Showing posts with label Semua Jurusan. Show all posts
Showing posts with label Semua Jurusan. Show all posts

Dec 18, 2008

BRI - Bandung

Dibutuhkan untuk Frontliner dan Asisten Mantri di BRI, dengan kualifikasi sbb :

1. Frontliner
- Pendidikan D III/S1 Semua Jurusan
- Usia Max 27 Tahun
- IPK Min 2.80
- Tinggi badan : * Perempuan : Min 158 cm berat badan seimbang
* laki-laki : Min 165 cm berat badan seimbang
- Berpenampilan menarik dan belum menikah

2. Asisten mantri
- Pendidikan SMU/Sederajat
- Memiliki SIM C
- Usia Max 30 Tahun
- Berpenampilan Menarik

Bagi yang berminat silahkan kirim CV+Photo terbaru ke alamat:

erik@valdo-intl.com

atau bisa datang langsung ke:
Jl. Tampomas No. 8 Bandung (depan Hotel Papandayan)

Lamaran dikirim paling lambat tanggal 19 Desember 2008.




tags: job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, lowongan kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, cpns, cari kerja,perkebunan kelapa sawit, 18-12-2008, 18 Desember 2008

Dec 11, 2008

PT. Bank Internasional Indonesia TBK-Premier Executive

PT. Bank Internasional Indonesia TBK, perusahaan banking yang cukup ternama di Indonesia membuka kesempatan bagi para calon potensial di bidang sales/marketing untuk personal loan (kredit tanpa agunan).

Sales disini bukan regular sales namun diposisikan utk tingkat yang lebih tinggi, yang kami sebut sebagai tim:

PREMIER EXECUTIVE


Dengan kualifikasi :
• Pria/Wanita
• Min D3/S1, semua jurusan
• Memiliki minat di bidang sales
• Memiliki wajah dan penampilan menarik.
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Fresh graduates dipersilahkan utk apply
• Usia tidak lebih dari 30 tahun
• Penempatan di area Jakarta

Lamaran, CV, disertai dengan pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6
selambat-lambatnya 20 Des 2008 dikirim ke :

Bank Internasional Indonesia (BII)
Plaza BII tower 3 lt 6
Jl MH Thamrin no 51
Jakarta 10350
UP Jefry Adisaputra

atau melalui email ke :

JAdisaputra@bankbii.com





job vacancy, career, working, occupation, opportunity, urgently required, lowongan kerja, karir, kesempatan, peluang, penerimaan karyawan baru, bank, oil and gas, pertambangan, bumn, cpns, cari kerja, Lowongan Kerja Bank Terbaru; Bank Internasional Indonesia, 10 Desember 2008

Dec 9, 2008

PT Bank Bumi Arta Tbk-Teller (FO)

PT. Bank Bumi Arta Tbk. Bank Devisa yang berdiri sejak tahun 1967 secara konsisten terus melakukan pengembangan usaha dalam rangka memberikan pelayanan perbankan yang berkualitas tinggi kepada para nasabah. Untuk menunjang pengembangan usaha tersebut kami mengundang para kandidat yang berpotensi untuk mengisi posisi sebagai:


Teller (FO)
(Jakarta Raya)


Requirements:
*Wanita, max usia 27 tahun
*Pendidikan S1 semua displin ilmu dengan min IPK 2,75
*Jujur, teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
*Mampu berkomunikasi dengan baik
*Mampu mengoperasikan komputer
*Mampu bekerja dibawah tekanan dan ulet

Kirimkan surat lamaran anda dilampiri dengan CV, foto kopi KTP, ijazah & transkip nilai terakhir serta foto terbaru 4 x 6 cm ke:

Bank Bumi Arta, Tbk
Bagian Rekrutmen dan Training
Jl. K.H. Wahid Hasyim No. 234
Jakarta Pusat 10250
atau
Melalui email : hrdbba@gmail.com

Closing Date: 3-1-09

Cantumkan kode jabatan pada kolom "subject" .

Dec 6, 2008

Disnaker Transduk Bali 6-7 Desember 2008

Disnaker Transduk Bali 6-7 Desember 2008


Tanggal : 6 - 7 Desember 2008
Tempat : GOR LILA BHUANA
Alamat : Jl. Melati - Denpasar Bali
Waktu : 09.00 - 17.00 WIB
Penyelenggara : DISNAKERTRANSDUK PROVINSI BALI & Univ. UDAYANA
Bekerjasama dengan : JobStreet.com & MAXI

Informasi lanjut:
PT JobStreet Indonesia, Phone : (021) 3903218,
Email : info-id@jobstreet.com

MAXI Organizer, Phone : 0813 2618 7055,
Email : maxi_org@yahoo.co.id

Dec 4, 2008

Kepala Cabang-PT Varia Intra Finance

Perusahaan pembiayaan sepeda motor berskala nasional yang sedang berkembang membutuhkan tenaga profesional untuk ditempatkan di Cabang Pontianak, Bangka, Batam dan Makassar sebagai :

Kepala Cabang
(Pontianak, Bangka, Batam, Makassar)


Responsibilities:

* Bertanggung jawab terhadap analisa kerdit
* Bertanggung jawab terhadap hasil collection dan target collection pada Cabang yang dipimpinnya
* Bertanggung jawab terhadap operasional Cabang
* Menjaga aset perusahaan

Requirements:

