, Jl. Ahmad Yani No. 5, Palangkaraya
16. Palu (Bank BTN: Supporting Staff/Bank BTN Syariah: - )
Bank BTN KC Palu, Jl. Jend. Sudirman No. 2, Palu
17. Pontianak (Bank BTN: Junior Secretary, Supporting Staff, General Banking Staff/Bank BTN Syariah: - )
Bank BTN KC Pontianak, Jl. Imam Bonjol No. 30, Pontianak
18. Samarinda (Bank BTN: Teller, Supporting Staff, General Banking Staff/Bank BTN Syariah: - )
Bank BTN KC Samarinda, Jl. R.E. Martadinata No. 1, Samarinda
19. Ternate (Bank BTN: Junior Secretary, Supporting Staff/Bank BTN Syariah: - )
Bank BTN KC Ternate, Jl. Zainal Abidin Syah No. 41, Ternate
20. Banda Aceh (Bank BTN: Supporting Staff/Bank BTN Syariah: - )
Bank BTN Banda Aceh, Jl. Teuku Umar No. 163-169, Banda Aceh
21. Bandar Lampung (Bank BTN: Junior Secretary/Bank BTN Syariah: - )
Bank BTN KC Bandar Lampung, Jl. Wolter Monginsidi No. 80-88 Bandar Lampung
22. Batam (Bank BTN: CS, Supporting Staff, General Banking Staff/Bank BTN Syariah: Teller, Junior Secretary, General Banking Staff )
Bank BTN KC Batam, Jl. Engku Putri No. 1, Batam Center
23. Bengkulu (Bank BTN: Junior Secretary/Bank BTN Syariah: - )
Bank BTN KC Bengkulu, Jl. S. Parman No. 32, Bengkulu
24. Jambi (Bank BTN: CS, Supporting Staff/Bank BTN Syariah: - )
Bank BTN KC Jambi, Jl. HM Yusuf Singadikane No. 146, Jambi
25. Medan (Bank BTN: Supporting Staff/Bank BTN Syariah: CS )
Bank BTN KC Medan, Jl. Pemuda No. 10 A, Medan 20151
26. Padang (Bank BTN: CS, Supporting Staff, General Banking Staff/Bank BTN Syariah: - )
Bank BTN KC Padang, Jl. HR. Rasuna Said No. 3, Padang
27. Palembang (Bank BTN: Supporting Staff, General Banking Staff/Bank BTN Syariah: -)
Bank BTN KC Palembang, Jl. Jend. Sudirman km. 4.5 No. 125, Palembang
28. Pangkalpinang (Bank BTN: Supporting Staff/Bank BTN Syariah: -)
Bank BTN KC Pangkalpinang, Jl. Perniagaan, Mall Bangka Trade Center B11-B14, Pangkalpinang
29. Pekanbaru (Bank BTN: CS, Supporting Staff, General Banking Staff/Bank BTN Syariah: -)
Bank BTN KC Pekanbaru, Jl. Jend. Sudirman No. 393, Pekanbaru
30. Tanjung Pinang (Bank BTN: Junior Secretary, Supporting Staff/Bank BTN Syariah: -)
a. Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Bank BTN pilihan pelamar adalah pada hari kerja tanggal 04 - 9 Juni 2012 pukul 9.00 s.d. 15.30 waktu setempat
b. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan menuliskan posisi yang dituju pada amplop sebelah kanan atas.
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Bank Mandiri Wilayah Bali
Lowongan Kerja ODP dan Frontliner Bank Mandiri Wilayah Bali Juni 2012
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk di masa depan dan memberi kesempatan kepada para lulusan baru (fresh graduate yang berprestasi. PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk mengundang alumnus-alumnus perguruan tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat Officer melalui jalur Officer Development Program (ODP) dengan syarat-syarat sebagai berikut:
1. Lulusan Strata Satu (S-1)/ Strata Dua (S-2) dari semua jurusan kecuali: Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan dan Keagamaan
