KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PANITIA PUSAT REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN
TAHUN ANGGARAN 2013
PENGUMUMAN
NOMOR : PENG-03/PANREK/IX/2013
REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN
TAHUN ANGGARAN 2013
Kementerian Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk bergabung bersama Kementerian Keuangan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di unit kerja Kementerian Keuangan Republik Indonesia sebagai berikut:
I. UNIT ESELON I YANG MEMBUTUHKAN PEGAWAI BARU:
1. Sekretariat Jenderal;
2. Direktorat Jenderal Anggaran;
3. Direktorat Jenderal Pajak;
4. Direktorat Jenderal Bea dan Cukai;
5. Direktorat Jenderal Perbendaharaan;
6. Direktorat Jenderal Kekayaan Negara
7. Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang;
8. Inspektorat Jenderal;
9. Badan Kebijakan Fiskal.
10.Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan.
II. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN NAMA JABATAN
NO.
TINGKAT PENDIDIKAN
KODE PROGRAM STUDI (KP) PROGRAM STUDI (PS)
NAMA JABATAN
JUMLAH FORMASI**
1 Sarjana (S-I) 01 Akuntansi
Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai/ Analis Aset Negara
591
02 Ilmu Ekonomi/ Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/ Ekonomi Pembangunan/Ilmu Ekonomi Pembangunan
Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai/ Analis Fiskal
53
03
Ilmu Hukum
Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai/ Analis Aset Negara/ Analis Fiskal
429
04
Manajemen
Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Aset Negara/ Analis Fiskal
121
05
Statistik/Statistika
Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai
69
06
Sistem Informasi/Sistem Informatika
Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai
60
07
Teknik Informatika/Teknologi Informasi
Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai/ Analis Aset Negara/ Analis Fiskal
57
2
Diploma Pelayaran (D-III) 08 Pelayaran (Nautika)* Mualim 10
09 Pelayaran (Teknika)* Juru Motor 10
3
Diploma Umum
(D-III)
10
Akuntansi/ Keuangan dan Perbankan/ Perpajakan/ Manajemen Perpajakan
Verifikator Pajak
1.000
11
Teknik Informatika
Verifikator Pajak/ Verifikator Bea dan Cukai
172
12
Manajemen Informatika/ Teknik Komputer
Verifikator Bea dan Cukai
27
13
Kimia/ Analis Kimia/ Analisis Kimia/ Kimia Analisis/ Kimia Analis
Analis Laboratorium
20
14
Farmasi/Analis Farmasi
Analis Laboratorium
10
4
SMK Pelayaran
15
SMK Pelayaran/SPM Nautika Juru Mudi
40
16
SMK Pelayaran/SPM Teknika Juru Minyak
40
5
SMK Umum
17
Teknik Mesin (Teknik Permesinan)/ Teknik Perkapalan (Kelistrikan Kapal/ Konstruksi Kapal Kayu/Kapal Fiberglass/Kapal Baja)/ Teknik Telekomunikasi (Teknik Transmisi Telekomunikasi) Kelasi Kapal
80
18
Teknik Mesin / Teknik Elektronika Operator X-Ray
100
19
Kimia/ Kimia Industri Analis Laboratorium
10
20
Farmasi/Farmasi Industri Analis Laboratorium
10
Jumlah
2.909
Catatan:
* Memiliki sertifikat ANT-III untuk DIII Pelayaran (Nautika) dan ATT-III untuk DIII Pelayaran (Teknika).
** 1 Formasi Penata Laporan Keuangan dan 1 Formasi Analisis Fiskal khusus untuk putra/putri Papua.
III. PERSYARATAN PENDAFTARAN
Warga Negara Indonesia;
Tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri atau Pegawai Negeri;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
Pelamar merupakan lulusan:
7.1. Sarjana (untuk Kode KP 01 sampai dengan KP 07) dengan IPK Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
7.2. Diploma Pelayaran (untuk Kode KP 08 dan KP 09) dengan IPK minimal 2,50 (dua koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
7.3. Diploma Umum (untuk Kode KP 10 sampai dengan KP 14) dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
7.4. SMK Pelayaran (untuk Kode KP 15 dan KP 16) dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijazah tidak kurang dari 6,50 (enam koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan);
7.5. SMK Umum (untuk Kode KP 17 sampai dengan KP 20) dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijazah tidak kurang dari 7,00 (tujuh koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan).
Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam ijazah pada 1 Desember 2013:
8.1 Minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun untuk kode KP 01 sampai dengan KP 07 (Sarjana S-1);
8.2. Minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun untuk kode KP 08 dan KP 09 (Diploma Pelayaran);
8.3. Minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun untuk kode KP 10 sampai dengan KP 14 (Diploma Umum);
8.4. Minimal 18 tahun dan maksimal 26 tahun untuk kode KP 15 dan KP 16 (SMK Pelayaran), bagi yang memiliki sertifikat ANT/ATT-IV dapat mendaftar dengan usia maksimal 30 tahun;
8.5. Minimal 18 tahun dan maksimal 20 tahun untuk Kode KP 17 sampai dengan KP 20 (SMK Umum).
Khusus Kode KP 08 wajib memiliki Sertifikat ANT-III dan Kode KP 09 wajib memiliki Sertifikat ATT-III;
Khusus Kode KP 08, KP 09, KP 15 sampai dengan KP 18 memiliki persyaratan tambahan sebagai berikut:
10.1 Laki-laki;
10.2. Memiliki tinggi badan minimal 155 cm;
10.3. Tidak buta warna dan tidak cacat badan.
IV. TATA CARA PENDAFTARAN
Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website http://rekrutmen.kemenkeu.go.id mulai tanggal 6 September 2013 sampai dengan tanggal 20 September 2013;
Pada saat pendaftaran secara online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online serta mengunggah (upload) berkas:
2.1 File hasil scan ijazah berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);
2.2. File hasil scan transkrip nilai berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);
2.3. File hasil scan Sertifikat ANT/ATT III (KP 08 dan 09) / ANT/ATT IV (KP 15 dan 16 dengan usia diatas 26 s.d. 30 tahun) berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);
Asli Ijazah, Asli Transkrip, dan Asli Sertifikat ANT/ATT wajib dibawa saat Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU);
Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online agar mengunduh (download) dan mencetak Tanda Bukti Pendaftaran.
V. SELEKSI DAN PELAKSANAAN UJIAN
Seleksi melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
1.1. Seleksi Administrasi;
1.2. Tes Kemampuan Dasar (TKD);
1.3. Psikotes Lanjutan;
1.4. Tes Kesehatan dan Kebugaran serta Wawancara (Wawancara hanya untuk pelamar dengan Tingkat Pendidikan Sarjana (S-1)).
Tes akan dilaksanakan pada kota:
2.1. Banda Aceh; 2.6 Yogyakarta; 2.11. Balikpapan;
2.2. Medan; 2.7. Surabaya; 2.12. Makassar;
2.3. Padang; 2.8. Denpasar; 2.13. Manado;
2.4. Palembang; 2.9. Pontianak; 2.14. Kupang;
2.5. Jakarta; 2.10. Banjarmasin; 2.15. Jayapura;
Pelamar dapat melihat pengumuman pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pada tanggal 25 September 2013 melalui portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id serta Kantor Perwakilan Kementerian Keuangan di daerah;
Informasi lebih lanjut mengenai Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil ini dapat dilihat melalui portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id.