* Pria, Pendidikan S1 semua jurusan
* Usia maksimal 40 tahun
* Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan analisa yang baik
* Bisa computer
* Sanggup bekerja di bawah tekanan
* Komunikatif dan persuasif
* Berpengalamam bekerja di perusahaan pembiayaan sepeda motor sebagai collection head/supervisor/ass. manager minimal 2 tahun

Apabila memeuhi kualifikasi diatas, kirimkan surat lamaran lengkap & foto terbaru serta cantumkan Cabang yang dilamar, ke :

harmi.setiawati@variaintrafinance.com


PT Varia Intra Finance
ASEAN TOWER Lt. 7,
Jl. Samanhudi No. 10 Jakarta Pusat.
Tel: 021-3841388

Closing Date: 16-12-08



Dec 3, 2008

Branch Manager-PT Bina Talenta

Kami Konsultan SDM yang bergerak di bidang Rekrutmen, Training dan Outsourcing menjalin kerja sama dengan Bank Swasta terkemuka, membutuhkan tenaga profesional dan handal untuk bergabung sebagai :

Branch Manager
(Jakarta, Denpasar, Bandar Lampung, Menado, Palembang)

Requirements:
*Min. S1 Semua Jurusan
* max usia 35 thn
* Pria / Wanita
* Pengalaman min. 2 thn sebagai Account Officer Perbankan
* Pernah memimpin tim
* Menguasai operasional perbankan
* Diutamakan menguasai bahasa mandarin

Kirimkan resume anda ke :
PT Bina Talenta
Jl. Ampera Raya Kemang NKF No. 18B
Cilandak Timur
Jakarta Selatan 12560
up. achi/arvi

email : asridamayanthi@binatalenta.co.id

Closing Date: 23-12-08

PT Bina Talenta
Jl. Ampera Raya Kemang Raya NKF no. 18
Cilandak Timur Jakarta 12910.

www.bina-talenta.com

Kredit Mikro Banking Bank Mandiri-Bank Mandiri

Klien kami Bank Mandiri dan Bank Danamon yang merupakan Bank terbesar di Indonesia sedang membutuhkan banyak karyawan untuk posisi sebagai berikut :

Kredit Mikro Banking Bank Mandiri
(Wilayah Aceh, Sumatera Utara, Riau, Kepulauan Riau dan Jakarta)

Requirements:

* Pendidikan min D3 (berijazah) semua jurusan
* Usia maks 30 tahun untuk Fresh Graduate & Maks 35 tahun Untuk yang berpengalaman sebagai kredit mikro
* Jujur, Sehat jasmani / rohani
* Tidak bertato atau bertindik untuk pria
* Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor serta berdomisili sesuai wilayah yang dipilih
* Wilayah Aceh, Sumatera Utara, Riau, Kepulauan Riau dan Jakarta

Please send by e-mail your comprehensive resume in English, including details of job description and responsibilities from early career until present and contact telephone number and a recent passport photograph to :

prime@sumberdayamenamas.co.id

by indicating Position name on the subject.




Closing Date:15-12-08



myjobstreet-id.jobstreet.com


Nov 30, 2008

Surveyor-PT Bersama Niaga Interelasi

PT Bersama Niaga Interelasi
(Search / Recruitment Firm)

Kesempatan Berkarir

Surveyor
(Sumatera Barat - Padang)



Requirements:

* Pria, max usia 27 tahun
* Single / Minimal D3 segala jurusan
* Mempunyai SIM A / C
* Ulet, tekun, rapih, dan ramah
* Pengalaman tidak diutamakan
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Domisili di Padang

Lamaran dapat dikirimkan ke:

BERMITRA
Jl. Terusan Rasuna Said No.17
Jakarta 12710

atau

Email ke: outsource.bermitra@gmail.com
(subject : SVR-PDG)

Closing Date: 26-12-08

Nov 25, 2008

Associate Account Officer-PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk-Kanwil BRI Jakarta 2

Lowongan Calon Associate Account Officer (AAO)
Kanwil BRI Jakarta 2


1. PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada para calon/pelamar untuk posisi jabatan Associate Account Officer (AAO) Kanwil BRI Jakarta 2.

2. Aplikasi lamaran Associate Account Officer (AAO) Kanwil BRI Jakarta 2 hanya dilakukan dengan proses e-Recruitment (aplikasi on-line) pada tanggal 22 - 29 November 2008 melalui website http://lmfeui.org/brikanwil2 atau www.lmfeui.com. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses aplikasi.

3. Persyaratan Calon AAO Kanwil BRI Jakarta 2 PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk :
1. Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi
2. Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik
3. IPK minimal 2,75 (skala 4)
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang Account Officer Bank atau Marketing bidang perusahaan pembiayaan minimal 1 (satu) tahun.
5. Usia maksimal 30 tahun (Belum berulang tahun tanggal 22 November 2008) dengan pengalaman bidang Account Officer / Marketing
6. Usia maksimal 25 tahun (Belum berulang tahun tanggal 22 November 2008) tanpa pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank / Marketing perusahaan pembiayaan
7. Bersedia ditempatkan di wilayah JABODETABEK, Karawang, dan Banten
8. Memiliki SIM A dan SIM C
9. Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi terbaik yang akan dipanggil

4. Proses seleksi akan dilangsungkan di JAKARTA dengan melalui beberapa tahap, yaitu:
1. Tahap 1 - Seleksi Administrasi: 22 - 29 November 2008
2. Tahap 2 - Tes Kecerdasan: 6 Desember 2008
3. Tahap 3 - Wawancara Awal: 13 - 14 Desember 2008
4. Tahap 4 - Tes Psikologi: 20 - 21 Desember 2008
5. Tahap 5 - Wawancara Akhir: 16 - 17 Januari 2009

5. Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya calon/pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak diikutsertakan dalam tahap tes berikutnya.