2. IPK lulusan S1 min: 3.00, IPK lulusan S2 minimum 3.20
3. Usia maksimal pada saat seleksi 26 tahun untuk lulusan S1, 28 tahun untuk lulusan S-2.
4. Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan maupun tulisan
5. Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS.Office
6. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
7. Bersedia menjalani ikatan dinas
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Aplikasi lamaran melalui PO BOX harus dilengkapi dengan:
a. 2 lembar pasphoto berwarna terbaru ukuran 4×6
b. 1 lembar photocopy KTP yang masih berlaku
c. Daftar Riwayat Hidup/CV Lengkap
d. 1 lembar photocopy Surat Keterangan Lulus/Ijazah pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir
e. 1 lembar photocopy transkrip nilai pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir
f. Photocopy sertifikat/dokumen pendukung lainnya
Catatan tambahan
1. Pada sudut kiri atas amplop agar dicantumkan kode “ODP”
2. Belum pernah mengikuti seleksi PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
3. Hanya pelamar yang lulus dari seleksi administrasi yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya
4. Setiap tahap seleksi berlaku sistem Gugur
5. Pelaksanaan seleksi tidak dikenakan biaya apapun
HR Provider Kanwil XI Denpasar
PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk
Jl. Veteran No.1 Denpasar
Frontliners
Syarat:
- Pendidikan minimum S1
- Universitas Terakreditasi
- IPK minimum 2.75
- Usia maksimal 24 tahun
- Memiliki kemampuan komputer minimal MS Office
- Berpenampilan Menarik
- Belum Menikah
- Pengalaman Kerja tidak diutamakan
Bagi peminat yang memenuhi persyaratan tersebut dapat mengirimkan lamaran dilengkapi dengan:
- 2 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4×6
- 1 lembar photo copy KTP
- Daftar Riwayat Hidup / CV lengkap
- 1 lembar photo copy Surat Keterangan Lulus/Ijazah dan Transkrip nilai yang sudah dilegalisir
- Photocopy sertifikat/dokumen pendukung lainnya.
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk di masa depan dan memberi kesempatan kepada para lulusan baru (fresh graduate yang berprestasi. PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk mengundang alumnus-alumnus perguruan tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat Officer melalui jalur Officer Development Program (ODP) dengan syarat-syarat sebagai berikut:
1. Lulusan Strata Satu (S-1)/ Strata Dua (S-2) dari semua jurusan kecuali: Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan dan Keagamaan
2. IPK lulusan S1 min: 3.00, IPK lulusan S2 minimum 3.20
3. Usia maksimal pada saat seleksi 26 tahun untuk lulusan S1, 28 tahun untuk lulusan S-2.
4. Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan maupun tulisan
5. Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS.Office
6. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
7. Bersedia menjalani ikatan dinas
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Aplikasi lamaran melalui PO BOX harus dilengkapi dengan:
a. 2 lembar pasphoto berwarna terbaru ukuran 4×6
b. 1 lembar photocopy KTP yang masih berlaku
c. Daftar Riwayat Hidup/CV Lengkap
d. 1 lembar photocopy Surat Keterangan Lulus/Ijazah pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir
e. 1 lembar photocopy transkrip nilai pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir
f. Photocopy sertifikat/dokumen pendukung lainnya
Catatan tambahan
1. Pada sudut kiri atas amplop agar dicantumkan kode “ODP”
2. Belum pernah mengikuti seleksi PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
3. Hanya pelamar yang lulus dari seleksi administrasi yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya
4. Setiap tahap seleksi berlaku sistem Gugur
5. Pelaksanaan seleksi tidak dikenakan biaya apapun
HR Provider Kanwil XI Denpasar
PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk
Jl. Veteran No.1 Denpasar
Frontliners
Syarat:
- Pendidikan minimum S1
- Universitas Terakreditasi
- IPK minimum 2.75
- Usia maksimal 24 tahun
- Memiliki kemampuan komputer minimal MS Office
- Berpenampilan Menarik
- Belum Menikah
- Pengalaman Kerja tidak diutamakan
Bagi peminat yang memenuhi persyaratan tersebut dapat mengirimkan lamaran dilengkapi dengan:
- 2 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4×6
- 1 lembar photo copy KTP
- Daftar Riwayat Hidup / CV lengkap
- 1 lembar photo copy Surat Keterangan Lulus/Ijazah dan Transkrip nilai yang sudah dilegalisir
- Photocopy sertifikat/dokumen pendukung lainnya.
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Feb 29, 2012
Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Februari 2012
Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Februari 2012
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. invite you to an exciting, young and energetic to join us as an air stewardess, and get opportunities around the world and introducing hospitality Indonesia Human Capital Officer Jakarta Raya - Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta Responsibilities: Ensuring the availability of office administration manual Ensure effective administration of office operations into the scope of its responsibilities properly Ensure effective dissemination of the Administrative System manual and electronic correspondence. Ensuring the availability of reports and review of activities relevant to the administration office on a regular basis. Ensuring improvement of the SOP Office Administration policies for improving quality.