VI. LAIN – LAIN
Dalam proses pendaftaran Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2013 berlaku ketentuan sebagai berikut:
Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Kementerian Keuangan sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang telah dikirim ke Kementerian Keuangan dianggap tidak berlaku);
Bagi mereka yang pernah mengisi Form Pendataan Campaign baik yang telah mendapatkan email pemberitahuan pendaftaran maupun yang belum, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran sesuai prosedur yang berlaku;
Dalam rangka Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/tes;
Pengumuman setiap tahapan tes ditayangkan secara online dan dapat dilihat pada portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id;
Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan dan agar dilaporkan melalui website www.wise.kemenkeu.go.id. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;
Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, Kementerian Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib, karena telah memberikan keterangan palsu.
PENGUMUMAN
PENDAFTARAN ONLINE
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,
Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,
TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,
required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,fresh trainee,
penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated,
management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS,
PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality,
Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster,
perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh polytechnic Graduated,
Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,
Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,administrasi,
lowongan terbaru,job vacancy today,terhangat,politehnik,
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,
Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,
Desember,2013,
Showing posts with label All Over Indonesia. Show all posts
Showing posts with label All Over Indonesia. Show all posts
Sep 8, 2013
Sep 7, 2013
Info Pengumuman CPNS Kementerian Sosial (Kemsos) Tahun Anggaran 2013
PENGUMUMAN
NOMOR:774/SJ-ORPEG/KP.01.01/08/2013
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2013
Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon
Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk ditugaskan di lingkungan Kantor Pusat dan Unit Pelaksanan Teknis Kementerian Sosial RI.
1. PERSYARATAN
a. Persyaratan Umum
1) Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
2) Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI;
3) Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus Partai Politik;
4) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
5) Tidak pernah diberhentikan “dengan hormat tidak atas permintaan sendiri” atau “tidak dengan hormat” sebagai PNS/TNI/POLRI atau “diberhentikan dengan tidak hormat” sebagai pegawai swasta;
6) Bebas dari Narkotika dan Zat Adiktif lainnya;
7) Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada 01
Desember 2013;
8) Melakukan pendaftaran secara online pada situs web https://cpns.kemsos.go.id/
(Situs Web hanya dapat diakses dari dalam negeri);
9) Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat ke terangan dari dokter pemerintah;
10) Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office dan Internet;
11) Siap dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia sesuai formasi;
12) Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Lembaga/Instansi lain selain Kementerian
Sosial;
13) Mengikuti seluruh tahapan seleksi.
b. Persyaratan Khusus
1) Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli
a) Berijazah Sarjana (S-1) atau Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial;
b) Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan;
c) Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
d) Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
e) Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
2) Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil
a) Berijazah SMK Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial/Keperawatan Sosial;
b) Rata-rata Nilai STTB Minimal 7,00 (tujuh koma nol nol);
c) Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
d) Berusia maksimal 30tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
3) Jabatan Penyuluh Sosial
a) Berijazah Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial;
b) Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan;
c) Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
d) Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
e) Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
2. JABATAN, JUMLAH FORMASI DAN WILAYAH PENEMPATAN
a. Setiap pelamar diwajibkan untuk memilih satu jenis jabatan sesuai formasi yang tersedia
pada satu wilayah penempatan;
b. Jabatan, Jumlah Formasi dan Unit Kerja Penempatan sebagaimana Terlampir;
c. Wilayah Penempatan meliputi unit kerja sebagai berikut :
1) Wilayah I
Meliputi Unit Kerja PSAA “Alyatama” Jambi, PSAA “Darussa’adah” Nanggroe Aceh Darussalam, PSBD ”
Bahagia” Sumatera Utara, PSBD “Budi Perkasa” Palembang, PSBL “Dharma Guna” Bengkulu dan PSBR “Rumbai” Pekanbaru;
2) Wilayah II
Meliputi Unit Kerja Ditjend. Pemberdayaan Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan, Ditjend. Perlindungan dan Jaminan Sosial, Ditjend.Rehabilitasi Sosial, Pusat Pembinaan Jabfung Pekerja Sosial dan Penyuluh Sosial, Pusat Penyuluhan Sosial, PSPA “Satria” Baturaden, PSAA “Tunas Bangsa” Pati, PSBG “Ciung Wanara” Bogor, PSBL “Phala Martha” Sukabumi, PSBN “Tan Miyat” Bekasi, PSBN “Wyata Guna” Bandung, PSBR “Bambu Apus” Jakarta, PSBRW “Melati” Jakarta, PSKW “Mulya Jaya” Jakarta, PSMP “Antasena” Magelang, PSMP “Handayani” Jakarta, PSMP “Paramita” Mataram, PSPP “Galih Pakuan”
Bogor, dan PSTW “Budi Dharma” Bekasi;
3) Wilayah III
Unit Kerja PSBL “Budi Luhur” Banjarbaru;
4) Wilayah IV
Meliputi Unit Kerja PSBG “Nipotowe” Palu, PSBN “Tumou Tou” Manado, PSBPLK “Wasana Bahagia” Ternate,PSBR “Naibonat” Kupang, PSBRW “Efata” Kupang, PSBRW “Meohai” Kendari, PSMP “Toddopuli” Makassar, PSTW “Gau Mabaji” Gowa, dan PSTW “Minaula” Kendari.
3. PELAKSANAAN SELEKSI
Pelaksanaan penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013 dilaksanakan dengan tahapan sebagai berikut :
a. Pengumuman Penerimaan Pengumuman penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013
dilakukan melalui media cetak pada tanggal 02 September 2013 dan situs https://cpns.kemsos.go.id/
Mulai tanggal 02 September 2013;
b. Tahap I Pendaftaran dan Pelamaran
1) Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui situs Internet dengan alamat
https://cpns.kemsos.go.id/ mulai tanggal 06 September 2013.
Pelamar yang telah melakukan pendaftaran online akan mendapatkan nomor register dan formulir
pendaftaran;
2) Setelah melakukan pendaftaran online, pelamar wajib mengirimkan berkas lamaran melalui pos
paling lambat tanggal 21 September 2013 (cap pos), serta sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 23 September 2013;
3) Pendaftaran online baru akan diproses setelah panitia menerima berkas lamaran
sesuai persyaratan pada poin 5 yang disampaikan melalui jasa pos kepada PO BOX dan tidak menerima format lamaran lainnya;
4) Berkas lamaran ditujukan kepada :
Ketua Tim Pelaksana
Pengadaan CPNS
Kementerian Sosial RI
Tahun 2013
PO BOX 1235 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan I
PO BOX 1236 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan II
PO BOX 1237 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan III
PO BOX 1238 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan IV
5) Berkas lamaran terdiri dari :
Surat Lamaran yang ditulis dengan tulisan tangan (sesuai contoh format terlampir),
menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Sosial RI c.q. Sekretaris Jenderal
Kementerian Sosial RI, dan dilengkapi dengan melampirkan (sesuai urutan):
a) Pas photo berwarna terbaru latar warna merah ukuran 3 x 4 cm yang telah ditulisi
nama dibelakangnya sejumlah 2 lembar;
b) Photo copy KTP yang masih berlaku sejumlah 1 lembar;
c) Formulir pendaftaran online yang telah ditandatangani;
d) Formulir daftar Riwayat Hidup Terakhir, sesuai dengan format yang telah disediakan;
e) Photocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
(masing-masing 1 rangkap) khusus Sarjana dan Diploma IV;
f) Photo copy Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) yang telah dilegalisir oleh pejabat
berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
g) Photo copy Hasil Ujian Akhir Nasional (UAN/NEM) SMK yang telah dilegalisir oleh
pejabat berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
h) Photocopy surat akreditasi jurusan dari instansi berwenang yang telah dilegalisir (1 rangkap);
i) Photocopy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari Instansi Tenaga Kerja (1 rangkap);
j) Photocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (1 rangkap);
k) Photocopy surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang mencantumkan
kondisi fisik (cacat/tidak bercacat bila cacat disebutkan jenis kecacatannya) dan Kondisi kesehatan (1 rangkap);
l) Surat Pernyataan yang telah diisi lengkap dan ditandatangani diatas materai, terdiri dari :
l.1) Surat pernyataan tidak pernah dihukum penjara, tidak pernah “diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri”, tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI, tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
yang telah ditandatangani diatas materai;
l.2) Surat pernyataan tidak akan mengajukan pindah/mutasi yang telah ditandatangani diatas materai;
l.3) Surat pernyataan tidak akan menuntut penyesuaian ijazah yang telah ditandatangani diatas materai;
l.4) Surat Izin yang telah diisi dan ditandatangani diatas materai dari Suami/Istri bagi yang telah menikah atau dari orang tua bagi yang belum menikah;
m) Photocopy Surat Keputusan pertama dan terakhir pengangkatan tenaga kontrak yang telah dilegalisir (khusus bagi yang sedang terikat kontrak kerja dengan Kementerian Sosial RI);
n) Surat keterangan dari PERTUNI (khusus bagi pelamar penyandang Tuna Netra).
6) Berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop coklat polos (ukuran 350 mm x 240 mm)
dengan menempelkan QRCode yang terdapat bersama formulir pendaftaran disudut kiri atas;
7) Lamaran beserta lampirannya disusun rapi sesuai urutan diatas dalam map kertas jepit berlubang
(snelhekter) dengan warna :
a) Biru untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah S1;
b) Merah untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah D IV;
c) Hijau untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil Berijazah SMK;
d) Kuning untuk pelamar Jabatan Penyuluh Sosial Berijazah D IV.
8) Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirim 1 (satu) berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk 1 (satu) kategori jabatan pada 1 (satu) wilayah penempatan.
c. Tahap II Seleksi Administratif
1) Pelamar yang akan diikutkan dalam proses seleksi administratif hanya pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online;
2) Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif akan dipanggil mengikuti tahapan
selanjutnya;
3) Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada situs https://cpns.kemsos.go.id
d. Tahap III Tes Kemampuan Dasar (TKD)
1) Tes Kemampuan Dasar dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT)
dilokasi sebagai berikut:
1. Wilayah I Kantor Regional XII BKN di Pekanbaru
2. Wilayah II Kantor Pusat/Regional V BKN di Jakarta
Kantor Regional I BKN di Yogyakarta
3. Wilayah III Kantor Regional VIII BKN di Banjarbaru
4. Wilayah IV Kantor Regional IV BKN di Makassar
2) Tes Kemampuan Dasar akan dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang akan ditentukan
oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada bulan Oktober s.d. Nopember 2013;
3) Mekanisme pengambilan nomor peserta dan waktu pelaksanaan akan diinformasikan
paling lambat 3 (tiga) hari sebelum pelaksanaan TKD. Informasi akan disampaikan
melalui situs dan surat elektronik (e-mail);
4) Pelamar yang dinyatakan lulus TKD oleh Panitia Seleksi Nasional (Panselnas)
akan dipanggil untuk mengikuti tahapan selanjutnya.
e. Tahap IV Wawancara
1) Wawancara akan dilaksanakan di Jakarta.
2) Lokasi serta Waktu Pelaksanaan Wawancara akan diinformasikan kemudian.
Info Pengumuman CPNS Kementerian Sosial (Kemsos) Tahun Anggaran 2013
FORMASI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2013
FORMASI UMUM / PENYANDANG CACAT
1. Pekerja Sosial Tk. Terampil SMK Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah I 20
2. Pekerja Sosial Tk. Terampil SMK Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 23
3. Pekerja Sosial Tk. Terampil SMK Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah III 4
4. Pekerja Sosial Tk. Terampil SMK Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah IV 36
5. Pekerja Sosial Tk. Ahli DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah I 7
6. Pekerja Sosial Tk. Ahli DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 6
7. Pekerja Sosial Tk. Ahli DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah IV 9
8. Pekerja Sosial Tk. Ahli S1 Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 31
9. Penyuluh Sosial DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah I 1
10. Penyuluh Sosial DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 22
11. Penyuluh Sosial DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah IV 3
FORMASI PUTERA / PUTERI PAPUA
12. Pekerja Sosial Tk. Ahli S1 Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 1
13. Penyuluh Sosial DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial 1
Pendaftaran Online (mulai 06 September 2013)
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,
Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,
TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,
required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,fresh trainee,
penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated,
management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS,
PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality,
Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster,
perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh polytechnic Graduated,
Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,
Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,administrasi,
lowongan terbaru,job vacancy today,terhangat,politehnik,
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,
Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,
Desember,2013,
NOMOR:774/SJ-ORPEG/KP.01.01/08/2013
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2013
Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon
Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk ditugaskan di lingkungan Kantor Pusat dan Unit Pelaksanan Teknis Kementerian Sosial RI.
1. PERSYARATAN
a. Persyaratan Umum
1) Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
2) Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI;
3) Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus Partai Politik;
4) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
5) Tidak pernah diberhentikan “dengan hormat tidak atas permintaan sendiri” atau “tidak dengan hormat” sebagai PNS/TNI/POLRI atau “diberhentikan dengan tidak hormat” sebagai pegawai swasta;
6) Bebas dari Narkotika dan Zat Adiktif lainnya;
7) Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada 01
Desember 2013;
8) Melakukan pendaftaran secara online pada situs web https://cpns.kemsos.go.id/
(Situs Web hanya dapat diakses dari dalam negeri);
9) Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat ke terangan dari dokter pemerintah;
10) Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office dan Internet;
11) Siap dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia sesuai formasi;
12) Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Lembaga/Instansi lain selain Kementerian
Sosial;
13) Mengikuti seluruh tahapan seleksi.
b. Persyaratan Khusus
1) Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli
a) Berijazah Sarjana (S-1) atau Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial;
b) Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan;
c) Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
d) Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
e) Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
2) Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil
a) Berijazah SMK Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial/Keperawatan Sosial;
b) Rata-rata Nilai STTB Minimal 7,00 (tujuh koma nol nol);
c) Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
d) Berusia maksimal 30tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
3) Jabatan Penyuluh Sosial
a) Berijazah Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial;
b) Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan;
c) Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
d) Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
e) Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
2. JABATAN, JUMLAH FORMASI DAN WILAYAH PENEMPATAN
a. Setiap pelamar diwajibkan untuk memilih satu jenis jabatan sesuai formasi yang tersedia
pada satu wilayah penempatan;
b. Jabatan, Jumlah Formasi dan Unit Kerja Penempatan sebagaimana Terlampir;
c. Wilayah Penempatan meliputi unit kerja sebagai berikut :
1) Wilayah I
Meliputi Unit Kerja PSAA “Alyatama” Jambi, PSAA “Darussa’adah” Nanggroe Aceh Darussalam, PSBD ”
Bahagia” Sumatera Utara, PSBD “Budi Perkasa” Palembang, PSBL “Dharma Guna” Bengkulu dan PSBR “Rumbai” Pekanbaru;
2) Wilayah II
Meliputi Unit Kerja Ditjend. Pemberdayaan Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan, Ditjend. Perlindungan dan Jaminan Sosial, Ditjend.Rehabilitasi Sosial, Pusat Pembinaan Jabfung Pekerja Sosial dan Penyuluh Sosial, Pusat Penyuluhan Sosial, PSPA “Satria” Baturaden, PSAA “Tunas Bangsa” Pati, PSBG “Ciung Wanara” Bogor, PSBL “Phala Martha” Sukabumi, PSBN “Tan Miyat” Bekasi, PSBN “Wyata Guna” Bandung, PSBR “Bambu Apus” Jakarta, PSBRW “Melati” Jakarta, PSKW “Mulya Jaya” Jakarta, PSMP “Antasena” Magelang, PSMP “Handayani” Jakarta, PSMP “Paramita” Mataram, PSPP “Galih Pakuan”
Bogor, dan PSTW “Budi Dharma” Bekasi;
3) Wilayah III
Unit Kerja PSBL “Budi Luhur” Banjarbaru;
4) Wilayah IV
Meliputi Unit Kerja PSBG “Nipotowe” Palu, PSBN “Tumou Tou” Manado, PSBPLK “Wasana Bahagia” Ternate,PSBR “Naibonat” Kupang, PSBRW “Efata” Kupang, PSBRW “Meohai” Kendari, PSMP “Toddopuli” Makassar, PSTW “Gau Mabaji” Gowa, dan PSTW “Minaula” Kendari.