6. Pada setiap tahap seleksi, hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.

7. Pengumuman hasil seleksi/test akan dilakukan hanya melalui website : http://lmfeui.org/brikanwil2 atau www.lmfeui.com.

8. Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.





Informasi selengkapnya Klik Di Sini




www.lmfeui.com

Nov 23, 2008

AdministrasiPT Wahanaartha Harsaka Tbk

..... Dibutuhkan Segera .....

Kami Dealer Sepeda Motor Honda berskala nasional, beromzet triliunan rupiah membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung bersama kami pada posisi :

Administrasi (Adm)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Wanita
* Usia maksimal 28 tahun
* Pendidikan minimum D3 semua jurusan
* Menguasai aplikasi windows
* Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yg sama

Kirim Lamaran Lengkap Anda disertai Alamat email,fotocopy KTP & pasfoto terbaru (cantumkan kode lamaran di sudut kiri atas amplop) ke:

PT WAHANAARTHA HARSAKA Tbk
HR Rekrutmen
Gedung Wahana Artha Lt.7
Jl. Gunung Sahari Raya No.32
Jakarta Pusat 10720


Email: hr@wahanaartha.com

Closing Date: 13-12-08


www.wahanaartha.com



Lowongan Kerja Job Vacancy Administrasi Jakarta Raya

Nov 22, 2008

Payrol & Personal Head-PT Wahanaartha Harsaka Tbk

..... Dibutuhkan Segera .....

Kami Dealer Sepeda Motor Honda berskala Nasional, beromzet Triliunan rupiah membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung bersama kami pada posisi :

Payrol & Personal Head
(Jakarta Raya)


Requirements:

* Pria / Wanita
* Usia maksimal 30 tahun
* Pendidikan S1 Segala jurusan
* Menguasai Pph 21
* Memiliki Pengalaman minimal 3 tahun di bidang administrasi personalia

Kirim Lamaran Lengkap Anda disertai Alamat email,fotocopy KTP & pasfoto terbaru (cantumkan kode lamaran di sudut kiri atas amplop) ke:

PT WAHANAARTHA HARSAKA Tbk
HR Rekrutmen
Gedung Wahana Artha Lt.7
Jl. Gunung Sahari Raya No.32
Jakarta Pusat 10720

Email: hr@wahanaartha.com

Closing Date: 19-12-08



www.wahanaartha.com


Lowongan Kerja Job Vacancy
Payrol & Personal Head

Nov 20, 2008

RECEPTIONIST -PT. BINTANG TOEDJOE

PT. BINTANG TOEDJOE merupakan industri farmasi yang berkembang pesat dan saat ini kami membutuhkan tenaga muda yang dinamis & berdedikasi tinggi untuk posisi :

RECEPTIONIST


Kualifikasi :
• Single, usia maks. 25 tahun
• Pendidikan D-3 semua jurusan
• Pengalaman sebagai receptionist min. 1 th dan mampu beradaptasi dengan cepat
• Bersedia dengan status karyawan kontrak

Bila Anda memenuhi kualifikasi diatas, kirimkan lamaran lengkap paling
lambat tanggal 28 November 2008 ke :

HR Department
PT. Bintang Toedjoe
Jl. Jend. A. Yani no. 2
Pulomas – Jakarta Timur 13210



Nov 18, 2008

PT Bank Danamon Indonesia Tbk [Surabaya Branch]

Bergabung dan berkembang bersama kami !


Sebagai salah satu lembaga keuangan terbesar di Indonesia, kami mencari tenaga-tenaga yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan yang cepat. Bila Anda adalah orang yang menyukai tantangan, kerja dalam tim dan berorientasi pada hasil, kami mengundang Anda untuk mengembangkan karir di cabang Danamon di area Jatim, Bali, Nusra.

Penempatan : Surabaya, Sidoarjo, Mojokerto, Jombang, Bojonegoro, Tuban, Gresik, Malang, Pasuruan, Probolinggo, Pandaan, Kediri, Tulungagung, Madiun, Jember, Banyuwangi, Mataram, Sumbawa, Bali area, Kupang.


DIVISI PERSONAL BANKING

Retail Banking Development Program (RBDP)
(Jawa Timur)



Responsibilities:

* Sebuah program training bagi para fresh graduate untuk dipersiapkan menjadi sales person yang profesional di segmen funding.