Requirements:
Male Age max. 25 years (for D3) and max. 27 years (for S1) GPA min. 3.00 (4:00 scale)
Education min D3 majoring in Office Administration, Statistics, Mathematics, and Computer Science from reputable university Having min 1 year working experience in same position Able to operate computer (min. MS Office & Internet) Mastering the English language (Spoken and Writing) Able to work well and thoroughly Able to work individually and in teams Registration is done online through e-Recruitment website at Garuda Indonesia
Marketing and Corporate Sales Executive Jakarta Raya Responsibilities: Ensure the achievement of Sales & Revenue targets that have been imposed in the form of Sales & Revenue Budget Branch Office Ensure the achievement of target Span Sales Travel / Budget of each corporate client sales Ensuring the availability of services to the corporate client sales coaching, sales agent, agent, and other distribution channels Ensuring the availability of reports the results of performance studies and evaluation of the corporate client sales, sub-agent, agent, other distribution channels Terimplementasinya ensure program / ??marketing & promotion activities to increase sales Ensure a good awakening partnership with key corporate client account sales, sales agent, agent, and other distribution channels Requirements: Male / Female Age max. 27 years Look attractive and energetic Education min. S1 majoring in marketing economics, industrial engineering, marketing communications from top universities Having experience min. 1 year in the areas of Marketing & Sales (preferably with experience in the field of airline business, insurance, and bank) Have strategic planning skills and organizational skills, ability in the field of business acumen, interpersonal skills, communication skills, initiative, self-motivated and a good Have experience in planning and running the event on a large scale Have good English language skills (active oral and written) Love a challenge and able to work under pressure and exceed target Mastering the use of computers and information systems applications (min. Ms Office and internet) Placement in Marketing and Corporate Sales Branch Office in Jakarta Implemented an online registration in e-Recruitment website at Garuda Indonesia:
APPLY NOW CLICK HERE
Source :
http://career.garuda-indonesia.com
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. invite you to an exciting, young and energetic to join us as an air stewardess, and get opportunities around the world and introducing hospitality Indonesia Human Capital Officer Jakarta Raya - Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta Responsibilities: Ensuring the availability of office administration manual Ensure effective administration of office operations into the scope of its responsibilities properly Ensure effective dissemination of the Administrative System manual and electronic correspondence. Ensuring the availability of reports and review of activities relevant to the administration office on a regular basis. Ensuring improvement of the SOP Office Administration policies for improving quality.
Requirements:
Male Age max. 25 years (for D3) and max. 27 years (for S1) GPA min. 3.00 (4:00 scale)
Education min D3 majoring in Office Administration, Statistics, Mathematics, and Computer Science from reputable university Having min 1 year working experience in same position Able to operate computer (min. MS Office & Internet) Mastering the English language (Spoken and Writing) Able to work well and thoroughly Able to work individually and in teams Registration is done online through e-Recruitment website at Garuda Indonesia
Marketing and Corporate Sales Executive Jakarta Raya Responsibilities: Ensure the achievement of Sales & Revenue targets that have been imposed in the form of Sales & Revenue Budget Branch Office Ensure the achievement of target Span Sales Travel / Budget of each corporate client sales Ensuring the availability of services to the corporate client sales coaching, sales agent, agent, and other distribution channels Ensuring the availability of reports the results of performance studies and evaluation of the corporate client sales, sub-agent, agent, other distribution channels Terimplementasinya ensure program / ??marketing & promotion activities to increase sales Ensure a good awakening partnership with key corporate client account sales, sales agent, agent, and other distribution channels Requirements: Male / Female Age max. 27 years Look attractive and energetic Education min. S1 majoring in marketing economics, industrial engineering, marketing communications from top universities Having experience min. 1 year in the areas of Marketing & Sales (preferably with experience in the field of airline business, insurance, and bank) Have strategic planning skills and organizational skills, ability in the field of business acumen, interpersonal skills, communication skills, initiative, self-motivated and a good Have experience in planning and running the event on a large scale Have good English language skills (active oral and written) Love a challenge and able to work under pressure and exceed target Mastering the use of computers and information systems applications (min. Ms Office and internet) Placement in Marketing and Corporate Sales Branch Office in Jakarta Implemented an online registration in e-Recruitment website at Garuda Indonesia:
APPLY NOW CLICK HERE
Source :
http://career.garuda-indonesia.com
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Lowongan Kerja Riau PT PLN (Persero)-SMU SMK
PT PLN (Persero). Beginning in the late 19th century, the development of electricity in Indonesia was intensified in several Dutch Companies in sugar and tea plantation that developed power plant to meet their personal needs. Between 1942-1945, there was a great shift from these Dutch manufacturing companies by the Japanese after the Dutch surrendered to the Japanese army in the beginning of World War II.