3. PELAKSANAAN SELEKSI
Pelaksanaan penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013 dilaksanakan dengan tahapan sebagai berikut :
a. Pengumuman Penerimaan Pengumuman penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013
dilakukan melalui media cetak pada tanggal 02 September 2013 dan situs https://cpns.kemsos.go.id/
Mulai tanggal 02 September 2013;
b. Tahap I Pendaftaran dan Pelamaran
1) Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui situs Internet dengan alamat
https://cpns.kemsos.go.id/ mulai tanggal 06 September 2013.
Pelamar yang telah melakukan pendaftaran online akan mendapatkan nomor register dan formulir
pendaftaran;
2) Setelah melakukan pendaftaran online, pelamar wajib mengirimkan berkas lamaran melalui pos
paling lambat tanggal 21 September 2013 (cap pos), serta sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 23 September 2013;
3) Pendaftaran online baru akan diproses setelah panitia menerima berkas lamaran
sesuai persyaratan pada poin 5 yang disampaikan melalui jasa pos kepada PO BOX dan tidak menerima format lamaran lainnya;
4) Berkas lamaran ditujukan kepada :
Ketua Tim Pelaksana
Pengadaan CPNS
Kementerian Sosial RI
Tahun 2013
PO BOX 1235 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan I
PO BOX 1236 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan II
PO BOX 1237 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan III
PO BOX 1238 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan IV
5) Berkas lamaran terdiri dari :
Surat Lamaran yang ditulis dengan tulisan tangan (sesuai contoh format terlampir),
menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Sosial RI c.q. Sekretaris Jenderal
Kementerian Sosial RI, dan dilengkapi dengan melampirkan (sesuai urutan):
a) Pas photo berwarna terbaru latar warna merah ukuran 3 x 4 cm yang telah ditulisi
nama dibelakangnya sejumlah 2 lembar;
b) Photo copy KTP yang masih berlaku sejumlah 1 lembar;
c) Formulir pendaftaran online yang telah ditandatangani;
d) Formulir daftar Riwayat Hidup Terakhir, sesuai dengan format yang telah disediakan;
e) Photocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
(masing-masing 1 rangkap) khusus Sarjana dan Diploma IV;
f) Photo copy Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) yang telah dilegalisir oleh pejabat
berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
g) Photo copy Hasil Ujian Akhir Nasional (UAN/NEM) SMK yang telah dilegalisir oleh
pejabat berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
h) Photocopy surat akreditasi jurusan dari instansi berwenang yang telah dilegalisir (1 rangkap);
i) Photocopy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari Instansi Tenaga Kerja (1 rangkap);
j) Photocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (1 rangkap);
k) Photocopy surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang mencantumkan
kondisi fisik (cacat/tidak bercacat bila cacat disebutkan jenis kecacatannya) dan Kondisi kesehatan (1 rangkap);
l) Surat Pernyataan yang telah diisi lengkap dan ditandatangani diatas materai, terdiri dari :
l.1) Surat pernyataan tidak pernah dihukum penjara, tidak pernah “diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri”, tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI, tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
yang telah ditandatangani diatas materai;
l.2) Surat pernyataan tidak akan mengajukan pindah/mutasi yang telah ditandatangani diatas materai;
l.3) Surat pernyataan tidak akan menuntut penyesuaian ijazah yang telah ditandatangani diatas materai;
l.4) Surat Izin yang telah diisi dan ditandatangani diatas materai dari Suami/Istri bagi yang telah menikah atau dari orang tua bagi yang belum menikah;
m) Photocopy Surat Keputusan pertama dan terakhir pengangkatan tenaga kontrak yang telah dilegalisir (khusus bagi yang sedang terikat kontrak kerja dengan Kementerian Sosial RI);
n) Surat keterangan dari PERTUNI (khusus bagi pelamar penyandang Tuna Netra).
6) Berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop coklat polos (ukuran 350 mm x 240 mm)
dengan menempelkan QRCode yang terdapat bersama formulir pendaftaran disudut kiri atas;
7) Lamaran beserta lampirannya disusun rapi sesuai urutan diatas dalam map kertas jepit berlubang
(snelhekter) dengan warna :
a) Biru untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah S1;
b) Merah untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah D IV;
c) Hijau untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil Berijazah SMK;
d) Kuning untuk pelamar Jabatan Penyuluh Sosial Berijazah D IV.
8) Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirim 1 (satu) berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk 1 (satu) kategori jabatan pada 1 (satu) wilayah penempatan.
c. Tahap II Seleksi Administratif
1) Pelamar yang akan diikutkan dalam proses seleksi administratif hanya pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online;
2) Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif akan dipanggil mengikuti tahapan
selanjutnya;
3) Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada situs https://cpns.kemsos.go.id
d. Tahap III Tes Kemampuan Dasar (TKD)
1) Tes Kemampuan Dasar dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT)
dilokasi sebagai berikut:
1. Wilayah I Kantor Regional XII BKN di Pekanbaru
2. Wilayah II Kantor Pusat/Regional V BKN di Jakarta
Kantor Regional I BKN di Yogyakarta
3. Wilayah III Kantor Regional VIII BKN di Banjarbaru
4. Wilayah IV Kantor Regional IV BKN di Makassar
2) Tes Kemampuan Dasar akan dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang akan ditentukan
oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada bulan Oktober s.d. Nopember 2013;
3) Mekanisme pengambilan nomor peserta dan waktu pelaksanaan akan diinformasikan
paling lambat 3 (tiga) hari sebelum pelaksanaan TKD. Informasi akan disampaikan
melalui situs dan surat elektronik (e-mail);
4) Pelamar yang dinyatakan lulus TKD oleh Panitia Seleksi Nasional (Panselnas)
akan dipanggil untuk mengikuti tahapan selanjutnya.
e. Tahap IV Wawancara
1) Wawancara akan dilaksanakan di Jakarta.
2) Lokasi serta Waktu Pelaksanaan Wawancara akan diinformasikan kemudian.
Info Pengumuman CPNS Kementerian Sosial (Kemsos) Tahun Anggaran 2013
FORMASI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2013
FORMASI UMUM / PENYANDANG CACAT
1. Pekerja Sosial Tk. Terampil SMK Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah I 20
2. Pekerja Sosial Tk. Terampil SMK Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 23
3. Pekerja Sosial Tk. Terampil SMK Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah III 4
4. Pekerja Sosial Tk. Terampil SMK Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah IV 36
5. Pekerja Sosial Tk. Ahli DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah I 7
6. Pekerja Sosial Tk. Ahli DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 6
7. Pekerja Sosial Tk. Ahli DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah IV 9
8. Pekerja Sosial Tk. Ahli S1 Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 31
9. Penyuluh Sosial DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah I 1
10. Penyuluh Sosial DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 22
11. Penyuluh Sosial DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah IV 3
FORMASI PUTERA / PUTERI PAPUA
12. Pekerja Sosial Tk. Ahli S1 Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 1
13. Penyuluh Sosial DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial 1
Pendaftaran Online (mulai 06 September 2013)
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,
Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,
TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,
required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,fresh trainee,
penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated,
management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS,
PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality,
Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster,
perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh polytechnic Graduated,
Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,
Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,administrasi,
lowongan terbaru,job vacancy today,terhangat,politehnik,
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,
Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,
Desember,2013,
Nov 2, 2012
PT Anugerah Pharmindo Lestari (APL)-Management Trainee
PT. Anugerah Pharmindo Lestari, leading Pharmaceuticals Distribution Company in Indonesia is seeking highly potential, dynamic and high achiever individuals to join as:
Management Trainee
Jakarta Raya
Responsibilities:
MT a program designed to offer ‘winning careers’ for highly capable local graduates, who aspire to become business leaders of tomorrow.