Requirements:

* Pendidikan S1, dengan IPK min 2.75
* Maksimal usia 28 tahun
* Fresh Graduate
* Berpenampilan menarik, memiliki ketrampilan berkomunikasi, persuasive
* Memiliki relasi yang luas
* Mampu bekerja di bawah tekanan

Alamat pengiriman : arum.asmoro@danamon.co.id
(maks. 100 kb)

Closing Date: 12-12-08




Nov 15, 2008

PT Pertamina (Persero)

Kami Anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang retail membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:

1. Staf Teknik, (2 orang)
2. Staf Operasi (1 orang)
3. Staf Merchandise (1 orang)
4. Staf Marketing & Store Development (2 orang)
S. Staf Sumber Daya Manusia (SDM) (1 orang)
6. Staf Logistik (2 orang)
7. Staf Regional Operation Representative (ROR) (4 orang untuk wilayah Semarang, Surabaya, Denpasar dan Medan)

Dengan Kriteria sebagai berikut:
1. Umur antara 27-32 tahun dengan pendidikan S1 (semua Jurusan), khusus Staf Teknik tamatan S1 Teknik Sipil/Mesin
2. Untuk Staf Teknik diutamakan berpengalaman dalam perawatan dan pemeliharaan SPBU sedangkan untuk Staf lainnya minimum 3 tahun berpengalaman di bidang masing-masing (pada perusahaan di bidang minimarket, supermarket/perkulakan)
3. Computer Literate, menguasai MS Office, khusus Staf Teknik menguasai program Auto Cad.
4. Bagian Marketing, Operasi dan ROR, diutamakan mempunyai kendaraan sendiri
5. Memiliki kemampuan bekerja dalam tim,
6. Mampu bekerja menghadapi tekanan,
7. Bagian Operasi & Merchandise, memiliki kemampuan dlm pengaturan layout/planogram outlet.
8. Bagian Operasi & ROR, memiliki kemampuan untuk melakukan impelementasi SOP,
9. Khusus untuk ROR berdomisiii di lokasi yang dibutuhkan / bersedia ditempatkan di wilayah yang dibutuhkan.

Bagi yang berminat kirimkan surat lamaran (tuliskan posisi yang diinginkan disebelah kanan sampul), CV lengkap dan gaji yang diharapkan ke

Manajer Umum
PO BOX 3863 JKP 10038

Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil

Closing date: 18-11-2008



Lowongan kerja PT Pertamina BUMN NOPEMBER 2008
Semarang Surabaya Denpasar Medan

Nov 11, 2008

Associate Account Officer -PT. B R I (Persero)

Peluang Karier

Associate Account Officer (AAO)

1. PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada para calon/pelamar untuk posisi jabatan Associate Account Officer (AAO) sebanyak 100 orang.

2. Aplikasi lamaran Calon Auditor Bank Rakyat Indonesia hanya dilakukan dengan proses e-Recruitment (aplikasi on-line) pada tanggal 9 – 15 November 2008 melalui website www.rekrutmen-bri.lmfeui.com atau www.lmfeui.com . Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses aplikasi.

3. Persyaratan Calon AAO PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk :
1. Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi
2. Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik
3. IPK minimal 2,75 (skala 4)
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang Account Officer Bank atau Marketing bidang perusahaan pembiayaan minimal 1 (satu) tahun.
5. Usia maksimal 30 tahun dengan pengalaman bidang Account Officer / Marketing
6. Usia maksimal 25 tahun tanpa pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank / Marketing perusahaan pembiayaan
7. Bersedia ditempatkan di wilayah DKI Jakarta
8. Memiliki SIM A
9. Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi terbaik yang akan dipanggil

4. Proses seleksi akan dilangsungkan di JAKARTA dengan melalui beberapa tahap, yaitu:
1. Tahap 1: Seleksi Administrasi - 9 - 15 November 2008
2. Tahap 2: Tes Kecerdasan - 22 - 23 November 2008
3. Tahap 3: Wawancara Awal - 1 - 3 Desember 2008
4. Tahap 4: Tes Sikap Kerja - 6 - 7 Desember 2008
5. Tahap 5: Wawancara Akhir - 15 - 16 Desember 2008

5. Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya calon/pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak diikutsertakan dalam tahap tes berikutnya.

6. Pada setiap tahap seleksi, hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.

7. Pengumuman hasil seleksi/test akan dilakukan hanya melalui website : www.rekrutmen-bri.lmfeui.com atau www.lmfeui.com.

8. Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.


INFORMASI SELENKPANYA KLICK DISINI

www.rekrutmen-bri.lmfeui.com

PT. BCA Finance

URGENTLY REQUIRED

Branch Support-Professional Staff


* Minimal S-1 [Ekonomi/Akunting/Manajemen/Tehnik]
* Jujur & Disipilin
* Komunikatif
* Memiliki jiwa pemimpin
* Bisa mengerti proses/sistem prosedur dan membuat SOP
* Bisa membuat memo/surat
* Bersedia melakukan perjalanan dinas
* Menguasai komputer [min.microsoft office ]
* Bisa bekerjasama dalam team
* Bersedia Lembur

Branch Support-Mulitasking Staff


* Minimal S-1 [Ekonomi/Akunting/Manajemen/Tehnik]
* Jujur & Disipilin
* Komunikatif
* Bisa membuat memo/surat
* Memiliki daya analisa yang kuat
* Bersedia melakukan perjalanan dinas
* Menguasai komputer [min.microsoft office ]
* Dapat bekerjasama dalam team
* Bersedia Lembur

Project Service Development Staff


* Memiliki daya analisa dan konseptual yang kuat
* Dapat bekerja dalam team
* Diutamakan mempunyai background pendidikan Ekonomi,Psikologi, Teknik Industri
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
* Mempunyai motivasi kerja yang tinggi dan mau belajar hal baru
* Disiplin
* Diutamakan mempunyai background Audit/Development (yg berpengalaman).