The shift reoccurred at the end of World War II in August 1945 when the Japanese surrendered to the Allied Forces. This opportunity was taken over by the youths and electricity labourers through Labour/Employee Electricity and Gas delegation together with the Management of KNI Head Office to meet President Soekarno to ask the handover of the Companies to the Government of the Republic of Indonesia. On October 27, 1945, President Soekarno established Electricity and Gas Bureau under the Departement of Public Works and Energy with power plant capacity of 157.5 MW.
On January 1, 1961, Gas and Electricity Bureau was changed to BPU-PLN (Board of General Administration of the State Electricity Company) that focused on electricity, gas and coke sectors. On January 1, 1965 BPU-PLN was dismissed and 2 (two) state owned enterprises were formalised, namely Perusahaan Listrik Negara (PLN), a state-owned electricity company, to manage electrity power and Perusahaan Gas Negara (PGN) to manage gas power.
In 1972, in accordance with Government Regulation No. 17, the State-owned Electricity Company was enacted as a State-owned General Electricity Company and as PKUK responsible to provide electricity to meet public needs. While the Government policy was giving opportunity to the Private Sectors to focus on the provision of electricity, the status of PLN was changed from a General Company to Corporation’ as well as PKUK in providing electricity for public needs until the present.
Junior Operator/Technicians for SMA/SMK
Riau
SPECIAL REQUIREMENTS
A. For participants who received the best ranking of 1 s / d 10 for high school / vocational accreditation A and 1 s / d 3
for the SMU / SMK outside accreditation A FREE TEST / ACADEMIC SELECTION
2. Preferred are from residents in the region of PT PLN (Persero) and Riau Islands Region
Riau and proven by identity cards.
PKU-KIT
3. Not involved in drug abuse and other addictive substances and not to violence
crime set forth in the affidavit on the stamp.
4. Able-bodied (laboratory standards), not color blind, no night blindness, not cylindrical,
and do not suffer from epilepsy.
5. Have the physical ability to be able to do the work in the Operations Section, including
include:
a. Work shift (day / night)
b. Work on the installation of on-site power generation
c. Work discipline and enforce QMS, EMS, SMK3 & K2LH.
6. Prajabatan willing to take part in education for a maximum of 12 months with a status as a student
Prajabatan training.
7. If passed prajabatan Training, will be appointed as a permanent employee and must undergo
a bond for 5 (five) years since appointed as an employee and the retirement age of 46 years.
8. Willing to submit to and obey the rules of PT PLN (Limited)
General Requirements:
*Male, with maximum age 20 years on 25 February 2012
*Education SMA/SMK
*Minimum SKHUN 6.50
*Minimum height 155 cm
*Proportionally weight, with maximum BMI 28
*Not tattooed nor pierced
*Drug free
*Not married and not willing to married during training
*Physically and mentally healthy, and not color blind
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirim lamaran dengan ditujukan kepada :
Panitia Rekrutmen
PT PLN (Persero) Wilayah Riau dan Kepri
PO BOX 2000/PBR Pekanbaru 28001
Paling Lambat 02 Maret 2012 (stempel pos)
For those interested candidates, please find full information in the following link:
http://www.pln.co.id/riau/?p=2502
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
The shift reoccurred at the end of World War II in August 1945 when the Japanese surrendered to the Allied Forces. This opportunity was taken over by the youths and electricity labourers through Labour/Employee Electricity and Gas delegation together with the Management of KNI Head Office to meet President Soekarno to ask the handover of the Companies to the Government of the Republic of Indonesia. On October 27, 1945, President Soekarno established Electricity and Gas Bureau under the Departement of Public Works and Energy with power plant capacity of 157.5 MW.
On January 1, 1961, Gas and Electricity Bureau was changed to BPU-PLN (Board of General Administration of the State Electricity Company) that focused on electricity, gas and coke sectors. On January 1, 1965 BPU-PLN was dismissed and 2 (two) state owned enterprises were formalised, namely Perusahaan Listrik Negara (PLN), a state-owned electricity company, to manage electrity power and Perusahaan Gas Negara (PGN) to manage gas power.
In 1972, in accordance with Government Regulation No. 17, the State-owned Electricity Company was enacted as a State-owned General Electricity Company and as PKUK responsible to provide electricity to meet public needs. While the Government policy was giving opportunity to the Private Sectors to focus on the provision of electricity, the status of PLN was changed from a General Company to Corporation’ as well as PKUK in providing electricity for public needs until the present.