Our Business Areas:
Financial Management, Supply Chain Management, Technology Management, Sales and Human Resources.
Main program:
Building a strong talent pipeline for leadership positions in Sales & Distribution to support the business growth
Consist of 18 months challenging experience designed to identify, bolster and accelerate distinctive talent into future leader’s pipeline
Retain attractiveness of a program that can bring in the best young graduates the market has to offer.
Who are we looking for?
We look for passionate people who want to do real business, enthusiastic, creative and rigorous. We want people who are eager for success and can work confidently in teams.
Requirements:
Male/Female
University graduates (Bachelor/Master) in Economic, Medical science, Marketing, Business School, Engineering, Computer Science, Pharmacy and Apothecary profession, and Public Health. GPA min. 3.0
Fresh graduates or professional with maximum 2 years experience
Fluent in English both oral and written
IT Literate
High mobility - Willing to be placed all over Indonesia
Submit your comprehensive CV to: http://cch.aplcare.com/Recruitment/Pages/SearchJob.aspx
Visit our website for further information: www.aplcare.com or http://www.zuelligpharma.com/
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated,Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,
Lowongan Kerja Terbaru,Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,Desember,2012,2013
Management Trainee
Jakarta Raya
Responsibilities:
MT a program designed to offer ‘winning careers’ for highly capable local graduates, who aspire to become business leaders of tomorrow.
Our Business Areas:
Financial Management, Supply Chain Management, Technology Management, Sales and Human Resources.
Main program:
Building a strong talent pipeline for leadership positions in Sales & Distribution to support the business growth
Consist of 18 months challenging experience designed to identify, bolster and accelerate distinctive talent into future leader’s pipeline
Retain attractiveness of a program that can bring in the best young graduates the market has to offer.
Who are we looking for?
We look for passionate people who want to do real business, enthusiastic, creative and rigorous. We want people who are eager for success and can work confidently in teams.
Requirements:
Male/Female
University graduates (Bachelor/Master) in Economic, Medical science, Marketing, Business School, Engineering, Computer Science, Pharmacy and Apothecary profession, and Public Health. GPA min. 3.0
Fresh graduates or professional with maximum 2 years experience
Fluent in English both oral and written
IT Literate
High mobility - Willing to be placed all over Indonesia
Submit your comprehensive CV to: http://cch.aplcare.com/Recruitment/Pages/SearchJob.aspx
Visit our website for further information: www.aplcare.com or http://www.zuelligpharma.com/
tags: lowongan,kesempatan,peluang,penerimaan,kerja,pekerjaan,PNS,Pegawai,Negeri,Sipil,Swasta,Hari,ini,terbaru,terupdate,karir,Polri,TNI,job,vacancy,career,working,occupation,opportunity,urgently,required,cari kerja,karir,kesempatan,peluang,penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated,Baru Tamat Kuliah, Management Trainee,SMU,SMK,SMA,SLTA,DIPLOMA,D3,Sarjana,S1,S2,S3,Scholarship,Program Beasiswa,
Lowongan Kerja Terbaru,Lowongan Kerja Hari ini,Januari,Februari,Maret,April,Mei,Juni,Juli,Agustus,September,Oktober,Nopember,Desember,2012,2013
Oct 18, 2012
Estate Manager-Minamas.Recruitment-Simedarby
Estate Manager (ESM – 12)
Jakarta Raya - All Over Indonesia
Requirements:
Male, minimum 35 years of age.
S1 from reputable university.
Minimum 3 years of experience as Estate Manager.
Willing to be placed in Estate area (all over Indonesia).
If you meet the qualifications above, we invite you to submit your comprehensive resume within 10 days and indicate the position in the left corner of the envelope or as email subject to :
Human Resources Management
POBOX 4404 Jakarta 10044
Email : minamas.recruitment@simedarby.com
DEVELOPING SUSTAINABLE FUTURES
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Jakarta Raya - All Over Indonesia
Requirements:
Male, minimum 35 years of age.
S1 from reputable university.
Minimum 3 years of experience as Estate Manager.
Willing to be placed in Estate area (all over Indonesia).
If you meet the qualifications above, we invite you to submit your comprehensive resume within 10 days and indicate the position in the left corner of the envelope or as email subject to :
Human Resources Management
POBOX 4404 Jakarta 10044
Email : minamas.recruitment@simedarby.com
DEVELOPING SUSTAINABLE FUTURES
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Oct 17, 2012
PT Minamas Gemilang-Mill Manager
Sime Darby Plantation in Indonesia
In Indonesia, Sime Darby Plantation is represented by its subsidiary Minamas Plantation, which was set up in April 2001 and headquartered in Jakarta. It has a presence in eight provinces with a total landbank of 285,571 hectares out of which 207,889 are planted with oil palm, representing approximately 40% of the company’s total planted area.
With 70 estates and 24 mills located in Sumatra, Kalimantan and Sulawesi, Minamas upstream operations produced 3.74 million metric tonnes of fresh fruit bunches (FFB) and 814,000 tonnes of crude palm oil in the 2010/2011 financial year.
Mill Manager (MLM – 12)
Jakarta Raya - All Over Indonesia
Requirements:
Male, minimum 35 years of age.
S1 from reputable university from Mechanical / Electrical Engineering or related major.
Minimum 3 years of experience as Mill Manager in palm oil plantation company is a must
Willing to be placed in Mill area (all over Indonesia)..
If you meet the qualifications above, we invite you to submit your comprehensive resume within 10 days and indicate the position in the left corner of the envelope or as email subject to :
Human Resources Management
POBOX 4404 Jakarta 10044
Email : minamas.recruitment@simedarby.com
DEVELOPING SUSTAINABLE FUTURES
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
In Indonesia, Sime Darby Plantation is represented by its subsidiary Minamas Plantation, which was set up in April 2001 and headquartered in Jakarta. It has a presence in eight provinces with a total landbank of 285,571 hectares out of which 207,889 are planted with oil palm, representing approximately 40% of the company’s total planted area.
With 70 estates and 24 mills located in Sumatra, Kalimantan and Sulawesi, Minamas upstream operations produced 3.74 million metric tonnes of fresh fruit bunches (FFB) and 814,000 tonnes of crude palm oil in the 2010/2011 financial year.
Mill Manager (MLM – 12)
Jakarta Raya - All Over Indonesia
Requirements:
Male, minimum 35 years of age.
S1 from reputable university from Mechanical / Electrical Engineering or related major.
Minimum 3 years of experience as Mill Manager in palm oil plantation company is a must
Willing to be placed in Mill area (all over Indonesia)..
If you meet the qualifications above, we invite you to submit your comprehensive resume within 10 days and indicate the position in the left corner of the envelope or as email subject to :
Human Resources Management
POBOX 4404 Jakarta 10044
Email : minamas.recruitment@simedarby.com
DEVELOPING SUSTAINABLE FUTURES
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
PT Minamas Gemilang (Sime Darby Plantation)
Sime Darby Plantation in Indonesia
In Indonesia, Sime Darby Plantation is represented by its subsidiary Minamas Plantation, which was set up in April 2001 and headquartered in Jakarta. It has a presence in eight provinces with a total landbank of 285,571 hectares out of which 207,889 are planted with oil palm, representing approximately 40% of the company’s total planted area.