Credit Analyst Staff


* S-1 [Ekonomi Akuntansi]
* Memiliki daya analisa yang kuat
* Dapat bekerja sama dalam team
* Jujur & Disiplin
* Komunikatif
* Menguasai komputer [min. microsoft office]


Finance Staff

* S-1 [Ekonomi Akuntansi]
* Teliti dan Rapi
* Jujur & Disiplin
* Komunikatif
* Dapat bekerja sama dalam team
* Menguasai komputer [min. microsoft office]

Internal Audit Staff

* S-1 [Ekonomi}
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
* Komunikatif
* Memiliki daya analisa yang kuat
* Jujur & Disiplin
* Teliti & Rapi
* Menguasai komputer [min. microsoft office]
* Dapat bekerjasama dalam team

KKB BCA-Marketing Representative


* S-1 [Segala jurusan]
* Jujur & Disipilin
* Komunikatif
* Bisa membuat memo/surat
* Memiliki daya analisa yang kuat
* Bersedia melakukan perjalanan dinas
* Menguasai komputer [min.microsoft office ]
* Dapat bekerjasama dalam team
* Bersedia Lembur

* Note : kriteria Pria/Wanita, Usia 22 - 27 tahun.

Surat lamaran dan CV dikirimkan langsung ke:

HR Recruitment
PT. BCA Finance
Wisma Millenia Lt.1
Jl. MT. Haryono kav.16
Jakarta Selatan - 12810

atau melalui email ke: hrdrecruitment@bcafinance.co.id




www.bcafinance.co.id


Management Trainee Program- Management Trainee Program

In Dovechem, we believe people are our most valuable asset in building the company's business. If you are talented, energetic and confident that you can contribute to the company, Join us now!!!!

Management Trainee Program
The Dovechem Group has companies and representative offices in China, Hong Kong, Indonesia, Malaysia, Singapore and Vietnam. The Management Trainee program is designed to identify potential candidates to become future managers for the Dovechem Group of Companies in these individual countries. We are currently looking for suitable candidates to be placed in our offices in:

I) Indonesia - Jakarta (2 positions)
- Merak (2 positions)

II) Malaysia - Kuantan (2 positions)
- Melaka (1 position)
- Selangor (2 positions)
III) Singapore (1 position)

The program requirements are as follows:
- Degree in ANY discipline
- Preferably fresh graduates
- Age: Below 30
- Working experience (not essential)

Interested candidates are requested to forward their application to
The Dovechem Group Human Resource Department at:

ghr@dovechem.com

or mail to:
Dovechem Group Human Resource
26 Km Kuantan/ Kemaman Road
Postal Locked Box 22 Groud Floor,
LPKN Commercial Building Kuantan Port,
25720 Kuantan
Pahang Darul Makmur, Malaysia


FOR MORE INFORMATION CLICK HERE


www.dovechem.com

Nov 7, 2008

PENERIMAAN CPNS LEMBAGA SANDI NEGARA 2008

PENGUMUMAN

NOMOR : KP.101/UM.2714/2008
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
LEMBAGA SANDI NEGARA TAHUN ANGGARAN 2008

Lembaga Sandi Negara memberikan kesempatan kepada pemuda/pemudi Indonesia untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di Lembaga Sandi Negara sebagai berikut :

NO JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN JUMLAH LOWONGAN KODE JABATAN
1 PENELAAH PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN S-1 Hukum 1 0101
2 ANALIS KEPEGAWAIAN S-1 Psikologi 1 0102
3 PENYUSUN DATA KERJASAMA HUBUNGAN ANTAR LEMBAGA S-1 Hubungan Internasional 1 0103
4 PENERJEMAH S-1 Sastra Inggris 1 0104
5 PRANATA KOMPUTER S-1 Komputer 2 0105
6 PENGELOLA NASKAH BAHAN AJAR / MODUL S-1 Ilmu Kependidikan 1 0106
7 PERAWAT GIGI D-3 Keperawatan Gigi 2 0201
8 PRANATA HUMAS D-3 Komunikasi 4 0202
9 PRAMU ACARA / PROTOKOL D-3 Komunikasi 1 0203
10 PENGELOLA WEBSITE D-3 Teknik Informatika 2 0204
11 PENGELOLA JARINGAN KOMUNIKASI DATA D-3 Teknik Informatika 1 0205
12 TEKNISI JARINGAN KOMUNIKASI DATA D-3 Teknik Informatika 2 0206
13 OPERATOR KOMPUTER D-3 Komputer 3 0207
14 TEKNISI OTOMOTIF D-3 Otomotif 3 0208
15 TEKNISI LISTRIK, TELPON DAN AC D-3 Teknik Listrik 1 0209
16 CALON SANDIMAN (IKATAN DINAS)* SLTA / SMU 40 -

*)Untuk jabatan calon sandiman sudah diisi oleh Mahasiswa STSN (Ikatan Dinas).

1. PERSYARATAN
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2008.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri/tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/Anggota Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6. Tidak sedang berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri.
7. Berkelakuan baik.
8. Sehat jasmani dan rohani.
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
10. Bersedia untuk tidak mengundurkan diri/berhenti ataupun diberhentikan tidak dengan hormat selama 5 (lima) tahun sejak yang bersangkutan diangkat menjadi CPNS.