Riau
SPECIAL REQUIREMENTS
A. For participants who received the best ranking of 1 s / d 10 for high school / vocational accreditation A and 1 s / d 3
for the SMU / SMK outside accreditation A FREE TEST / ACADEMIC SELECTION
2. Preferred are from residents in the region of PT PLN (Persero) and Riau Islands Region
Riau and proven by identity cards.
PKU-KIT
3. Not involved in drug abuse and other addictive substances and not to violence
crime set forth in the affidavit on the stamp.
4. Able-bodied (laboratory standards), not color blind, no night blindness, not cylindrical,
and do not suffer from epilepsy.
5. Have the physical ability to be able to do the work in the Operations Section, including
include:
a. Work shift (day / night)
b. Work on the installation of on-site power generation
c. Work discipline and enforce QMS, EMS, SMK3 & K2LH.
6. Prajabatan willing to take part in education for a maximum of 12 months with a status as a student
Prajabatan training.
7. If passed prajabatan Training, will be appointed as a permanent employee and must undergo
a bond for 5 (five) years since appointed as an employee and the retirement age of 46 years.
8. Willing to submit to and obey the rules of PT PLN (Limited)
General Requirements:
*Male, with maximum age 20 years on 25 February 2012
*Education SMA/SMK
*Minimum SKHUN 6.50
*Minimum height 155 cm
*Proportionally weight, with maximum BMI 28
*Not tattooed nor pierced
*Drug free
*Not married and not willing to married during training
*Physically and mentally healthy, and not color blind
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirim lamaran dengan ditujukan kepada :
Panitia Rekrutmen
PT PLN (Persero) Wilayah Riau dan Kepri
PO BOX 2000/PBR Pekanbaru 28001
Paling Lambat 02 Maret 2012 (stempel pos)
For those interested candidates, please find full information in the following link:
http://www.pln.co.id/riau/?p=2502
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
PERTAMINA JOB FAIR 2012
PERTAMINA JOB FAIR 2012
ANDAKAH ENERGI BARU PERTAMINA?
Pertamina Job Fair 2012
Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung menjadi energy baru Pertamina melalui Program BPS & BPA tahun 2012. Pendaftaran dapat dilakukan dengan datang langsung ke lokasi Job Fair di Jakarta & Surabaya yaitu :
Event : UI Career & Scholarship Expo
Tempat : Balairung Universitas Indonesia
Tanggal : 08 s/d 10 Maret 2012
Event : Bursa Karir ITS ke 23
Tempat : Gedung Graha Sepuluh Nopember Surabaya
Tanggal : 14 s/d 15 Maret 2012
Persyaratan BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS) :
IPK min 3.0
Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
Usia Max. 27 tahun pada tahun 2012
Sehat Jasmani & Rohani
English Score dari Lembaga Terpercaya
TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500
Aktif berorganisasi dan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. Pertamina (PERSERO)
Persyaratan BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA) :
IPK min 2.75
Berijazah Diploma 3 / D3 dari perguruan tinggi terakreditasi (Min. B)
Usia Max. 25 tahun pada tahun 2012
Sehat Jasmani & Rohani
Min. English Score:
TOEFL: PBT (400)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC 410
Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. Pertamina (PERSERO)
Persyaratan Dokumen (Dibawa ketika Job Fair) :
Fotokopi KTP (terbaru)
CV (terbaru)
Foto 4x6 berwarna (2)
Fotokopi Ijazah S1 / D3 & transkrip nilai yang telah dilegalisir
Informasi untuk tahapan seleksi selanjutnya akan kami informasikan kemudian melalui www.pertamina.com atau hubungi Contact Pertamina 500-000 untuk keterangan lebih lanjut.
(Seluruh proses rekrutment PT.Pertamina dilakukan tanpa dipungut biaya,
hati-hati atas penipuan yang mengatasnamakan PT.Pertamina)
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
BNI - Officer Development Program
BNI Management believes that a working place must cultivate a harmonious, efficient, and dynamic working culture, one supported by all its working members.
Officer Development Program
As our bank continues to grow, we need more talented employees to become our future leaders. We need fresh, creative, skillful, and adventurous individuals who will lead and manage the bank’s transformation to achieve its mission in the future. We need you. You’ll find yourself in a career adventure that will bring your work experience beyond your imagination.
Experienced Hire
BNI always consider our staffs to be our greatest asset, and offers many careers for experienced professionals. We are also commited to ensure that quality staffs grow professionally and achieve their best. We value high performing individuals with competitive remuneration.