With 70 estates and 24 mills located in Sumatra, Kalimantan and Sulawesi, Minamas upstream operations produced 3.74 million metric tonnes of fresh fruit bunches (FFB) and 814,000 tonnes of crude palm oil in the 2010/2011 financial year.
Mill Manager (MLM – 12)
Jakarta Raya - All Over Indonesia
Requirements:
Male, minimum 35 years of age.
S1 from reputable university from Mechanical / Electrical Engineering or related major.
Minimum 3 years of experience as Mill Manager in palm oil plantation company is a must
Willing to be placed in Mill area (all over Indonesia)..
If you meet the qualifications above, we invite you to submit your comprehensive resume within 10 days and indicate the position in the left corner of the envelope or as email subject to :
Human Resources Management
POBOX 4404 Jakarta 10044
Email : minamas.recruitment@simedarby.com
DEVELOPING SUSTAINABLE FUTURES
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
In Indonesia, Sime Darby Plantation is represented by its subsidiary Minamas Plantation, which was set up in April 2001 and headquartered in Jakarta. It has a presence in eight provinces with a total landbank of 285,571 hectares out of which 207,889 are planted with oil palm, representing approximately 40% of the company’s total planted area.
With 70 estates and 24 mills located in Sumatra, Kalimantan and Sulawesi, Minamas upstream operations produced 3.74 million metric tonnes of fresh fruit bunches (FFB) and 814,000 tonnes of crude palm oil in the 2010/2011 financial year.
Mill Manager (MLM – 12)
Jakarta Raya - All Over Indonesia
Requirements:
Male, minimum 35 years of age.
S1 from reputable university from Mechanical / Electrical Engineering or related major.
Minimum 3 years of experience as Mill Manager in palm oil plantation company is a must
Willing to be placed in Mill area (all over Indonesia)..
If you meet the qualifications above, we invite you to submit your comprehensive resume within 10 days and indicate the position in the left corner of the envelope or as email subject to :
Human Resources Management
POBOX 4404 Jakarta 10044
Email : minamas.recruitment@simedarby.com
DEVELOPING SUSTAINABLE FUTURES
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Jul 31, 2012
PT Triputra Investindo Arya (Triputra Group)-Internal Audit
PT Triputra Investindo Arya (Triputra Group)
We are a fast growing local companies with more than 30.000 employees all over Indonesia and focusing in come major industries such as Manufacturing, Agribusiness, Coal & Mining, Logistics and Trading & Services. We are searching for the best candidates to join our companies as:
Internal Audit
Jakarta Raya - All Indonesia Region
Requirements:
S1 from Management, Finance, Accounting, Industrial Engineering or Related Computer Studies with minimum GPA 3.00 from reputable university
0-2 year(s) experience in Accounting
Fresh graduate are encouraged to apply
Preferably has an experience working at Public Firm
Computer literate (Microsoft Office)
Good interpersonal, communication, and negotiation skill
Willing to travel and placed in all Indonesian regions
If you meet the above requirements and have an interest to join with us,
www.triputra-group.com
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Jul 25, 2012
PT Triputra Investindo Arya (Triputra Group)- Management Trainee For Engineering
PT Triputra Investindo Arya (Triputra Group)
We are a fast growing local companies with more than 30.000 employees all over Indonesia and focusing in come major industries such as Manufacturing, Agribusiness, Coal & Mining, Logistics and Trading & Services. We are searching for the best candidates to join our companies as:
Management Trainee For Engineering
Jakarta Raya - All Indonesia Regions
Requirements:
Maximum 27 years old as per January 2013
Minimum GPA 3.00 (scale of 4.00)
Minimum Bachelor Degree (S1) majoring in Mechanical/Industrial/Chemical Engineering
Has leadership experiences in organization
Willing to be placed in all Indonesian Regions
If you meet the above requirements and have an interest to join with us,send your comprehensive resume (CV) to :
hrd@triputra-group.com
www.triputra-group.com
*Write the position code as the email subjcet
** Only shortlisted candidates will be notified.
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Jul 24, 2012
Site Supervisor (SS – 12)-Minamas-Simedarby
Site Supervisor (SS – 12)
Jakarta Raya - All Over Indonesia, Kalimantan Area
Requirements:
Male, minimum 26 years old.
Graduated from Civil Engineering
Minimum 2 (two) years experience in civil project.
Familiar with project application program.
English, minimum pasif.
Placement : all over Indonesia, especially Kalimantan Area
Employee status : contract
If you meet the qualifications above, we invite you to submit your comprehensive resume within 10 days and indicate the position in the left corner of the envelope or as email subject to :
Human Resources Management
POBOX 4404 Jakarta 10044
Email :
minamas.recruitment@simedarby.com
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Jun 15, 2012
Relationship Manager (RM) Commercial Banking
URGENTLY REQUIRED
Relationship Manager (RM) Commercial Banking
(Jakarta Raya - All Over Indonesia)
Responsibilities:
Develop marketing strategy including to sell commercial product (such as credit, funding and trade service), analyze and evaluate the credit proposal to achieve the specific target given within the timeframe. Build a new relationship with prospect customer in commercial segment as well as maintain business relation with existing customer.
Requirements:
General Requirements:
• Bachelor degree from reputable university (in Engineering -incl. Mining-, Economics, Agriculture and Law)
• Age max. 35 years
• Excellent communication skill (Bahasa Indonesia & English)
• Familiar in using Computer (esp. Ms. Office)
Specifics Requirements:
• At least 4 years working experience in banking institution and 2 years of working experience as Account Officer/Relationship Manager in Bank esp. in small, Commercial and Large Commercial segment (start from IDR 100 million to IDR 5 billion and above)
• Have knowledge about trade service/finance transaction is preferable.
• Able to work independently as well as part of a team
• Willing to be placed all over Commercial Banking business unit.
APPLY NOW CLICK HERE:
Closing Date:7-7-12
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Jun 12, 2012
Frontliner Bank Mandiri
Jika Anda seorang profesional muda dengan semangat jiwa service tinggi dan memenuhi Kualifikasi berikut :
Walk In Interview
Frontliner Bank Mandiri
(Jakarta Raya - All Over Indonesia)
Requirements:
Pria/Wanita dengan minimal pendidikan D-3 dan IPK minimal 5,75
Berusia maksimal 24 tahun pada tahap seleksi awal, atau 26 tahun bagi yang telah berpengalaman sebagai frontliner
Energik, percaya diri, dapat mengoperasikan Microsoft Office, mampu melakukan presentasi dan berkomunikasi dengan baik
Belum menikah dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Jabodetabek
Belum pernah mengikuti proses seleksi frontliner Bank Mandiri dalam 1 tahun terakhir
Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung) yang bekerja sebagai pegawai Bank Mandiri
Mari bergabung dengan tim FRONTLINER Bank Mandiri, institusi finansial terbesar di Indonesia. Datang ke Walk In Interview kami dengan membawa CV, Ijazah dan transkrip nilai pada:
Walk In Interview Frontliner Bank Mandiri
14 - 16 Juni 2012
Pukul 08.30 - 15.00 WIB
Basket Hall Gelora Bung Karno
Pintu VIII Senayan (seberang Hotel Mulia)
Jl. Asia-Afrika, Jakarta Pusat
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Walk In Interview
Frontliner Bank Mandiri
(Jakarta Raya - All Over Indonesia)
Requirements:
Pria/Wanita dengan minimal pendidikan D-3 dan IPK minimal 5,75
Berusia maksimal 24 tahun pada tahap seleksi awal, atau 26 tahun bagi yang telah berpengalaman sebagai frontliner
Energik, percaya diri, dapat mengoperasikan Microsoft Office, mampu melakukan presentasi dan berkomunikasi dengan baik
Belum menikah dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Jabodetabek
Belum pernah mengikuti proses seleksi frontliner Bank Mandiri dalam 1 tahun terakhir
Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung) yang bekerja sebagai pegawai Bank Mandiri
Mari bergabung dengan tim FRONTLINER Bank Mandiri, institusi finansial terbesar di Indonesia. Datang ke Walk In Interview kami dengan membawa CV, Ijazah dan transkrip nilai pada:
Walk In Interview Frontliner Bank Mandiri
14 - 16 Juni 2012
Pukul 08.30 - 15.00 WIB
Basket Hall Gelora Bung Karno
Pintu VIII Senayan (seberang Hotel Mulia)
Jl. Asia-Afrika, Jakarta Pusat
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Apr 20, 2012
Relationship Manager (RM) Commercial Banking
Relationship Manager (RM) Commercial Banking
(Jakarta Raya - All Over Indonesia)
Responsibilities:
Develop marketing strategy including to sell commercial product (such as credit, funding and trade service), analyze and evaluate the credit proposal to achieve the specific target given within the timeframe. Build a new relationship with prospect customer in commercial segment as well as maintain business relation with existing customer.