2. PENDAFTARAN DAN PENYAMPAIAN BERKAS
1. Berkas Lamaran
1. Surat lamaran yang ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, alamat jelas, agama, no. telepon/HP, pendidikan terakhir dan ditujukan kepada Kepala Lembaga Sandi Negara u.p. Sekretaris Utama.
2. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) sebanyak 1 (satu) lembar.
3. Foto copy Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang sebanyak 2 (dua) lembar. (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku)
4. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja yang dilegalisir sebanyak 2 (dua) lembar.
5. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) atau foto copy yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dari Kepolisian setempat.
6. Asli Surat Keterangan Sehat atau foto copy yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dari Dokter.
7. Pas foto berwarna 3 (tiga) bulan terakhir ukuran 3 x 4 dan ukuran 2 x 3 sebanyak masing-masing 3 (tiga) lembar.

seluruh berkas dimasukkan ke dalam map warna hijau dengan menuliskan kode jabatan yang dilamar di sudut kanan atas map.
2. Waktu dan Tempat Pendaftaran
1. Pendaftaran dilakukan dengan menggunakan jasa POS.
2. Berkas dikirim ke :

PO BOX No : 7357/JKS.PM
JAKARTA 12073

3. Waktu penerimaan lamaran/berkas mulai tanggal 25 Oktober 2008 s.d.8 November 2008 (cap/stempel pos).

3. UJIAN SELEKSI
1. Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan menerima pemanggilan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2008 pada tanggal 11 November 2008.
2. Ujian Seleksi dilaksanakan dalam 2 (dua) tahap :
1. Ujian Tahap I (Tes tertulis)
1. Dilaksanakan pada hari Rabu tanggal 12 November 2008.
2. Materi ujian Tes Kompetensi Dasar dan Tes Kompetensi Bidang.
3. Pengumuman Kelulusan Tahap I pada hari Senin tanggal 17 November 2008.
2. Ujian Tahap II (Psikotes, Wawancara dan Tes Praktek)
1. Dilaksanakan mulai tanggal 18 November 2008 s.d. 25 November 2008.
2. Pengumuman Kelulusan Tahap II pada hari Selasa tanggal 27 November 2008.
3. Pada saat ujian seleksi diwajibkan membawa ballpoint, pensil 2B dan HB, penghapus, rautan, papan berjalan (hardboard) dan alat tulis lainnya. (tidak diperkenankan pinjam meminjam alat tulis)
4. Pakaian selama mengikuti kegiatan seleksi :
1. Pria : Kemeja warna terang, celana panjang bahan warna gelap, berkaos kaki, dan sepatu pantofel.
2. Wanita : Kemeja warna terang, celana panjang bahan warna gelap, dan sepatu pantofel.

4. LAIN-LAIN
1. Dalam hubungan pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Lembaga Sandi Negara tidak melayani dispensasi atau rekomendasi apapun.
2. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari peserta dan TIDAK MENGGUNAKAN JASA PERANTARA dengan alasan apapun. Jika diketahui adanya penyalahgunaan proses seleksi dalam bentuk apapun, akan diberhentikan status kepegawaiannya.
3. Bagi peserta yang telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir diwajibkan mengikuti Tes Kesehatan dengan menggunakan biaya sendiri.
4. Bagi peserta yang telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir diwajibkan menandatangani surat pernyataan untuk tidak mengundurkan diri.
5. Panitia tidak melayani lamaran yang diserahkan secara langsung selain melalui PO BOX yang telah ditentukan.

Ditetapkan di : J a k a r t a
pada tanggal : 20 Oktober 2008
Ketua Tim Pengadaan CPNS Tahun 2008
ttd
Hendrini, S.IP.,M.M.


LEMBAGA SANDI NEGARA
Jl.Harsono R.M. No.70, Ragunan,
Pasar Minggu Jakarta Selatan 12550
Telp. (021) 7805814 Fax (021) 78844104


Info Selengkapnya silahkan Lihat Disini


http://cpns.lemsaneg.go.id

PENERIMAAN CPNS Pemerintah Kab. Semarang 2008

PENGUMUMAN
Nomor : 810/05094/2008

Tentang
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
dari Pelamar Umum
Pemerintah Kabupaten Semarang
Formasi Tahun 2008

DASAR:
1. Undang-undang nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
2. Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
3. Peraturan Pemerintah nomor 97 tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 54 tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2002.
5. Peraturan Pemerintah nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
6. Keputusan Kepala BKN nomor 11 tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP 98 tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan PP 11 Tahun 2002.
7. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/323.F/M.PAN/8/2008 tanggal 14 Agustus 2008 Perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2008 untuk Pelamar Umum, Tenaga Honorer dan Sekretaris Desa Tahun 2008.
8. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/15 .P/M.PAN//2008 tanggal 22 Oktober 2008 Perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2008.
9. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor 30 tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil.
10. Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor K.26-30/V.109-6/99 tanggal 8 September 2008 perihal Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi Tahun 2008.
11. Keputusan Bupati Semarang Nomor 871/144/2008 tanggal 27 Oktober 2008 tentang Tengah Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Formasi Tahun 2008.

Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Semarang akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM.