APPLY ONLINE CLICK HERE:
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Feb 28, 2012
BRI JOB EXPO TANGGAL 01 MARET DI SURABAYA
BRI JOB EXPO TANGGAL 01 MARET DI SURABAYA
Tujuan Job Expo BRI Tanggal 01 Maret 2012 di Surabaya adalah untuk menjaring lebih banyak kandidat potential yang akan direkrut menjadi calon peserta PPS (Program Pengembangan Staf) yang akan ditempatkan di seluruh unit kerja BRI yang tersebar di seluruh Indonesia.
Kegiatan yang akan dilaksanakan mulai Pkl. 09.00-14.00 WIB tersebut berupa :
Pengumpulan formulir lamaran yang harus diisi lengkap oleh pelamar PPS disertai pas photo berwarna terbaru ukuran 3×4 (formulir lamaran PPS tersebut dapat diperoleh pada saat kegiatan Job Expo berlangsung). Formulir Lamaran PPS yang tidak diisi lengkap tidak akan diproses.
Pengumuman Kandidat peserta PPS BRI yang berhak mengikuti tes lanjutan akan diumumkan melalui website : cdc.ugm.ac.id pada hari Jum’at, 02 Maret 2012, mulai Pukul 18.00 WIB.
Pelaksanaan test akan dilaksanakan pada hari Minggu, 04 Maret 2012 Jam 07.30 WIB di Surabaya (alamat lengkap tempat pelaksanaan test akan diinformasikan pada saat pengumuman di atas).
Adapun persyaratan untuk tiap-tiap posisi/jabatan adalah sebagai berikut :
A. PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI
Syarat / Kualifikasi :
1. Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
2. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
3. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
4. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
5. IPK S1 minimal 2,75 (PTN), 3,00 (PTS)
6. IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 2,75 (PTN) & 3,00 (PTS)
7. Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
8. Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
9. Belum Menikah.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
11. Mengisi formulir yang akan disediakan di lokasi BRI Job Expo
12. Membawa Pas Foto Berwarna Terbaru Ukuran 3×4 Sebanyak 2 (dua) buah.
Bagi para pelamar yang berminat,
Silakan isi data di form Online
Kemudian hadir dan datang langsung di BRI JOB EXPO SURABAYA
HARI KAMIS TGL. 01 MARET 2012 PKL.09.00 WIB S/D 14.00 WIB
DI GRAHA SATIVA BULOG, JL. A. YANI 146-148 SURABAYA
HANYA PESERTA DENGAN KUALIFIKASI TERBAIK YANG AKAN DIPANGGIL UNTUK MENGIKUTI TES LANJUTAN.
UNTUK KESELURUHAN PROSES SELEKSI TIDAK DIPUNGUT BIAYA
Isi Data Form Online KLIK DISINI
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Tujuan Job Expo BRI Tanggal 01 Maret 2012 di Surabaya adalah untuk menjaring lebih banyak kandidat potential yang akan direkrut menjadi calon peserta PPS (Program Pengembangan Staf) yang akan ditempatkan di seluruh unit kerja BRI yang tersebar di seluruh Indonesia.
Kegiatan yang akan dilaksanakan mulai Pkl. 09.00-14.00 WIB tersebut berupa :
Pengumpulan formulir lamaran yang harus diisi lengkap oleh pelamar PPS disertai pas photo berwarna terbaru ukuran 3×4 (formulir lamaran PPS tersebut dapat diperoleh pada saat kegiatan Job Expo berlangsung). Formulir Lamaran PPS yang tidak diisi lengkap tidak akan diproses.
Pengumuman Kandidat peserta PPS BRI yang berhak mengikuti tes lanjutan akan diumumkan melalui website : cdc.ugm.ac.id pada hari Jum’at, 02 Maret 2012, mulai Pukul 18.00 WIB.
Pelaksanaan test akan dilaksanakan pada hari Minggu, 04 Maret 2012 Jam 07.30 WIB di Surabaya (alamat lengkap tempat pelaksanaan test akan diinformasikan pada saat pengumuman di atas).