Requirements:
General Requirements:
• Bachelor degree from reputable university (in Engineering -incl. Mining-, Economics, Agriculture and Law)
• Age max. 35 years
• Excellent communication skill (Bahasa Indonesia & English)
• Familiar in using Computer (esp. Ms. Office)
Specifics Requirements:
• At least 4 years working experience in banking institution and 2 years of working experience as Account Officer/Relationship Manager in Bank esp. in small, Commercial and Large Commercial segment (start from IDR 100 million to IDR 5 billion and above)
• Have knowledge about trade service/finance transaction is preferable.
• Able to work independently as well as part of a team
• Willing to be placed all over Commercial Banking business unit.
APPLY NOW CLICK HERE:
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Apr 18, 2012
PT. Astra International Tbk-Management Trainee After Sales (MT AS)
PT Astra International, Tbk-TSO
PT. Astra International Tbk-Toyota Sales Operation (Auto2000).
The Biggest Main Dealer Toyota in Indonesia with more than 70 branches around Indonesia seeking qualified candidates to occupy the following position :
Management Trainee After Sales (MT AS)
Jakarta Raya - Willing to placed at all over Auto2000
Requirements:
Male/Female
Max. 27 Years Old
Bachelor Degree Industrial/Mechanical/Electrical Engineering
GPA min. 3.0
Active Organization
Willing to placed at all over Auto2000
APPLY ONLINE CLICK HERE
Closing Date:2-5-12
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Apr 17, 2012
PT Multi Structure- Finance / Accounting for Project Area (All over Indonesia)
..... URGENTLY REQUIRED .....
Due to rapid expansion in our business, we are inviting good and talented people to join our organization. Our projects are taking place in various locations throughout Indonesia and overseas. We welcome professional and capable candidates for the following vacancies:
Finance / Accounting for Project Area (All over Indonesia)
Aceh, Bangka Belitung, Bengkulu, Gorontalo, Jakarta Raya, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kepulauan Riau, Lampung, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Papua, Papua Barat, Riau, Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara
Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Finance/Accounting.
At least 3 year(s) of working experience in Finance / Accounting
Willing to travel and placed all over Indonesia (project area / remote area)
Experience working in / dealing with construction company
Good analytical skill
Concern with detail
Hard-worker
Apllication must update about Accounting and Tax knowledge.
Send your completed CV and application letter to HR Departement :
hrd@multi-structure.com
or
Wisma 76 Lt. 20,
Jalan S. Parman Kav. 76, Slipi,
Jakarta Barat 11410
Closing Date:09-05-12
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Apr 15, 2012
PT Smartfren Telecom Tbk-Management Trainee (MT)
PT Smartfren Telecom Tbk
SMARTFREN Telecom has been established to provide the most innovative, advanced and high quality cellular service in Indonesia. Supported by CDMA2000 1x EVDO REV-A / REV-B Technology, we provide high quality voice and high speed internet (mobile broadband) to our customers. Nowadays SMARTFREN Telecom has been operating in most cities in Java, Sumatera, Bali, Kalimantan and Sulawesi.
Management Trainee (MT)
Jakarta Raya - All Over Indonesia
Responsibilities:
The Management Trainee is a one year program that was specially designed to prepare and provide the young promising individuals a fast track career path. Shall you join as a MT, you will receive comprehensive trainings as well as on the job training and undergo intensive leadership development. You will be given the opportunity to be rotated to various functions and you’ll be expected to gain in-depth understanding of the culture and the business process.
Requirements:
Bachelor Degree (S1) in any field with minimum GPA of 3.25 from reputable overseas or local University, Master degree (S2) is an advantage
Max. 27 years of age
Demonstrate leadership potential, positive attitude and high level of commitment towards assigned task
Self motivated, self direction, minimum supervision
Possesses good analytical & communication skills
Willing to travel extensively
This program will be commenced on May 2012
CLICK HERE TO APPLY
" Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "
Closing Date:2-5-12
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
SMARTFREN Telecom has been established to provide the most innovative, advanced and high quality cellular service in Indonesia. Supported by CDMA2000 1x EVDO REV-A / REV-B Technology, we provide high quality voice and high speed internet (mobile broadband) to our customers. Nowadays SMARTFREN Telecom has been operating in most cities in Java, Sumatera, Bali, Kalimantan and Sulawesi.
Management Trainee (MT)
Jakarta Raya - All Over Indonesia
Responsibilities:
The Management Trainee is a one year program that was specially designed to prepare and provide the young promising individuals a fast track career path. Shall you join as a MT, you will receive comprehensive trainings as well as on the job training and undergo intensive leadership development. You will be given the opportunity to be rotated to various functions and you’ll be expected to gain in-depth understanding of the culture and the business process.
Requirements:
Bachelor Degree (S1) in any field with minimum GPA of 3.25 from reputable overseas or local University, Master degree (S2) is an advantage
Max. 27 years of age
Demonstrate leadership potential, positive attitude and high level of commitment towards assigned task
Self motivated, self direction, minimum supervision
Possesses good analytical & communication skills
Willing to travel extensively
This program will be commenced on May 2012
CLICK HERE TO APPLY
" Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "
Closing Date:2-5-12
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Apr 3, 2012
Management Trainee (MT)-PT Smartfren Telecom Tbk
PT Smartfren Telecom Tbk
SMARTFREN Telecom has been established to provide the most innovative, advanced and high quality cellular service in Indonesia. Supported by CDMA2000 1x EVDO REV-A / REV-B Technology, we provide high quality voice and high speed internet (mobile broadband) to our customers. Nowadays SMARTFREN Telecom has been operating in most cities in Java, Sumatera, Bali, Kalimantan and Sulawesi.
Management Trainee (MT)
Jakarta Raya - All Over IndonesiaResponsibilities:
The Management Trainee is a one year program that was specially designed to prepare and provide the young promising individuals a fast track career path. Shall you join as a MT, you will receive comprehensive trainings as well as on the job training and undergo intensive leadership development. You will be given the opportunity to be rotated to various functions and you’ll be expected to gain in-depth understanding of the culture and the business process.