1. Warga Negara Republik Indonesia ;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2009 dan atau yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya;
Catatan :
-Pendidikan S-1 maka usia tidak boleh lebih rendah dari 21 tahun;
3. Telah terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I) ;
4. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan ;
6. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia ;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat ;
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah;
10. Tidak pernah mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia ;
12. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah instansi di luar Instansi Pemerintah Kabupaten Klaten, sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak Pengangkatan CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-.
Untuk persyaratan umum pada nomor 3 s/d 12 dilampirkan setelah lulus seleksi CPNS dalam pemberkasan penetapan NIP.

II. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN
Tenaga Kependidikan : 277 formasi
Tenaga Kesehatan : 65 formasi
Tenaga Teknis Lainnya : 44 formasi
Tenaga Pelatih Olahraga : 4 formasi
Secara terperinci sebagaimana lampiran FORMAT B.2.

Formasi 1, Formasi 2, Formasi 3

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
1. Warga Negara Indonesia berusia 18 tahun sampai 35 tahun sesuai dengan PP 98 Tahun 2000, berusia 35 tahun lebih sampai dengan 40 tahun sebagaimana diatur dalam PP 11 Tahun 2002.
2. Peminat yang memenuhi syarat kualifikasi dan persyaratan pendidikan untuk masing-masing jenis formasi dapat mendaftarkan diri dengan mengirimkan lamaran kepada Bupati Klaten melalui Pos.
3. Waktu Pendaftaran tanggal 4 sampai dengan 16 Nopember 2008 per Cap POS pada Pukul 08.00 sampai dengan 17.00 WIB, serta harus dapat diterima oleh Tim Pengadaan CPNS paling lambat 2 (dua) hari setelah hari pendaftaran terakhir. Bagi Pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
4. Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Bupati Semarang (FORMAT B.5.) dengan melampirkan :
a. 1(satu) lembar foto copy ijasah terakhir (bukan ijasah sementara/keterangan lulus/bukti yudisium) dan 1 (satu) lembar foto copy transkip akademik yang masing-masing telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang serta foto copy Akta IV i oleh pejabat yang berwenang melegalisasi sebagaimana anak lampiran FORMAT B.4.
b. Bagi pelamar yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya, adalah usia paling rendah 18 (delapan belas tahun) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per tanggal 1 Januari 2009, atau sampai dengan 40 (empat puluh) tahun bagi yang bekerja pada pelayanan dasar instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 atau paling kurang 11 tahun 8 bulan dihitung sampai dengan 31 Desember 2008, dibuktikan dengan melampirkan foto copy sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir, dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta tersebut diatas.
c. Khusus Formasi Tenaga pelatih olahraga, wajib melampirkan:
- atlet yang mengikuti PON harus melampirkan sertifikasi emas dibidang olahraganya (medali emas);
- atlet yang mengikuti SEA GAMES harus melampirkan sertifikasi Perak di Bidang Olahraganya (minimal medali perak);
- atlet yang mengikuti SEA GAMES harus melampirkan sertifikasi Perunggu di Bidang Olahraganya (minimal medali perak);
- pelatih olahraga berprestasi harus melampirkan fotocopy sah sertifikat/piagam/surat keterangan telah menghasilkan olahragawan berpresatsi baik nasional maupun internasional dari induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan dan fotocopy sah sertifikat/piagam kepelatihan yang dikeluarkan oleh induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan
d. Foto copy KTP yang masih berlaku dan dilegalisasi oleh Kepala desa / kepala kelurahaan setempat.
e. Pas foto hitam putih terbaru (Max 3 bulan terakhir) ukuran 3×4 sebanyak 4 (empat) lembar, disebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar.
f. Formulir data pelamar yang telah dilengkapi sebagaimana tercantum dalam lampiran FORMAT B.6. (dapat diketik maupun ditulis tangan).
g. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran amplop 35 x 24,5 cm, ditujukan kepada:

PO BOX CPNS 2008
KABUPATEN SEMARANG 50500


pada pojok kiri atas ditulis jenis formasi dan kode formasi yang dilamar sesuai dengan pengumuman yang ditempel pada instansi Pemerintah Kabupaten Klaten, dan dikirim dengan cara datang langsung ke Kantor Pos (Contoh sebagaimana FORMAT B.3.).
h. Selain berkas lamaran tersebut, didalam amplop pada huruf e wajib disertai amplop kecil ukuran 23 x 11 cm dengan mencantumkan nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah dihubungi (untuk panggilan mengikuti tes/pengiriman nomor tes dan pengiriman data kekurangan berkas), contoh sebagaimana terlampir pada FORMAT B.3. Dalam surat lamaran harus menuliskan data selengkap-lengkapnya, sebagai berikut :
- Nama Lengkap (semua gelar pendidikan dituliskan di belakang nama);
- Jenis Kelamin ;
- Tempat/ Tanggal lahir ;
- Alamat Lengkap (Jalan, Dukuh/ Kampung, RT/ RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Provinsi);
- Nomor telepon Rumah dan HP bila ada (telepon yang mudah dihubungi)
- Mencantumkan formasi yang dilamar beserta kodenya dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.
5. Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada formasi jabatan.
6. Setiap peserta pendaftar/ pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi dalam 1 (satu) lingkup instansi.
7. Biaya jasa pengiriman pendaftaran dan balasan menjadi tanggungjawab pelamar, yang disyaratkan oleh PT POS Indonesia lewat layanan khusus pendaftaran CPNSD.