Adapun persyaratan untuk tiap-tiap posisi/jabatan adalah sebagai berikut :
A. PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI
Syarat / Kualifikasi :
1. Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
2. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
3. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
4. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
5. IPK S1 minimal 2,75 (PTN), 3,00 (PTS)
6. IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 2,75 (PTN) & 3,00 (PTS)
7. Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
8. Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
9. Belum Menikah.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
11. Mengisi formulir yang akan disediakan di lokasi BRI Job Expo
12. Membawa Pas Foto Berwarna Terbaru Ukuran 3×4 Sebanyak 2 (dua) buah.
Bagi para pelamar yang berminat,
Silakan isi data di form Online
Kemudian hadir dan datang langsung di BRI JOB EXPO SURABAYA
HARI KAMIS TGL. 01 MARET 2012 PKL.09.00 WIB S/D 14.00 WIB
DI GRAHA SATIVA BULOG, JL. A. YANI 146-148 SURABAYA
HANYA PESERTA DENGAN KUALIFIKASI TERBAIK YANG AKAN DIPANGGIL UNTUK MENGIKUTI TES LANJUTAN.
UNTUK KESELURUHAN PROSES SELEKSI TIDAK DIPUNGUT BIAYA
Isi Data Form Online KLIK DISINI
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Jan 30, 2012
PT Timah (Persero) Tbk
PT Timah (Persero) Tbk adalah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak dibidang pertambangan timah. Sekitar 35% dari kepemilikannya dimiliki oleh publik yang menjadikan perseroan ini go public. Hal ini sejalan dengan tujuan pemerintah untuk membuat perusahaan ini mandiri dan transparan dalam pengoperasiannya. Sebagai perusahaan penambangan timah terbesar di Indonesia dan juga sekaligus eksportir timah terbesar dunia, PT Timah (Persero) Tbk menguasai hak penambangan timah seluas 522.460 hektar dengan 114 kuasa pertambangan (KP) baik di darat (Onshore) maupun di laut (Offshore) dengan wilayah operasi yang meliputi provinsi Bangka Belitung dan Provinsi Kepulauan Riau yang dikenal sebagai Indonesian Tin Belt.
PT Timah (Persero) Tbk pun melakukan reorganisasi dengan membentuk lima anak perusahaan, yang secara praktis menempatkan PT Timah (Persero) Tbk sebagai perusahaan induk (holding company) dan memperluas cakupan usahanya di bidang pertambangan, industri, teknik, dan perdagangan. Hal ini menciptakan keunikan tersendiri yaitu pelayanan satu atap, namun dengan tetap menawarkan produk dan layanan berkualitas tinggi.
Selain itu, PT Timah (Persero) Tbk bertindak sebagai lembaga perumusan dan pengendalian korporat, menentukan strategi pemasaran, membuat anggaran dan pengadaan modal, mengelola keuangan korporat dan anak perusahaan, merumuskan nilai, norma, dan sikap dasar korporat, menentukan pengembangan usaha, baik akuisisi maupun aliansi oleh anak perusahaan.
PT Timah Tbk mengundang putra/putri terbaik yang mempunyai semangat, integritastinggi dan kompetensi tinggi untuk bergabung dan mengembangkan karir.
1. SMK Manajemen, Akuntansi, Kimia, Geologi, Tambang, Mesin, Listrik, Elektro (dengan kode: SMK)
SMK / SMA dengan sertifikat pelaut BST, ATT & ANT (dengan kode: PLT)
2. D1 Geologi Tambang, Analisis Kimia (dengan kode: D1)
3. D3 Administrasi, Administrasi Logistik, Akuntansi, Manajemen Informatika, Teknik Komputer, Teknik Lingkungan, Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Sipil, Teknik Gambar & Perancangan (dengan kode: D3)
4. S1 Hukum, Manajemen, Manajemen SDM, Manajemen keuangan, Akuntansi, Psikologi, Geologi, Geografi, Teknik Metalurgi, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Pertambangan (dengan kode: S1)
Persyaratan Umum
* Warga Negara Indonesia
* Mengajukan surat lamaran pekerjaan
* bersedia mengikuti proses seleksi penerimaan, meliputi:
* Tes Potensi Akademik
* Tes Psikologi (tertulis)
* Wawancara
* Tes Kesehatan
* Sehat Jasmani & rohani, bebas Narkoba dan berkelakuan baik
* Tidak sedang menjalani ikatan dinas instansi lain
* Bersedia bekerja di seluruh wilayah operasional perusahaan dan di luar pulau Bangka Belitung
Persyaratan Khusus
* Berdomisili di Kepulauan Bangka Belitung sesuai dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan atau kelahiran di Kepulauan Bangka Belitung
* Pendidikan minimal SLTA, SMK, D1, D3 & S1
* Usia maksimal 25 tahun pada tanggal 31 Januari 2012 untuk SLTA/SMK, Sertifikasi BST dan D1
* Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 31 Januari 2012 untuk Sertifikasi ANTD & ATTD dan D3
* Usia maksimal 30 tahun pada tanggal 31 Januari 2012 untuk Sertifikasi ANT III & ATT III dan S1
* Mampu mengoperasikan program-program komputer (word, excel, power point)
Surat Lamaran pekerjaan dikirimkan kepada panitia penerimaan karyawan yang dilengkapi dengan:
1. Daftar riwayat hidup singkat mencantumkan no telp/HP (yang dapat dihubungi setiap saat), email dan kode pos.
2. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
3. Pas foto berwarna ukuran 4×6 cm (2 lembar), tuliskan nama dan tanggal lahir dibelakang pas foto.
4. Fotocopy akte kelahiran.
5. Fotocopy kartu AK I.
6. Fotocopy KTP Provinsi Kepulauan Bangka Belitung yang masih berlaku.
7. Surat pernyataan bermaterai 6000, kesediaan untuk ditempatkan di seluruh daerah operasi PT Timah (Persero) Tbk dan Perusahaan Anak.
Lain-lain:
1. surat lamaran diterima selambat-lambatnya pada tanggal 6 Februari 2012 dan ditujukan kepada:
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Provinsi Kep. Bangka Belitung
Komplek Perkantoran Gubernur Kep. Babel
Jl. P. Pongok Air Itam, Pangkalpinang
2. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini, tidak akan diproses.
3. Dalam proses rekrutmen dan seleksi ini tidak diadakan korespondensi.
4. Biaya yang timbul selama mengikuti seleksi (akomodasi & Transportasi) menjadi tanggung jawab peserta.
5. Ijazah, transkrip asli harus dibawa dan ditunjukkan pada saat Tes Potensi Akademik.
6. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti tes hanya kandidat terbaik yang lolos seleksi berdasarkan kelengkapan berkas lamaran serta syarat dan pertimbangan lainnya.
7. Keputusan panitia bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Nov 16, 2011
Lowongan kerja Adhi Karya BUMN November 2011 Terbaru Semarang lulusan d3 teknik sipil
Currently PT Adhi Karya (Persero) Tbk seeking qualified candidates for the following position:
Requirements:
Age : Max 25 years old
Skill : Mastering Microsoft Office, AutoCAD, Ms. Project
Experienced Preferred
Other : Physically and mentally healthy
Education : D3 Civil Engineering
GPA: minimum 2.8
Gender : Male
Willing to be placed in Wilayah Operasional Divisi Konstuksi IV
For those interested may submit Applications with Curriculum Vitae (include phone no.), Copy of diploma and a certified daftar nilai, photocopy ID cards, certificates and Pas Photo 4×6 (2pcs) include code positions that are of interest addressed to:
Currently PT Adhi Karya (Persero) Tbk seeking qualified candidates for the following position:
1. ENGINEERING STAFF (Code: TNK)
2. HSE OFFICER (Code: HSE)
2. HSE OFFICER (Code: HSE)
Requirements:
Age : Max 25 years old
Skill : Mastering Microsoft Office, AutoCAD, Ms. Project
Experienced Preferred
Other : Physically and mentally healthy
Education : D3 Civil Engineering
GPA: minimum 2.8
Gender : Male
Willing to be placed in Wilayah Operasional Divisi Konstuksi IV
For those interested may submit Applications with Curriculum Vitae (include phone no.), Copy of diploma and a certified daftar nilai, photocopy ID cards, certificates and Pas Photo 4×6 (2pcs) include code positions that are of interest addressed to:
Bagian SDM
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk.
Jl. Pemuda 82 Semarang 50133
Not later than 20 November 2011
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk.
Jl. Pemuda 82 Semarang 50133
Not later than 20 November 2011
Applicants who qualify will be called to follow the selection.
tags: lowongan kerja|pekerjaan|job vacancy|career|working|occupation|opportunity
|urgently required|cari kerja|karir|kesempatan|peluang|penerimaan karyawan baru
|part time|freelance |fresh graduated|management trainee|bank|oil and gas| pertambangan|bumn|CPNS|PNS|Pegawai Negeri Sipil|Guru|Hotel |Restauran |Hospitality|Medical|Medis|Rumah Sakit|Dokter|Bidan|Perawat|Suster|perkebunan kelapa sawit|Plantation|Fresh Graduated|Management Trainee|SMU |SMK|SMA |SLTA| DIPLOMA |D3|Sarjana|S1|S2|S3|Scholarship,Program Beasiswa
,Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,Desember,2011,2012
Subscribe to:
Posts (Atom)
Custom Search