Requirements:
Bachelor Degree (S1) in any field with minimum GPA of 3.25 from reputable overseas or local University, Master degree (S2) is an advantage
Max. 27 years of age
Demonstrate leadership potential, positive attitude and high level of commitment towards assigned task
Self motivated, self direction, minimum supervision
Possesses good analytical & communication skills
Willing to travel extensively
This program will be commenced on May 2012
Click here to Apply
" Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "
Closing Date:2-5-12
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Mar 13, 2012
PT Matahari Department Store Tbk
| ||||||
|
Mar 12, 2012
HR & GA Supervisor-PT Matahari Department Store Tbk
| |
|
Feb 29, 2012
Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Februari 2012
Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Februari 2012
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. invite you to an exciting, young and energetic to join us as an air stewardess, and get opportunities around the world and introducing hospitality Indonesia Human Capital Officer Jakarta Raya - Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta Responsibilities: Ensuring the availability of office administration manual Ensure effective administration of office operations into the scope of its responsibilities properly Ensure effective dissemination of the Administrative System manual and electronic correspondence. Ensuring the availability of reports and review of activities relevant to the administration office on a regular basis. Ensuring improvement of the SOP Office Administration policies for improving quality.
Requirements:
Male Age max. 25 years (for D3) and max. 27 years (for S1) GPA min. 3.00 (4:00 scale)
Education min D3 majoring in Office Administration, Statistics, Mathematics, and Computer Science from reputable university Having min 1 year working experience in same position Able to operate computer (min. MS Office & Internet) Mastering the English language (Spoken and Writing) Able to work well and thoroughly Able to work individually and in teams Registration is done online through e-Recruitment website at Garuda Indonesia
Marketing and Corporate Sales Executive Jakarta Raya Responsibilities: Ensure the achievement of Sales & Revenue targets that have been imposed in the form of Sales & Revenue Budget Branch Office Ensure the achievement of target Span Sales Travel / Budget of each corporate client sales Ensuring the availability of services to the corporate client sales coaching, sales agent, agent, and other distribution channels Ensuring the availability of reports the results of performance studies and evaluation of the corporate client sales, sub-agent, agent, other distribution channels Terimplementasinya ensure program / ??marketing & promotion activities to increase sales Ensure a good awakening partnership with key corporate client account sales, sales agent, agent, and other distribution channels Requirements: Male / Female Age max. 27 years Look attractive and energetic Education min. S1 majoring in marketing economics, industrial engineering, marketing communications from top universities Having experience min. 1 year in the areas of Marketing & Sales (preferably with experience in the field of airline business, insurance, and bank) Have strategic planning skills and organizational skills, ability in the field of business acumen, interpersonal skills, communication skills, initiative, self-motivated and a good Have experience in planning and running the event on a large scale Have good English language skills (active oral and written) Love a challenge and able to work under pressure and exceed target Mastering the use of computers and information systems applications (min. Ms Office and internet) Placement in Marketing and Corporate Sales Branch Office in Jakarta Implemented an online registration in e-Recruitment website at Garuda Indonesia:
APPLY NOW CLICK HERE
Source :
http://career.garuda-indonesia.com
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. invite you to an exciting, young and energetic to join us as an air stewardess, and get opportunities around the world and introducing hospitality Indonesia Human Capital Officer Jakarta Raya - Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta Responsibilities: Ensuring the availability of office administration manual Ensure effective administration of office operations into the scope of its responsibilities properly Ensure effective dissemination of the Administrative System manual and electronic correspondence. Ensuring the availability of reports and review of activities relevant to the administration office on a regular basis. Ensuring improvement of the SOP Office Administration policies for improving quality.
Requirements:
Male Age max. 25 years (for D3) and max. 27 years (for S1) GPA min. 3.00 (4:00 scale)
Education min D3 majoring in Office Administration, Statistics, Mathematics, and Computer Science from reputable university Having min 1 year working experience in same position Able to operate computer (min. MS Office & Internet) Mastering the English language (Spoken and Writing) Able to work well and thoroughly Able to work individually and in teams Registration is done online through e-Recruitment website at Garuda Indonesia
Marketing and Corporate Sales Executive Jakarta Raya Responsibilities: Ensure the achievement of Sales & Revenue targets that have been imposed in the form of Sales & Revenue Budget Branch Office Ensure the achievement of target Span Sales Travel / Budget of each corporate client sales Ensuring the availability of services to the corporate client sales coaching, sales agent, agent, and other distribution channels Ensuring the availability of reports the results of performance studies and evaluation of the corporate client sales, sub-agent, agent, other distribution channels Terimplementasinya ensure program / ??marketing & promotion activities to increase sales Ensure a good awakening partnership with key corporate client account sales, sales agent, agent, and other distribution channels Requirements: Male / Female Age max. 27 years Look attractive and energetic Education min. S1 majoring in marketing economics, industrial engineering, marketing communications from top universities Having experience min. 1 year in the areas of Marketing & Sales (preferably with experience in the field of airline business, insurance, and bank) Have strategic planning skills and organizational skills, ability in the field of business acumen, interpersonal skills, communication skills, initiative, self-motivated and a good Have experience in planning and running the event on a large scale Have good English language skills (active oral and written) Love a challenge and able to work under pressure and exceed target Mastering the use of computers and information systems applications (min. Ms Office and internet) Placement in Marketing and Corporate Sales Branch Office in Jakarta Implemented an online registration in e-Recruitment website at Garuda Indonesia:
APPLY NOW CLICK HERE
Source :
http://career.garuda-indonesia.com
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
PERTAMINA JOB FAIR 2012
PERTAMINA JOB FAIR 2012
ANDAKAH ENERGI BARU PERTAMINA?
Pertamina Job Fair 2012
Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung menjadi energy baru Pertamina melalui Program BPS & BPA tahun 2012. Pendaftaran dapat dilakukan dengan datang langsung ke lokasi Job Fair di Jakarta & Surabaya yaitu :
Event : UI Career & Scholarship Expo
Tempat : Balairung Universitas Indonesia
Tanggal : 08 s/d 10 Maret 2012
Event : Bursa Karir ITS ke 23
Tempat : Gedung Graha Sepuluh Nopember Surabaya
Tanggal : 14 s/d 15 Maret 2012
Persyaratan BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS) :
IPK min 3.0
Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
Usia Max. 27 tahun pada tahun 2012
Sehat Jasmani & Rohani
English Score dari Lembaga Terpercaya
TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500
Aktif berorganisasi dan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. Pertamina (PERSERO)
Persyaratan BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA) :
IPK min 2.75
Berijazah Diploma 3 / D3 dari perguruan tinggi terakreditasi (Min. B)
Usia Max. 25 tahun pada tahun 2012
Sehat Jasmani & Rohani
Min. English Score:
TOEFL: PBT (400)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC 410
Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. Pertamina (PERSERO)
Persyaratan Dokumen (Dibawa ketika Job Fair) :
Fotokopi KTP (terbaru)
CV (terbaru)
Foto 4x6 berwarna (2)
Fotokopi Ijazah S1 / D3 & transkrip nilai yang telah dilegalisir
Informasi untuk tahapan seleksi selanjutnya akan kami informasikan kemudian melalui www.pertamina.com atau hubungi Contact Pertamina 500-000 untuk keterangan lebih lanjut.
(Seluruh proses rekrutment PT.Pertamina dilakukan tanpa dipungut biaya,
hati-hati atas penipuan yang mengatasnamakan PT.Pertamina)
tags: lowongan kerja, pekerjaan, job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, cari kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, part time, freelance , fresh graduated, management trainee, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, CPNS, PNS, Pegawai Negeri Sipil, Guru, Hotel , Restauran , Hospitality, Medical, Medis, Rumah Sakit, Dokter, Bidan, perawat, Suster, perkebunan kelapa sawit, Plantation, Fresh Graduated, Management Trainee, SMU , SMK, SMA , SLTA, DIPLOMA , D3, Sarjana, S1, S2, S3, Scholarship, Program Beasiswa
Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja Hari ini, Januari, Februari, Maret, April , Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember, 2012
Subscribe to:
Posts (Atom)
Custom Search