IV. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI.
1. Ujian tertulis dilaksanakan serentak se Jawa Tengah pada Hari Minggu tanggal 7 Desember 2008 dengan jadual :
Pukul Pelamar Umum
09.00 WIB Peserta memasuki ruangan
09.10 – 09.30 WIB (20 menit) Penjelasan pelaksanan ujian dan Pembacaan Tata Tertib
09.30 – 09.45 WIB (15 menit) Pengisian Daftar Hadir, Pengecekan Peserta melalui ID Card
09.45 – 10.00 WIB (15 menit) Pembagian LJK TKD Untuk pengisian Biodata
10.00 -12.00 WIB (120 menit) Pembagian soal Test Kompetensi Dasar dan pelaksanaan ujian

2. Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian Seleksi :
a. Asli Kartu/Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2008
b. Asli Tanda Pengenal Identitas Diri (KTP/SIM.)
c. Pensil 2B
d. Karet Penghapus
e. Rautan
f. Ballpoint
g. Alas tulis

V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Pengumuman hasil seleksi didasarkan pada hasil ujian tertulis sesuai urutan rangking tertinggi per jenis formasi dan kualifikasi pendidikan sesuai dengan jumlah formasi yang dibutuhkan.
2. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan oleh Panitia melalui media cetak daerah, dan media papan pengumuman tempel di Badan Kepegawaian Daerah dan Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah pada tanggal 31 Desember 2008.

VI. LAIN-LAIN.
1. Seluruh proses pengadaan CPNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan tidak dipungut biaya (kecuali pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNS.
2. biaya pengiriman surat lamaran sebesar Rp.11.500,- dengan rincian:
- biaya pengiriman berkas lamaran Rp.7.500,-
- biaya pengiriman balasan lamaran Rp.4.000,-

3. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan TIDAK LULUS/GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
4. Selama pelaksanaan pengadaan CPNS tidak menerima/melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
5. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
6. Keputusan Tim Pengadaan CPNSD Kabupaten Klaten Tahun 2008 tidak dapat diganggu gugat.

Ungaran, 29 Oktober 2008.

Sekretaris Daerah
Selaku
Ketua Tim Pengadaan CPNSD
Kabupaten Semarang Formasi Tahun 2008

Ir. WARNADI, M.M
Pembina Utama Muda
NIP.500075331

PENERIMAAN CPNS Kab. Wonosobo 2008

P E N G U M U M A N
Nomor : 800/ 3024 /BKD/2008

Pemerintah Kabupaten Wonosobo akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum dengan fasilitasi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah untuk Formasi Tahun 2008, dengan ketentuan sebagai berikut:

I. FORMASI YANG TERSEDIA
A. Formasi Guru : 225
B. Formasi Tenaga Kesehatan : 70
C. Formasi Tenaga Teknis : 42
D. Formasi Tenaga Pelatih Olahraga : 2

Rincian alokasi formasi yang tersedia dapat dilihat pada Papan Pengumuman Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum Kabupaten Wonosobo Formasi Tahun 2008.

II. PERSYARATAN UMUM
A. Warga Negara Republik Indonesia
B. Berusia 18 tahun sampai 35 tahun sesuai dengan PP 98 Tahun 2000, berusia 35 tahun lebih sampai dengan 40 tahun sebagaimana diatur dalam PP 11 Tahun 2002.
C. Berijazah sesuai dengan kualifikasi dan formasi yang tersedia di Pemerintah Kabupaten Wonosobo.
D. Bersedia ditempatkan di Instansi Pemerintah Kabupaten Wonosobo.
E. Bersedia tidak mengajukan pindah bekerja sebelum mempunyai masa kerja nyata selama 8 tahun.
F. Tidak pernah menggunakan narkoba atau sejenisnya.

III. WAKTU DAN SISTEM PENDAFTARAN

Lamaran ditujukan kepada Bupati Wonosobo dan dikirimkan melalui Kantor POS ke :

PO BOX BKD Wonosobo

mulai tanggal 4 November sampai dengan 16 November 2008 per Cap POS pada pukul 08.00 s/d 17.00 WIB

IV. WAKTU PELAKSANAAN DAN MATERI UJIAN
Ujian tertulis dilaksanakan pada:
- Hari / Tanggal : Minggu, 07 Desember 2008
- Materi Ujian : Tes Kompetensi Dasar (Tes Pengetahuan Umum, Bakat Skolastik, dan Skala Kematangan)

V. LAIN-LAIN
A. Bagi Pelamar yang menyampaikan secara langsung/tidak melalui POS dianggap GUGUR.
B. Setiap peserta pendaftar / pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) jenis formasi, apabila pendaftar / pelamar mendaftar lebih dari 1 (satu) formasi dinyatakan tidak sah/gugur.
C. Keterangan lebih lanjut dapat dilihat pada Pengumuman Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum Kabupaten Wonosobo Formasi Tahun 2008.

Wonosobo, 30 Oktober 2008

An. BUPATI WONOSOBO
Sekretaris Daerah

Drs. DJOKO PURNOMO,M.M
NIP. 500075300

PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
SEKRETARIAT DAERAH
Jl. Sindoro No. 2 - 4
Telp. (0286) 321345
Fax. (0286) 321183
W O N O S O B O
56311

NEW SUMMARY

JOB IS FIRST

Custom Search